контрольная работа  Научные абстракции и экономические категории

Абстрактные экономические категории и их соотношение, социально-производственная сущность. Изменение спроса фирмы на труд в зависимости от предельного продукта труда (заработной платы работника). Зависимость численности работников и уровня оплаты труда.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 __      _____ ___  ___ 
/  \|  |     //   \/   \
\__/|__|_   /   __/  __/
/  \   |   /      \    \
\__/   |  /   \___/\___/
                        
                        

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 13.06.2012
Размер файла 22,9 K

Подобные документы

  • Сущность и соотношение заработной платы и производительности труда. Взаимосвязь эффективности производства и уровня заработной платы в экономике России. Особенности формирования дохода работников в зависимости от финансовых результатов предприятия.

    курсовая работа [46,2 K], добавлен 16.03.2015

  • Понятие заработной платы как социально-экономической категории. Проблемы взаимодействия оплаты труда и занятости. Организация и регулирование оплаты труда в ООО "Гранд". Изменения в структуре управления как способ повышения эффективности труда работников.

    дипломная работа [262,7 K], добавлен 20.05.2015

  • Экономические отношения, которые возникают по поводу организации заработной платы в современных условиях. Сущность заработной платы как экономической категории, проблемы ее организации на автомобильном транспорте. Формы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа [48,9 K], добавлен 04.02.2014

  • Основные показатели и методы определения спроса и предложения труда. Расчет среднего уровня заработной платы. Зависимость зарплаты от спроса на труд и его предложения. Понятие справедливой оплаты труда. Тенденции и пути развития современного рынка труда.

    контрольная работа [360,5 K], добавлен 01.12.2010

  • Зависимость величины заработной платы от уровня производительности и интенсивности труда, себестоимости продукции и издержек ее производства. Анализ фонда потребления и оплаты труда на примере ИП Гневин, мероприятия по стимулированию работников фирмы.

    курсовая работа [527,8 K], добавлен 18.12.2014

  • Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.

    курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009

  • Характеристика оплаты труда, как экономической категории. Экономическая сущность оплаты труда. Принципы организации заработной платы на предприятиях. Тарифное нормирование. Существующие формы и системы оплаты труда. Система мотивации оплаты труда.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 28.11.2008

  • Факторы в пределах организации, влияющие на уровень базовой заработной платы работника. Бестарифная система оплаты труда. Методы усиления стимулирующей функции заработной платы в современной российской экономике. Анализ рынка оплаты труда в России.

    курсовая работа [301,5 K], добавлен 26.05.2014

  • Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.

    курсовая работа [74,2 K], добавлен 15.02.2014

  • Понятие заработной платы как экономической категории. Описание действующей на предприятии системы оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы. Расчет ее размеров на примере отдельных сотрудников. Формы компенсации повышенных норм труда.

    курсовая работа [44,6 K], добавлен 24.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.