Инновационные методы регулирования трудовых отношений на российских предприятиях с участием немецкого капитала
Рассмотрение и анализ инновационных методов регулирования трудовых отношений на предприятиях с участием немецкого капитала. Исследование вопросов организации взаимодействия между наемными работниками и работодателями в условиях инновационной экономики.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Инновационная экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | И.В. Эмих |
| Дата добавления | 29.08.2020 |
| Размер файла | 17,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Особенности регулирования социально-трудовых отношений в современной экономической системе. Преимущество региональной системы регулирования социально-трудовых отношений, внешние и внутренние факторы влияния, оценка эффективности ее функционирования.
статья [33,5 K], добавлен 15.08.2013Принципы, формы и методы государственного регулирования предпринимательской деятельности. Финансовое регулирование национальной экономики. Регулирование накопления капитала и его инвестирования. Регулирование трудовых отношений и социальной сферы.
реферат [27,6 K], добавлен 10.09.2012Рынок труда - область отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы; факторы, влияющие на ее стоимость. Законодательное регулирование отношений между наемными работниками и работодателями. Ссуда, долговые обязательства; сущность ренты.
реферат [29,5 K], добавлен 29.06.2011Первые законодательные акты, регулирующие деятельность трестов в США. Введение государственной общенациональной банковской системы. Ослабление государственного регулирования социальных и трудовых отношений, а также идея "регулируемого индивидуализма".
реферат [34,8 K], добавлен 22.03.2012Определение трудовых ресурсов экономики. Показатели оценки качества труда работников предприятия. Формальная оценка совершенной трудовой деятельности и методы ее проведения. Особенности высвобождения работников в процессе использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [214,5 K], добавлен 29.12.2011Финансовое регулирование экономики как субъект и составляющий элемент структуры экономических отношений в обществе. Регулирование ценообразования, накопление капитала и его инвестирование. Место социальных и трудовых отношений в экономической системе.
реферат [35,5 K], добавлен 27.06.2011Научно-методологические основы формирования, сущность и значение земельных отношений в условиях модернизации экономики как основа модернизации аграрного сектора Казахстана. Проблемы регулирования эффективного использования сельскохозяйственных земель.
диссертация [1,0 M], добавлен 24.04.2010Приток прямых иностранных инвестиций в совместные предприятия: новая техника и технология, современные методы международного маркетинга и передового управленческого опыта. Организации Российской Федерации с участием иностранного капитала стран СНГ.
контрольная работа [63,0 K], добавлен 20.08.2013Изучение особенностей государственного регулирования трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, при обеспечении работодателем условий труда. Проблема занятости.
контрольная работа [25,0 K], добавлен 11.07.2011Экономическая сущность рынка труда, трудовых отношений. Особенности рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и Российской Федерации. Функции рынка труда. Особенности российских трудовых отношений. Экономическая сущность трудовых отношений.
курсовая работа [334,2 K], добавлен 18.06.2010