Расчет параметров микроклимата в общеобразовательном учреждении

Общие требования к параметрам микроклимата, их действие на организм человека, оптимальные величины. Сведения о способах измерения параметров микроклимата на рабочем месте. Микроклимат в общеобразовательном учреждении. Безопасность жизнедеятельности.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 20.09.2012
Размер файла 63,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· двери, окна, фрамуги в наземных газораспределительных пунктах должны открываться наружу;

· газовые сети располагаются под землёй, закольцовываются, оборудуются запорной и предохранительной аппаратурой ;

· газораспределительные станции размещаются вне зоны возможных разрушений ; осуществляется газоснабжение от нескольких источников ;

· создаются резервы газа, хранящиеся в подземных сооружениях.

Для повышения устойчивости функционирования как городского хозяйства в целом, так и отдельных хозяйственных объектов, необходимо предусматривать возможность перехода на альтернативные виды топлива (уголь, мазут, торф, дрова). Устойчивое функционирование объектов экономики также зависит от устойчивой работы канализации и системы теплоснабжения. Выход из строя системы канализации может привести к возникновению очагов инфекционных заболеваний. Повышение надёжности работы канализации обеспечивается использованием нескольких коллекторов. Станции перекачки канализационных и сточных вод должны иметь автономное электроснабжение. Основным способом повышения устойчивости внутреннего оборудования тепловых сетей является их дублирование. Необходимо также обеспечить возможность отключения повреждённых участков теплосетей без нарушения ритма теплоснабжения потребителей, а также создать системы резервного теплоснабжения. Повышение надёжности теплоснабжения также обеспечивается кольцеванием сетей, возможностью перекрывать аварийные участки и др. Для повышения устойчивости работы объектов в чрезвычайных ситуациях необходимо уделять значительное внимание защите рабочих и служащих. Для этого на объектах строятся убежища и укрытия, предназначенные для защиты персонала, создаётся и поддерживается в постоянной готовности система оповещения рабочих и служащих объекта, а также проживающего вблизи объекта населения о возникновении чрезвычайной ситуации. Персонал, обслуживающий объект, должен знать о режиме его работы в случае возникновения чрезвычайной ситуации, а также быть обученным выполнению конкретных работ по ликвидации очагов поражения. Порядок действия работников в аварийных и иных чрезвычайных ситуациях должен быть рассмотрен при их инструктировании по охране труда и пожарной безопасности, а также изложен отдельным вопросом в инструкциях по охране труда.

В соответствии с федеральным законом « О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на руководителей организаций возложены обязанности : - планировать и проводить мероприятия по повышению устойчивости функционирования организаций и обеспечению жизнедеятельности работников организаций в чрезвычайных ситуациях.

2.2 Исследование устойчивости объекта экономики

Исследование устойчивости функционирования ОЭ впервые выполняется на стадии проектирования, затем при выполнении экономической и технологической экспертиз. Модернизации или реконструкции, проводимые на предприятии должны сопровождаться новыми исследованиями по определению устойчивости функционирования. На хозяйственном предприятии, Как правило, при исследовании устойчивости функционирования промышленного объекта создаются следующие рабочие группы:

руководства исследованиями;

начальника штаба ГО;

оценки устойчивости ИТК;

исследования устойчивости коммунально-энергетических сетей;

исследования устойчивости технологического оборудования;

исследования устойчивости технологического процесса;

материально-технического снабжения;

исследования устойчивости системы управления производством;

оценки защиты производственного персонала.

Состав и численность групп, а также их задачи могут меняться в соответствии с особенностями ОЭ.

Основные задачи групп следующие. Группа руководства исследованиями (З...5чел. под руководством главного инженера) осуществляет подготовку и руководство исследованиями на всех этапах работы, координирует действия расчетно-исследовательских групп, составляет общую характеристику объекта -- его значение, производственные мощности, перспективы развития. По картам и планам анализируется характер застройки территории вокруг ОЭ; наличие источников возникновения вторичных факторов поражения (гидроузлы, объекты химической промышленности, лесные массивы и т.п.); метеорологические и природные условия (направление господствующего приземного, среднего и высотного ветров, характер грунта, глубина залегания подпочвенных вод и т.д.). Подводит итоги по этапам исследования, подготавливает отчет о работе и общий план мероприятий по повышению устойчивости ОЭ.

