Проблемы и направления реформирования пенсионных систем в зарубежных странах
Системы обеспечения граждан в старости во всех странах мира их специфика. Три основные цели: накопление сбережений, перераспределение и страхование. Государственные схемы, финансируемые из налогов на фонд оплаты труда и имеющие распределительный характер.
| Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
| Предмет | Пенсионные системы мира |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Кожукалова О.Ю. |
| Дата добавления | 29.01.2019 |
| Размер файла | 19,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Вынужденная миграция. Миграционная политика зарубежных стран. Политика стран СНГ в области вынужденной миграции. Развитие национального рынка труда и макроструктур занятости. Концентрация квалифицированного потенциала в отдельных странах.
реферат [30,3 K], добавлен 23.11.2006Роль стандартизации в международном разделении труда, в преодолении технических барьеров во внешней торговле. Развитие государственных организаций по стандартизации в зарубежных странах. Подход к стандартизации со стороны субъектов этой деятельности.
контрольная работа [31,5 K], добавлен 29.12.2009- Социальное экономическое положение в странах с переходной экономикой: проблемы и перспективы решения
Основные черты переходной экономики. Классификация стран переходной экономики. Модель реформирования экономики в странах Центрально-Восточной Европы. Индикаторы показывающего завершение переходного периода развития. Модель экономического роста в России.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 14.04.2015 Анализ мировых тенденций и государственных программ информационного развития в странах-лидерах в области информационных технологий и в России. Направления государственной политики, финансовое обеспечение науки. Концепция "электронного правительства".
реферат [140,6 K], добавлен 26.08.2009Цели и принципы эффективной системы оплаты труда в современных организациях. Проблемы и особенности оплаты труда и стимулирования персонала банковской сферы на региональном уровне. Разработка методов результативной мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа [447,9 K], добавлен 27.08.2011Предпосылки, цели и этапы экономических реформ в странах Центральной и Восточной Европы, их результаты. Динамика показателей ВВП, экономического роста и инвестирования в постсоциалистических европейских странах, факторы их роста и тенденции развития.
курсовая работа [36,2 K], добавлен 21.09.2009Концептуальная характеристика системы социальных услуг получаемых населением современной Германии, ее основные элементы, проблемы реформирования. Принципы организации в стране социального страхования по безработице, на случай болезни и пенсионного.
курсовая работа [42,9 K], добавлен 24.05.2012Описание смены приоритетов экономического развития в арабских странах в последнее десятилетие. Сферы государственной собственности в арабских странах. Экономические реформы Рашида Сфара в Тунисе. Анализ политики "оздоровления" в королевском Марокко.
реферат [28,1 K], добавлен 17.03.2011Особенности фискальной сферы в большинстве высокоразвитых стран ЕС, установление высокого уровня уплаты налогов. Анализ уровня налогообложения, дефицита бюджета, доли расходов государства в ВВП в странах ЕС. Реформирование налога с доходов физических лиц.
контрольная работа [862,5 K], добавлен 31.03.2013Сущность и причины возникновения стратегических альянсов, основные типы их организации. Преимущества и направления развития сотрудничества между компаниями, входящими в состав данных альянсов. Концепции и модели региональной интеграции в странах СНГ.
реферат [119,6 K], добавлен 14.01.2013