дипломная работа Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Понятия и особенности мотивации. Методы стимулирования персонала и мотивационный аудит. Разработка мероприятий по совершенствованию стремления работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производства в соответствии с намеченным планом.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 09.01.2013 |
Размер файла | 303,9 K |
Подобные документы
Цели и принципы эффективной системы оплаты труда в современных организациях. Проблемы и особенности оплаты труда и стимулирования персонала банковской сферы на региональном уровне. Разработка методов результативной мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа [447,9 K], добавлен 27.08.2011Сущность и основные теории мотивации. Формирование общей мотивационной концепции. Этапы формирования стратегии мотивации. Методология и сравнительный анализ эффективности различных систем мотивации. Анализ стратегии мотивации на ОАО "Одессельмаш".
дипломная работа [258,8 K], добавлен 30.09.2008Исследование сущности, значения и содержания организации труда персонала. Характеристика влияния структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия. Расчет относительной экономии численности персонала за счет снижения трудоемкости продукции.
курсовая работа [345,2 K], добавлен 25.09.2011Сущность и понятие культуры обслуживания. Построение дерева целей Комитета культуры и проведение тренинга "Повышение квалификации персонала". Технология проведения обучающих тренингов и мониторинга; процесс установления автоматизированной системы "Камис".
дипломная работа [2,2 M], добавлен 16.06.2013Характеристика действий должностных лиц, осуществляющих классификацию товаров в соответствии с товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Таможенного Союза (ТН ВЭД ТС). Особенности контроля правильности определения классификационного кода.
курсовая работа [219,2 K], добавлен 21.11.2014Практика обеспечения безопасности одних государств и народов в ущерб интересам других. Наиболее опасные источники угроз общества в информационной сфере. Направления сотрудничества в области формирования системы обеспечения информационной безопасности.
доклад [22,4 K], добавлен 08.03.2015Модели экономического роста и особенности внешнеторговой деятельности стран. Механизм государственного стимулирования приоритетных направлений экспортного потенциала ФРГ. Основные торговые партнеры. Применение немецкого опыта в узбекской практике.
курсовая работа [313,9 K], добавлен 05.02.2015Современное состояние экономики Франции. Степень развития сферы услуг, промышленного производства, образования. Крупнейшие ТНК, малые и средние предприятия страны. Французская модель мотивации труда. Индексация и индивидуализация заработной платы.
реферат [13,4 K], добавлен 27.06.2014Основные методы и инструменты обеспечения информационной безопасности Российской Федерации. Анализ основных положений государственной политики обеспечения информационной безопасности РФ и порядок организации первоочередных мероприятий по ее реализации.
курсовая работа [57,6 K], добавлен 14.07.2009Способность эффективно, быстро и бесперебойно осуществлять перевозки как основной принцип логистики. Особенности международных логистических систем. Движущие силы глобализации в логистике и экспортно-импортные операции. Стимуляция международной торговли.
курсовая работа [87,8 K], добавлен 23.12.2009