Приоритеты ценностей современной фирмы
Рассмотрение способов определения роли трудовых ресурсов и личного фактора в построении системы управления персоналом организации. Знакомство с основными приоритетами ценностей фирмы. Анализ факторов, оказывающих воздействие на людей в компании.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Incognito |
| Дата добавления | 24.07.2020 |
| Размер файла | 16,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Цели создания фирмы. Концепции теории фирмы. Система ценностей на фирме. Организационные формы фирм: организационно-правовая и организационно-экономическая. Классификация фирм, сравнительный анализ основных форм организации фирмы в современной России.
курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2010Оценка отраслевой привлекательности и конкурентных возможностей фирмы на основе анализа цепочки ценностей. Рассмотрение достоинств и недостатков применения SWOT-анализа и модели пяти факторов Портера для анализа конкурентного преимущества предприятия.
реферат [136,3 K], добавлен 29.03.2012Общая характеристика структуры и состава трудовых ресурсов ГБУ НСО "Социально-реабилитационный центр "Виктория", анализ экономических показателей. Знакомство с основными проблемами совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа [153,0 K], добавлен 16.04.2017Общая характеристика предприятия. Анализ структуры и динамики объемов реализации услуг, конкурентоспособности фирмы. Описание состояния и использования основных и оборотных средств, трудовых ресурсов. Оценка системы управления, финансовых результатов.
отчет по практике [256,5 K], добавлен 09.05.2015Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.
курсовая работа [71,2 K], добавлен 23.02.2011Методы управления персоналом и кадровый потенциал. Оценка кандидатов при приеме на работу. Анализ обеспеченности системы управления персоналом, формирования фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [297,7 K], добавлен 17.05.2014Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.
дипломная работа [149,5 K], добавлен 17.03.2013Теоретические понятия современных представлений экономической теории об организации фирмы. Понятие фирмы и организации как объекта управления, институциональный подход и принцип издержек, кооперации специализированных ресурсов и частной собственности.
курсовая работа [124,8 K], добавлен 09.01.2010Основные положения, характеризующие эффективность деятельности фирмы в современной экономике. Анализ влияния эффекта масштаба на прибыльность и рентабельность предприятия. Исследование современных методик определения оптимального размера организации.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 26.09.2010Предварительный этап создания организации: способ вхождения в бизнес-сферу. Характеристика компании "СервисТрейд" как социальной системы, история ее создания и последующего развития. Влияние ведущих факторов внешней и внутренней среды на деятельность.
курсовая работа [51,5 K], добавлен 13.05.2014
