доклад Проблемы оппортунистического поведения в организации
Рассмотрение понятия оппортунистического поведения в организации, его научная классификация с точки зрения контрактного процесса (предконтрактное, постконтрактное). Проблемы оппортунизма в организации, связанные с поведением исполнителя и менеджера.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | доклад |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 00.00.0000 |
| Размер файла | 14,6 K |
Подобные документы
Сущность оппортунистического поведения. Анализ подходов к определению оппортунистического поведения. Оппортунизм в рыночных трансакциях и внутри предприятия, связанный с поведением исполнителя. Предотвращение предконтрактного оппортунистского поведения.
курсовая работа [47,2 K], добавлен 18.01.2015Определение понятия, функции, формы и классификация фирм. Сущность, типы и особенности контрактов. Нарушение контракта; рассмотрение основ стратегии подтасовки информации. Рекомендации для недопущения оппортунистического поведения менеджера фирмы.
курсовая работа [41,3 K], добавлен 03.10.2014Факторы, способствующие проявлению оппортунизма. Появление оппортунистического поведения в трудовых отношениях. Достижение эффективного объема производства чистого общественного блага. Суть проблемы "безбилетника". Структура неоклассического контракта.
контрольная работа [17,1 K], добавлен 27.05.2012Причины возникновения и управленческие методы преодоления оппортунизма на современных предприятиях. Решение проблем предконтрактного, постконтрактного оппортунизма. Сокращение различных форм недобросовестного поведения и намерения персонала в организации.
реферат [20,1 K], добавлен 23.12.2014Сущность трансакционных издержек. Классификация издержек по К. Менару. Функциональные группы трансакционных издержек. Основные формы оппортунистического поведения. Факторы, влияющие на динамику трансакционных издержек. Прямая и косвенная оценка издержек.
контрольная работа [139,4 K], добавлен 12.07.2011Предпосылки неоклассического экономического анализа, их модификация институционалистами; условия возникновения институтов. Рыночные трансакционные издержки. Возникновение режима частной собственности. Вымогательство как вид оппортунистического поведения.
контрольная работа [18,4 K], добавлен 02.02.2015Рассмотрение процессов потребления и поведения потребителей с социологической точки зрения. Изучение исторических и культурных особенностей появления кофеен в России. Исследование и характеристика сегмента кофеен новосибирского ресторанного рынка.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 19.11.2017Сущность, особенности и классификация производственных процессов, экономические показатели их организации. Анализ организации производственного процесса и его структуры на примере ТОО "Корпорация Казахмыс". Особенности организации труда на предприятии.
дипломная работа [180,3 K], добавлен 23.05.2014Структурно-функциональный анализ социального поведения и социального управления предприятием. Управление социальным поведением через формирование организационного имиджа. Практические методы формирования имиджа предприятия.
диссертация [186,2 K], добавлен 25.05.2004Краткая история развития научной организации труда в России, характеристика ее задач и функций. Принципы научной организации труда, возрастание ее значения в условиях рыночной экономики. Классификация факторов, влияющих на производительность труда.
реферат [68,1 K], добавлен 13.12.2016