Группа начальника штаба ГО, в которую входят руководители основных служб объекта, является главным организатором практической работы всех групп, обеспечивает теоретическую и практическую подготовку всех участников исследования, выдает единые исходные данные о воздействии поражающих факторов на объект и его элементы по различным вариантам обстановки. Группа следит за правильным определением физической устойчивости и степеней разрушения по вариантам. По материалам исследований корректирует план ГО ОЭ по защите рабочих и служащих, проведения АСиДНР и т. п.

Группа оценки устойчивости ИТК (5...8 чел. под руководством заместителя директора по капитальному строительству или начальника отдела капитального строительства):

осуществляет регистрацию всех зданий и сооружений с характеристикой этажности, конструктивных особенностей (вид каркаса, стеновое заполнение, световые проемы, кровля, перекрытия), степени огнестойкости, категории технологических процессов, длительности эксплуатации и фактического физического состояния;

определяет параметры физической устойчивости по степеням разрушений к барическому и термическому воздействию, вторичных факторов, степень защиты от радиационного воздействия;

определяет плотность застройки (с точки зрения возможности возникновения и распространения пожаров, образования завалов и т.д.);

определяет размещение и возможности разрушения емкостей с легко воспламеняемыми и токсическими веществами, складов ВВ, взрывоопасных технологических установок, коммуникаций, повреждение которых могут вызвать пожары, взрывы, загазованность и т.п.;

исследует возможные последствия от воздействия вторичных факторов поражения -- ОХВ, взрывов, затопления, возможный характер завалов;

по вариантам определяет: объем восстановительных работ; возможные сроки восстановления в зависимости от степени разрушения и характеристик зданий; силы и средства, необходимые для восстановительных работ; стоимость восстановительных работ и необходимые ресурсы (сведения о необходимых ресурсах передаются в группу материально-технического снабжения);

разрабатывает мероприятия по повышению устойчивости ИТК ОЭ, подлежащие осуществлению в мирное время и с введением угрожаемого положения.

Группа исследования устойчивости коммунально-энергетических сетей (5...7 чел. под руководством главного энергетика):

оценивает устойчивость энергетических систем, систем газо-, водо- и электроснабжения и канализации, связи, обеспечения паром, сжатым воздухом (кислородом), топливом для различных вариантов ЧС;

прогнозирует возможные характер и масштабы разрушений, в том числе от вторичных факторов, зависящих от особенностей производства;

разрабатывает мероприятия по заблаговременному ПУФ систем с расчетом необходимых сил, средств и материальных ресурсов;

разрабатывает рекомендации и ориентировочные планы восстановительных работ при АСиДНР;

разрабатывает рекомендации по временной подаче электроэнергии и воды в период АСиДНР.

Группа исследования устойчивости технологического оборудования (5...7 чел. под руководством главного механика):

анализирует уязвимость технологического оборудования от первичных и вторичных факторов поражения при разрушении зданий и сооружений и устойчивость отдельно стоящих технологических установок;

оценивает возможные потери станочного, технологического и лабораторного оборудования, приборов и систем автоматического управления при различных вариантах воздействия поражающих факторов;

устанавливает сроки и объем восстановительных работ, потребность в ресурсах для их выполнения;

определяет способы сохранения и защиты особо ценного и Уникального оборудования, план мероприятий по их защите в Мирное и военного время;

составляет перечень и определяет число наиболее важных уз-ов, деталей, запчастей для восстановительных работ.

Группа исследования устойчивости технологического процесса (3...5 чел. под руководством главного тех-олога) дает: характеристику технологических процессов и их необходимых изменений при переходе на особый режим работы (время перевода, готовность, наличие технологической документации);

оценку устойчивости технологических процессов, возможность их безаварийной остановки, определяет наиболее уязвимые места;

предложения о возможности продолжать производство при частичном прекращении поставок сырья, полуфабрикатов и запчастей;

оценку возможности замены одних технологических схем на другие, возможные их изменения и приспособления к особому режиму работы;

предложения о восстановлении производства при выходе из строя наиболее уязвимых элементов оборудования, план быстрейшего восстановления производства при получении технологическими системами слабых и средних разрушений;

предложения о необходимых запасах узлов, деталей, лимитирующих технологических компонентов, о мерах по сохранению технологической документации на выпускаемую и новую продукцию.

