Управление человеческими ресурсами через призму глобальных трансформационных изменений
Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Предмет | Цифровая экономика |
Вид | статья |
Язык | русский |
Прислал(а) | И.А. Ковалева |
Дата добавления | 07.04.2022 |
Размер файла | 40,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Труд как процесс и экономический ресурс. Деятельность по управлению человеческими ресурсами. Структура модели человека в социально-экономических системах. Модель структуры потребностей. Компоненты трудового потенциала. Организация и оплата труда.
учебное пособие [4,4 M], добавлен 17.11.2011Понятие систем управления ресурсами предприятия и их классификация. Основная цель и характеристика концепций планирования ресурсов. Оценка эффективности систем управления ресурсами предприятия, основные сложности и опыт внедрения российскими компаниями.
курсовая работа [356,2 K], добавлен 23.08.2011Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
курсовая работа [99,9 K], добавлен 13.02.2013Раскрытие содержания процесса управления земельными ресурсами. Анализ влияния земельной политики на использование и охрану земли. Оценка экономической эффективности управления земельными ресурсами муниципального образования города-курорта Пятигорск.
дипломная работа [310,4 K], добавлен 20.09.2011Главные задачи Декларации ООН, принятой на Саммите Тысячелетия. Современные проблемы водопользования в Украине. Институциональный механизм экологически сбалансированного водопользования. Рыночные и административные рычаги управления водными ресурсами.
реферат [23,7 K], добавлен 13.02.2013Экономические проблемы общества, конфликт между человеческими потребностями в товарах и услугах и их ресурсами. Кривая производственных возможностей и ее особенности. Факторы производства, макроэкономическое равновесие, совокупный спрос и предложение.
контрольная работа [67,0 K], добавлен 29.12.2009Сущность и место затрат на персонал в системе управления человеческими ресурсами предприятия, их классификация, планирование и оценка эффективности. Характеристика деятельности ОАО "Альянс", а также анализ и пути оптимизации его издержек на персонал.
дипломная работа [121,3 K], добавлен 04.10.2010Теоретико-методологические основы человеческого капитала, анализ развития и распространения теории. Особенности процесса усиления роли человеческого капитала на уровне фирм. Общая характеристика концепции управления человеческими ресурсами в организации.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 19.05.2011Анализ организационно-экономической характеристики современной организации. Пути совершенствования управления персоналом на сельскохозяйственном предприятии. Уровень обеспеченности трудовыми ресурсами и факторы, влияющие на их эффективное использование.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 22.01.2015Задачи, состав, структура и функции трудовых ресурсов. Основные проблемы рынка труда в сфере агропромышленного комплекса и положительные тенденции. Методики проведения анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и производительности труда.
курсовая работа [138,1 K], добавлен 10.11.2013