Політика держави щодо мотивації праці робітників у промисловості України (1929-1938 рр.)

Фактическое отсутствие в 1929-1933гг. материального поощрения труда привело к провалу как многих отдельных проектов, так и пятилетки в целом. При сравнении натуральных показателей первого пятилетнего плана с объёмом производства в 1932 г. обнаружилось, что выполнить пятилетнюю производственную программу не удалось по большинству показателей. Вторая после В.Ленина попытка ликвидировать “стихийный рынок” и построить народнохозяйственную систему при отсутствии товарно-денежных отношений закончилась так же, как и первая, экономической катастрофой.

Изучив практику стимулирования труда рабочих в промышленности Украины за 1934-1938 гг., сделан вывод о том, что идеологическое и моральное поощрение производственной деятельности дополнялось её материальной заинтересованностью. Это привело к повышению эффективности труда.

На протяжении 1929-1938 гг., для организации масового производственного энтузиазма трудящихся, тоталитарная власть, наряду с идеологическим и моральным стимулированием, удачно использовала прямое принуждение и страх. Тех, хто не проявлял особого энтузиазма, сначала принуждали работать под страхом административных взысканий. Позднее, брак в роботе, случайное повреждение станков стали квалифицироваться как подрывная деятельность и заканчивались арестом и судом.

В 1935 году для повышения производительности труда в промышленности был организован новый “рабочий почин” - движение за перевыполнение норм выработки, которое получило назвние стахановского. Оно зародилось в 1935г. благодаря применению материального поощрения труда, однако развивалось вопреки командно-административным методам руководства - высокопроизводительный труд стахановцев вступил в противоречие с инертностью плановой экономики, руководители которой не успевали обеспечивать стахановцев необходимым количеством сырья и инструментом. Поэтому, уже начиная с 1937г., стахановское движение фактически было свёрнуто и власть начала его возрождать, усилив применение по отношению к рабочим карательных мер.

Автор диссертации акцентирует особое внимание на связи экономических и внеэкономических способов мотивации труда рабочих с социально-экономическими его последствиями, доказывает, что тоталитарная власть осуществляла в 1929-1938гг. модернизацию промышленности страны за счёт значительного ухудшения уровня жизни трудящихся.

После углубленного анализа проблемы сделан вывод о наибольшей действенности для активизации производственной деятельности рабочих именно материального стимулирования, дополненного идеологическим и моральным поощрением.

Ключевые слова: мотивация труда, материальное стимулирование труда, моральное поощрение рабочих, тоталитарная власть, идеологическое обработка сознания, социалистическое соревнование, модернизация промышленности страны.

SUMMARY

T.A. Nickolayuk. State policy on motivation of industry worker labour in Ukraine (1929-1938 years). - Manuscript.

Thesis is presented to compete the candidate degree in History, speciality 07.00.01 - History of Ukraine. - J. Fedkovich State University of Chernivtsi, Chernivtsi, 2000.

The thesis is dedicated to a complex consideration of state motivation problem of industrial worker labour in Ukraine in the period of “communist storm” (1929-1933 years) and economy stabilizing realization (1934-1938 years). The main scientific - methodological approches to the problem studying are defined, the mechanisms of the totalitarian authority application of different labour stimuli, including material stimulation and moral encouragement of workers, their consiousness ideological influence, socialist competitions and stakhanov movement, repressions as compulsion to work, are analysed.

The author of the dissertation attracts attention to the connection between economical and non-economical means of worker labour motivation and its social-economical consequences, proves that totalitarian authority carried out industry modernization of the country in 1929-1938 years at the expense of working people living standard marked worsening.

Upon the problem deep analysis the conclusion has been drawn that material stimulation together with ideologic and moral encouragement are the most effective, eans for worker production activity stirring up.

Key words: labour motivation, labour material stimulation, worker moral encouragement, totalitarian authority, consciousness ideological influence, socialist competition, state industry modernization.

Размещено на Allbest.ru