Группа материально-технического снабжения (3... 5 чел. под руководством заместителя директора по МТС) анализирует:

особенности работы в штатном режиме и возможные изменения в связи с переходом на выпуск новой продукции в ЧС;

запасы сырья, деталей и комплектующих изделий, возможные способы их пополнения;

способы хранения готовой продукции и вопросы ее реализации (включая отгрузку потребителю).

Группа исследования устойчивости системы управления производством (3... 5 чел. под руководством начальника производственного отдела) выявляет:

состояние пунктов управления и узлов связи;

надежность связи с загородной зоной;

надежность системы оповещения;

взаимозаменяемость руководящего состава и т.д.

Группа оценки защиты производственного персонала (3...5 чел. под руководством заместителя директора по АХО) определяет:

количество, вместимость и защитные свойства имеющихся убежищ, их соответствие требованиям норм ИТМ ГО;

по вариантам -- возможную степень разрушения ЗС с определением возможных потерь;

возможность укрытия в ЗС, расположенных вблизи ОЭ, и возможность приспособления для этих целей подвалов и других заглубленных сооружений;

возможность укрытия отдыхающих смен;

количество рабочих и служащих, одновременно находящихся в каждом здании;

недостающее количество ЗС в городе и загородной зоне;

объемы и стоимость по каждому существующему, строящемуся или проектируемому ЗС;

сроки выполнения работ по увеличению фонда ЗС в мирное время и с введением угрожаемого положения;

исполнителей по ремонту, новому строительству и проектированию.

Исследование проводится в три этапа.

На первом этапе анализируется уязвимость основных компонентов ОЭ в случае стихийных бедствий, аварий и катастроф (СБАК) или воздействия поражающих факторов СМП и оценивается возможность функционирования ОЭ в ЧС.

Каждая группа в области своей компетенции выявляет критерии устойчивости, под которыми понимается отношение количественных значений показателя работы ОЭ в ЧС к количественному значению его в нормальной обстановке.

В качестве критерия эффективности мероприятий по ПУФ, руб., можно использовать величину

К гъ -- Д С/( Pi -- Р ) (1 П

где ДС-- стоимость мероприятий по ПУФ, руб.; Р2, Pi -- вероятность функционирования после и до проведения мероприятий, определяемая по формуле:

Р_ Р р _ 1 -П --П -А-

>ПШ!Н\

(7.2)

где Р^фЬН -- вероятность сильного разрушения производственных фондов; Р^.ф1" -- вероятность полного разрушения производственных фондов.

Вероятность разрушения производственных фондов зависит от устойчивости технологического оборудования, т.е.

p-.fl (73)

где Јто -- показатель устойчивости технологического оборудования, определяемый по формуле

где АРФ -- избыточное давление на фронте ударной волны, кПа; Д-Ркр -- избыточное давление на фронте ударной волны, при котором следует ожидать разрушения технологического оборудования, кПа (прил. IX); Кх -- коэффициент, учитывающий воздействие на оборудование обломков конструкций зданий, равен 1 при ^зл<0,5; К2 -- коэффициент, учитывающий снижение давления ударной волны при затекании вовнутрь здания по сравнению с избыточным давлением на фронте приходящей ударной волны. Коэффициенты К\ и К2 рассчитываются по формулам:

+ (Kr -1) / АР;,](О,8Јзд ~ 0,4) при ^д * (1,25ДР; + 0,5);

где Кг -- коэффициент, учитывающий тип ограждения конструкций зданий: для кирпичных -- 2,0; для зданий с блочными конструкциями -- 1,64; с легкими ограждениями -- 1,2.

[0,67 + 0,27Јw, если Јзд< 1,25;

2'{1,если^зд=1,25ДРф/ДРкр.

Графически зависимость (7.3) представлена на рис. 7.1. На втором этапе подводятся итоги исследований, по результатам которых составляются следующие документы.

1. «План мероприятий по повышению устойчивости функционирования ОЭ в ЧС», осуществляемый в течение 3... 5 лет. На основе этого плана разрабатываются годовые «Комплексные планы основных мероприятий по повышению устойчивости функционирования объектов в ЧС».

