курсовая работа  Кадровая политика на предприятии

Содержание, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Характеристика основных проблем при реализации профессионального управления. Влияние внутренних и внешних факторов на работу с персоналом. Особенность нематериального стимулирования кадров.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 _____   __    _  _    _  _____ 
|___ /  / /_  | || |  / ||___  |
  |_ \ | '_ \ | || |_ | |   / / 
 ___) || (_) ||__   _|| |  / /  
|____/  \___/    |_|  |_| /_/   
                                

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.01.2015
Размер файла 41,9 K

Подобные документы

  • Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010

  • Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.

    курсовая работа [196,7 K], добавлен 27.07.2011

  • Социальная политика, ее сущность и виды, цели и задачи. Анализ подходов, форм и методов реализации жилищной политики в странах с развитой рыночной экономикой. Определение ее основных приоритетов, проблем и перспектив развития в Республике Беларусь.

    курсовая работа [87,9 K], добавлен 30.08.2013

  • Изучение социально-экономической сущности кадровой политики и подходов к ее определению. Отечественный и зарубежный опыт формирования кадровой политики. Системный подход к управлению кадровой политикой. Определение порога рентабельности предприятия.

    курсовая работа [125,7 K], добавлен 02.04.2018

  • Сущность ценовой политики, ее цели и виды. Подходы к проблеме ценообразования, методы его государственного регулирования. Понятие цены, ее функции, методы расчета. Влияние внешних и внутренних факторов на формирование цен в условиях переходной экономики.

    курсовая работа [324,5 K], добавлен 02.08.2013

  • Сущность и содержание нормативной политики, ее цели и задачи. Активная и пассивная макроэкономическая политика, их сравнительная характеристика и функциональные особенности, взаимосвязь и координация на мировом уровне. Используемые методы и инструменты.

    курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.04.2014

  • Понятие и показатели производительности труда на предприятии. Анализ производственной системы, системы управления и выявление проблем управления персоналом на предприятия ООО "Ириконд-Климат". Обобщение основных причин снижения производительности труда.

    курсовая работа [132,2 K], добавлен 04.11.2011

  • Сбор, обработка и обобщение материала по выбору оптимальной ценовой политики на предприятии ООО "ДЛ-Холдинг" по продаже автошин и дисков. Состав и динамика активов и пассивов, показатели ликвидности. Характеристика факторов, влияющих на ценовую политику.

    отчет по практике [657,4 K], добавлен 22.01.2011

  • Производственные кадры и их классификация. Профессионально-квалификационная характеристика кадров и эффективность их использования. Формирование, профориентация и профотбор кадрового потенциала. Способы подготовки и формы обучения работников предприятия.

    реферат [22,4 K], добавлен 06.06.2010

  • Методы измерения, факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии. Совершенствование нормирования управленческого труда, системы нематериального стимулирования и заработной платы. Определение уровней экономического развития компании.

    курсовая работа [96,0 K], добавлен 15.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.