курсовая работа Оплата и стимулирование труда в общеобразовательных учебных заведениях
Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 19.01.2015 |
Размер файла | 28,3 K |
Подобные документы
Нормы выработки и сдельные расценки, порядок их установления. Формы материального стимулирования труда работников: премии и вознаграждение по итогам годовой работы. Сроки выплаты заработной платы и ограничение удержаний из нее. Понятие гарантийных выплат.
курсовая работа [30,1 K], добавлен 11.02.2015Анализ влияния миграционных процессов на количественный и качественный состав трудовых ресурсов. Системы оплаты труда. Установление выплат стимулирующего и компенсационного характера. Порядок начисления заработной платы специалиста по социальной работе.
контрольная работа [24,7 K], добавлен 16.12.2013Экономическая сущность, понятие и нормативно-правовое регулирование оплаты труда. Особенности установления отдельных видов выплат. Организация учета расчетов по оплате труда в государственных бюджетных учреждениях. Анализ и контроль оплаты труда.
курсовая работа [205,4 K], добавлен 08.04.2016Механизмы формирования фондов оплаты труда предприятий. ВСОТэРКа – эффективная модель оплаты труда. Система механизма государственного регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Оплата труда работников всех организаций и учреждений.
реферат [55,2 K], добавлен 06.08.2008Характеристика порядка организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС. Исследование механизма определения цены рабочей силы и тарифных ставок заработной платы на рынке труда.
реферат [35,1 K], добавлен 30.05.2012Содержание новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений. Анализ состава, характеристика элементов заработной платы работников бюджетных учреждений. Планирование, финансирование расходов на оплату труда с применением новых систем оплаты труда.
курсовая работа [404,7 K], добавлен 28.07.2010Изучение порядка отнесения на себестоимость продукции или товаров суммы средств, направляемых на выплату заработной платы за фактически выполненную работу, дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера, выплат за неотработанное время.
реферат [29,7 K], добавлен 13.02.2013Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия КСУП СОВХОЗ "Октябрьский". Тарификация и нормирование труда работников. Совершенствование оплаты труда. Стимулирование труда путем эффективного использования фонда заработной платы.
дипломная работа [82,0 K], добавлен 30.10.2014Различные формы и системы оплаты труда работников организации, способы его стимулирования. Определение индекса роста производительности труда в расчете на одного работника. Расчет плановой численности рабочих-сдельщиков. Индекс себестоимости продукции.
контрольная работа [52,5 K], добавлен 26.02.2015Простая модель предложения труда. Ограничение часов работы, абсентеизм и сверхурочная работа. Предложение труда при сдельной оплате труда и самозанятости. Влияние программ социальной помощи на предложение труда. Издержки, связанные с выходом на работу.
контрольная работа [551,0 K], добавлен 26.02.2011