2. «План перевода ОЭ на режим работы в условиях ЧС» с графами: перечень планируемых мероприятий, этапы их выполнения, ответственный исполнитель, временные сроки проведения мероприятий. План согласовывается по срокам с планом РСЧС.

3. «План мероприятий по подготовке ОЭ к восстановлению нарушенного производства», в котором отражаются следующие пункты:

объем работ по восстановлению с расчетом потребностей в рабочей силе, материалах, строительной технике, оборудовании, деталях, инструменте;

оптимальные инженерные решения по восстановлению работоспособности предприятия, в том числе целесообразность восстановления тех или иных зданий и сооружений;

перечень планируемых мероприятий;

этапы их выполнения; ответственный исполнитель и порядок или основания (руководство) для выполнения данного мероприятия;

временные сроки проведения мероприятий;

календарный план или сетевой график проведения восстановительных работ, очередность восстановления цехов, исходя из важности их в выпуске основной продукции;

Р 1,0

0,8 0,6

0,4 0,2

0 0,5 1,0 1,5 2,0 §„,

состав восстановительного отряда, его организационная структура и численность, зависящие от объема работ, специфики производства. Работа выполняется в четыре этапа:

1. Подготовительный.

2. Оценка устойчивости объекта.

3. Разработка мероприятий по повышению устойчивости функционирования объекта экономики.

4. Оформление материалов по результатам исследований.

На подготовительном этапе исследования разрабатываются необходимые распорядительные документы :

· Приказ начальника ГО объекта (работодателя) на проведение исследования;

· Назначаются ответственные лица;

· Утверждается график проведения работ и др.

На втором этапе выполняются исследования устойчивости. Включающие анализ уязвимости элементов ОЭ. При этом определяют:

· надёжность оборудования, приборов и установок;

· возможность последствия аварий на отдельных элементах объекта;

· распространение огня при различных пожарах и ударной волны при взрывах;

· возможную площадь рассеивания веществ, высвобождающихся под воздействиями поражающих факторов;

вероятность вторичного образования токсичных, пожаро- и взрывоопасных смесей. На третьем этапе разрабатываются мероприятия по повышению устойчивости ОЭ. При этом должны быть определены :

· объём и стоимость планируемых работ ;

· источники финансирования;

· необходимые материалы и их количество ;

· требуемые машины и механизмы;

потребность в рабочей силе и др. На четвёртом этапе исследования оформляются итоговые документы, основным из которых является «План- график наращивания мероприятий по повышения устойчивости функционирования предприятия N». План разработанных мероприятий представляется в территориальные органы ГО и ЧС и, при необходимости в вышестоящую организацию. Решается вопрос о финансировании мероприятий, выделении средств и материалов и т.п.

Профилактика профессиональных и профессионально-обусловленных заболеваний.

Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда. Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым профессиональным заболеваниям относят заболевания возникшие внезапно (в течении не более одной рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или, чаще всего, предельно допустимой концентрации вредного вещества. Предельно допустимый уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течении всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколений. Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др. Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов, например, вибрации, производственного шума и др. Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется профессиональным групповым заболеванием.

Неблагоприятные (вредные) условия трудового процесса и производственной среды могут создаваться запылённостью (шахты, цементное производство ), загазованностью (химическое производство, кирпичные заводы), повышенной влажностью, производственным шумом, вибрацией, неудобной рабочей позой, тяжёлым физическим трудом, высокой напряжённостью труда и др.

В зависимости от вида производственных вредностей могут развиваться такие заболевания, как пневмокониозы, повреждения кожных покровов, нарушение опорно-двигательного аппарата, виброболезнь, шумовая болезнь (тугоухость) и др.

Сравнительно небольшое количество ежегодно устанавливаемых профессиональных заболеваний в России, в условиях продолжающегося ухудшения условий труда, вызвано, прежде всего, недостатками в диагностике профессиональных заболеваний на ранней стадии их развития, а также низкой личностной оценкой своего здоровья работниками. Так, например, доля заболеваний. выявленных при профосмотрах, составляет менее 60%,причём в большинстве случаев они выявляются уже на стадии выраженной утраты трудоспособности. Профессиональным заболеванием у рабочих и служащих считается такое заболевание, которое развилось под влиянием систематического и длительного вредного воздействия фактора, свойственного данной профессии, либо условий труда, характерных лишь для того или иного производства. Например, облитерирующий эндартериит (тромбангиит) у рыбаков, работников зверобойных флотилий и др. может быть поставлен в зависимости от условий, свойственных данным профессиям (систематическое охлаждение). Причина инвалидности от профессионального заболевания устанавливается, когда воздействие профессионального фактора явилось безусловным и единственным этиологическим моментом заболевания и последующей инвалидности (при наличии силикоза - воздействие пыли, содержащей двуокись силиция, при лучевой болезни - воздействие ионизирующей радиации и т.п.). Инвалидность вследствие профессионального заболевания устанавливается при всех осложнениях и всех последствиях профессионального заболевания, обусловившего инвалидность, а также и в тех случаях, когда профессиональная болезнь имела существенное значение в изменении характера течения уже имевшегося ранее заболевания не профессиональной этиологии - развитие латентно протекавшего заболевания, более быстрое прогрессирование имевшегося патологического процесса, обусловившего установление или повышение группы инвалидности (например, резкое прогрессирование имевшегося ранее пневмосклероза в связи с развившимся пылевым бронхитом). Необходимо учитывать, что некоторые профессиональные заболевания могут прогрессировать и после прекращения работы в контакте с вредным профессиональным фактором. Например, силикоз, не диагностированный у пескоструйщика во время его работы с воздействием пыли, содержащей двуокись силиция, может через несколько лет после прекращения данной работы вызвать выраженные функциональные нарушения - "поздний силикоз", что обусловит определение группы инвалидности вследствие профессионального заболевания. Вопрос об установлении причины инвалидности профессиональное заболевание ВТЭК решает на основании заключения профпатологического отделения больницы, клиники профессиональной патологии медицинского института или государственного института усовершенствования врачей, научно-исследовательского института гигиены труда и профзаболеваний. В сложных экспертных случаях ВТЭК, при рассмотрении вопроса о профессиональном характере заболевания, учитывает сведения об условиях труда отдельных профессий, изложенных в списке профзаболеваний и в отдельных случаях направляет больных на консультацию в институты гигиены труда и профзаболеваний. При рассмотрении вопросов о профессиональном характере заболеваний применяется Список профессиональных заболеваний и Инструкция по его применению. Следует иметь в виду, что профессия больного, имеющего данное заболевание, не обязательно должна относиться к приведенным в списке, поскольку профессии в списке приводятся не полностью, только в качестве примера. Единой классификации профессиональных заболеваний нет. Наиболее принята классификация, основанная на этиологическом принципе. Выделяют следующие профессиональные заболевания, вызываемые воздействием: - промышленной пыли; - химических производственных факторов; - физических производственных факторов; - биологических производственных факторов; Многие профессиональные факторы в современных условиях оказывают комплексное воздействие, поэтому клиника и морфология некоторых профессиональных болезней может отличаться от описанных "классических" форм. Сохранение трудовых ресурсов страны - это основа национальной безопасности и экономического процветания. Для достижения этого необходимо объединить усилия всех социальных институтов и заинтересованных ведомостей: Министерства Здравоохранения и социального развития, Фонда социального страхования, министерств промышленного комплекса в решении задач раннего выявления, профилактики и лечения профессиональных и профессионально- обусловленных заболеваний. За последние 10 лет в связи с преобразованиями и изменениями организационно-правовых форм большинства предприятий и организаций, развитием малого и среднего бизнеса на фоне отсутствия экономической заинтересованности и ответственности работодателей за сохранение здоровья работников, произошло резкое снижение объемов работ и финансирования мероприятий по улучшению условий труда. Анализ состояния здоровья работающих свидетельствует о его существенном ухудшении за последние годы. Уровень смертности населения трудоспособного возраста от неестественных причин - несчастных случаев, отравлений и травм, в том числе производственно-обусловленных, - в настоящее время соответствует аналогичным показателям в России столетней давности и почти в 2,5 раза превышает показатели, сложившиеся в развитых странах, в 1,5 раза - в развивающихся. Смертность трудоспособного населения превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза. Ежегодно количество смертей почти на 1 миллион превышает рождаемость, причем повышенная смертность отмечается в основном среди трудоспособных слоев населения. Смертность мужчин превышает таковую у женщин трудоспособного возраста в 5-7 раз. В результате сложился беспрецедентный - более чем в 13 лет - разрыв в средней продолжительности жизни между мужчинами и женщинами. В 2001 году продолжительность жизни женщин составила 72,3 года, а мужчин - 58,9 лет. Следовательно, получается, что среднестатистический мужчина не доживает до пенсионного возраста, то есть, умирает, будучи в трудоспособном возрасте. Негативные тенденции четко просматриваются и в профессиональной заболеваемости. За последнее десятилетие зарегистрировано свыше 120 тыс. больных с впервые установленным диагнозом профзаболевания. При этом 97% приходится на хронические заболевания (отравления), влекущие за собой ограничения профессиональной пригодности и трудоспособности. Отмечается утяжеление течения заболеваний и рост числа неблагоприятных исходов. В промышленности, строительстве, транспорте и связи более 3,6 миллионов человек занято на работах в условиях повышенной запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, 2,5 миллиона - на работах с повышенным уровнем шума, ультра- и инфразвука, около полумиллиона - под воздействием повышенного уровня вибрации. Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости констатируются в угольной, энергетической промышленности, машиностроении, металлургии и др. Усиливается тенденция сокрытия предпринимателями имеющихся рисков развития профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости, по допуску работников к профессиональной деятельности без учета, а иногда и вопреки медицинским заключениям; расторжению трудовых отношений при заболевании работника, нежеланию работодателя реализовать определенные действующим законодательством социальные гарантии. По наблюдениям независимых экспертов, одна из причин распространения трудовых недугов в России - их поздняя диагностика. Во всяком случае, по статистике, 37% случаев профзаболеваний регистрируются, уже когда у работника наступает стадия утраты трудоспособности.

Кроме того, на предприятиях, в особенности частных, резко сократилась медицинская профилактика, в том числе диспансеризация и реабилитация. Отдавая государству налоги, гражданин вправе требовать от него определенных действий в отношении собственного здоровья, но переложить на него всю ответственность за результат он не может, а обязан делить ее с государством, осознанно сохраняет свое здоровье и ведение здорового образа жизни. Если на предприятии работают больные люди, работодатель платит в Фонд социального страхования повышенные отчисления. Необходимо заботиться о своем здоровье и самим работникам. По нынешнему законодательству в случае выявления профзаболевания работнику компенсирует расходы на лечение не работодатель, а государство в лице ФСС. Поэтому людям не стоит скрывать болезнь из-за страха лишиться средств к существованию Пособие по инвалидности теперь тоже назначает ФСС. Таким образом программа ориентирована на всемерное внедрение в практику качественной работы по охране и профилактике здоровья и здорового труда. Главными результатами реализации программы должны стать: поэтапный переход к обеспечению здоровых и безопасных условий труда; формирование системы охраны и медицины труда.

Из зарубежного опыта отметим следующее.

1. По международным стандартам работодатель обязан застраховать каждого работника не только от несчастных случаев на производстве, но и от ущерба, связанного с лечением.

2. Международной организацией труда минимальный размер такой страховки рекомендован в размере зарплаты за 7500 рабочих дней.

3. В странах с сильным профсоюзным движением в коллективные договоры включается обязательство работодателя застраховать своих работников также от последствий бытовых травм и общей заболеваемости, иногда - вместе с членами семьи.

С целью повышения безопасности и улучшения условий труда, Правительством РФ 26 августа 1995 года издало постановление № 843 «о мерах по улучшению условий труда» (в редакции постановления Правительства РФ № 332 от 21 марта 1998 года). На основании данного постановления все министерства, ведомства и предприятия (работодатели) обязаны разработать конкретные мероприятия по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний. Приоритетные, из которых, следующие:

· Организационно - технические мероприятия;

· Санитарно - гигиенические;

· Лечебно - профилактические;

· Соблюдение требований нормативных правовых актов по охране труда;

· Санитарно - бытовое обслуживание;

· Улучшение технологий производства;

· Контроль и автоматизация производственных процессов;

· Обеспечение средствами защиты, спецодеждой и т.п.;

· Доведение до нормы освещённости, уровня шума, параметров микроклимата на рабочем месте и пр.

· Организация обучения и проверки знаний работников в области условий и охраны труда;

· Проведение сертификации производственных объектов организаций на соответствие требованиям по охране труда.

Большое значение придаётся обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Минздравом России издан ряд приказов, направленных на реализацию этой задачи.

Приложение 1

Таблица 1 - Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений.

Период года

Категория работ по уровню энергозатрат, Вт

Температура воздуха,

°С

Температура поверхностей,

°С

Относительная влажность воздуха,

%

Скорость движения воздуха,

м/с

Холодный

Iа (до 139)

22-24

21-25

60-40

0,1

Iб (140-174)

21-23

20-24

60-40

0,1

IIа (175-232)

19-21

18-22

60-40

0,2

IIб (233-290)

17-19

16-20

60-40

0,2

III (более 290)

16-18

15-19

60-40

0,3

Теплый

Iа (до 139)

23-25

22-26

60-40

0,1

Iб (140-174)

22-24

21-25

60-40

0,1

IIа (175-232)

20-22

19-23

60-40

0,2

IIб (233-290)

19-21

18-22

60-40

0,2

III (более 290)

18-20

17-21

60-40

0,3

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Влияние параметров микроклимата на самочувствие человека. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата. Средства обеспечения надлежащей чистоты и допустимых параметров микроклимата рабочей зоны. Требования к освещению помещений и рабочих мест.

    презентация [186,7 K], добавлен 24.06.2015

  • Параметры микроклимата и их измерение. Терморегуляция организма человека. Влияние параметров микроклимата на самочувствие человека. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата. Обеспечение в помещениях нормальных метеорологических условий.

    контрольная работа [24,9 K], добавлен 23.06.2013

  • Параметры микроклимата на рабочем месте: влажность, температура, скорость движения воздуха, тепловое излучение. Определение оптимальных микроклиматических условий. Приборы для исследования параметров микроклимата: термометры, психрометры, гигрометры.

    контрольная работа [378,2 K], добавлен 30.10.2011

  • Измерение параметров микроклимата на рабочих местах. Приборы для измерения температуры, влажности и скорости движения воздуха. Меры профилактики и нормализации условий микроклимата. Санитарно-гигиенические мероприятия. Средства индивидуальной защиты.

    реферат [2,6 M], добавлен 17.03.2009

  • Значение микроклимата на рабочем месте для состояния здоровья человека. Неблагоприятное воздействие производственного микроклимата, методы снижения его влияния. Проведение санитарно-технических, организационных и медико-профилактических мероприятий.

    презентация [901,4 K], добавлен 21.05.2013

  • Микроклимат как фактор создания благоприятных условий труда. Оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата. Терморегуляция организма человека. Особенности нормирования показателей микроклимата. Основные меры обеспечения норм микроклимата.

    реферат [12,7 K], добавлен 01.03.2011

  • Понятие микроклимата, нормирование значения его показателей. Определение микроклимата современными приборами, их устройство. Принципы нормирования микроклимата в производственных помещениях, алгоритм определения его параметров на рабочих местах.

    лабораторная работа [18,4 K], добавлен 10.03.2012

  • Понятие климатических условий (микроклимата) в рабочей зоне, приборы для их измерения. Параметры микроклимата рабочей зоны по нормативу оптимальных условий для холодного периода. Условия, оптимальные для работ средней тяжести. Оптимизация рабочей зоны.

    лабораторная работа [700,4 K], добавлен 16.05.2013

  • Изучение оптимальных параметров микроклимата для жизнедеятельности и эффективной работы человека. Необходимость местной вытяжки в кухне. Вентиляция и кондиционирование. Требования к микроклимату на кухне. Проектирование вентиляционных систем для кухонь.

    контрольная работа [30,0 K], добавлен 20.12.2010

  • Основы измерений и нормирования параметров микроклимата в кабинах управления подвижного состава. Производственный микроклимат как гигиенический фактор, его показатели для производственных помещений. Оптимальные, допустимые и вредные условия труда.

    учебное пособие [739,2 K], добавлен 14.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.