Мотивация достижения стратегических целей организации

Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 26.12.2019
Размер файла 2,6 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

004

01

03

27 2 00 00000

120

1 669,6

Аппарат представительного органа МО Сертолово

004

01

03

27 4 00 00000

2 865,7

Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами

004

01

03

27 4 00 00000

100

827,7

Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов

004

01

03

27 4 00 00000

120

827,7

Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

004

01

03

27 4 00 00000

200

2 037,0

Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

004

01

03

27 4 00 00000

240

2 037,0

Иные бюджетные ассигнования

004

01

03

27 4 00 00000

800

1,0

Уплата налогов, сборов и иных платежей

004

01

03

27 4 00 00000

850

1,0

Депутаты представительного органа МО Сертолово

004

01

03

27 6 00 00000

1 045,0

Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами

004

01

03

27 6 00 00000

100

1 045,0

Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов

004

01

03

27 6 00 00000

120

1 045,0

Непрограммные расходы

004

01

03

29 9 00 00000

120,0

Иные межбюджетные трансферты бюджету МО "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области на реализацию переданной части полномочий по осуществлению внешнего муниципального финансового контроля

004

01

03

29 9 00 69190

120,0

Межбюджетные трансферты

004

01

03

29 9 00 69190

500

120,0

Иные межбюджетные трансферты

004

01

03

29 9 00 69190

540

120,0

ВСЕГО РАСХОДОВ

376 485,1

Приложение 6

Прогнозируемое поступление доходов в бюджет МО Сертолово на 2018 год

(тыс. рублей)

Код бюджетной классификации

Источники доходов

Сумма

000 1 00 00000 00 0000 000

НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ

174 482,8

000 1 01 00000 00 0000 000

НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ

60 861,5

000 1 01 02000 01 0000 110

Налог на доходы физических лиц

60 861,5

000 1 03 00000 00 0000 000

НАЛОГИ НА ТОВАРЫ (РАБОТЫ, УСЛУГИ), РЕАЛИЗУЕМЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 550,0

000 1 03 02000 01 0000 110

Акцизы по подакцизным товарам (продукции), производимым на территории Российской Федерации

1 550,0

000 1 06 00000 00 0000 000

НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО

85 155,5

000 1 06 01000 00 0000 110

Налог на имущество физических лиц

17 000,0

000 1 06 06000 00 0000 110

Земельный налог

68 155,5

000 1 11 00000 00 0000 000

ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

24 880,0

000 1 11 05000 00 0000 120

Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

23 180,0

000 1 11 05010 00 0000 120

Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков

12 000,0

000 1 11 05020 00 0000 120

Доходы, получаемые в виде арендной платы за земли после разграничения государственной собственности на землю, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений)

2 280,0

000 1 11 05070 00 0000 120

Доходы от сдачи в аренду имущества, составляющего государственную (муниципальную) казну (за исключением земельных участков)

8 900,0

000 1 11 09000 00 0000 120

Прочие доходы от использования имущества и прав, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

1 700,0

000 1 11 09040 00 0000 120

Прочие поступления от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

1 700,0

000 1 14 00000 00 0000 000

ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

1 792,0

000 1 14 02000 00 0000 000

Доходы от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением движимого имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

292,0

000 1 14 06000 00 0000 430

Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности

1 500,0

000 1 16 00000 00 0000 000

ШТРАФЫ, САНКЦИИ, ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА

20,1

000 1 16 90000 00 0000 140

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба

20,1

000 1 17 00000 00 0000 000

ПРОЧИЕ НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ

223,7

000 1 17 05000 00 0000 180

Прочие неналоговые доходы

223,7

000 2 00 00000 00 0000 000

БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ

181 640,3

000 2 02 00000 00 0000 000

БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

181 640,3

000 2 02 10000 00 0000 151

Дотации бюджетам бюджетной системы Российской Федерации

146 856,8

000 2 02 20000 00 0000 151

Субсидии бюджетам бюджетной системы Российской Федерации (межбюджетные субсидии)

30 742,9

000 2 02 30000 00 0000 151

Субвенции бюджетам бюджетной системы Российской Федерации

4 040,6

ВСЕГО ДОХОДОВ

356 123,1

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа [869,7 K], добавлен 04.02.2013

  • Экономическое обоснование системы премирования как элемента мотивации персонала предприятия. Отличительные черты организации оплаты труда и анализ современных направлений повышения эффективности мотивации труда на примере ООО "ПКФ "КонсультантСервис".

    дипломная работа [405,2 K], добавлен 25.11.2012

  • Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Классические и содержательные теории мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска.

    курсовая работа [85,8 K], добавлен 13.06.2013

  • Атрибутивная и справочная информация о предприятии ЗАО "Талисман". Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности и их динамики. Организационная структура управления. Система мотивации персонала отдела, сбытовая политика предприятия.

    отчет по практике [62,4 K], добавлен 15.11.2009

  • Задачи и особенности маркетинговой составляющей в деятельности ОАО "Связной-Сибирь". Анализ миссии, целей и организационной культуры как элементов внутренней среды организации. Система мотивации торгового персонала, стиль управления в розничном секторе.

    дипломная работа [138,9 K], добавлен 30.01.2011

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".

    дипломная работа [2,7 M], добавлен 04.12.2014

  • Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности. Эффективность работы команды как условие успешной реализации стратегических целей организации. Оценка полноты реализации функций в команде. Анализ системы трудовой мотивации.

    дипломная работа [658,4 K], добавлен 22.09.2015

  • Виды мотивации труда и ее основные факторы. Интерес как способ удовлетворения потребностей, мотив как побудительная сила. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы мотивации работников на примере ОАО "Этанол". Методы усиления мотивации труда.

    курсовая работа [105,0 K], добавлен 08.08.2011

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Характеристика кадрового состава предприятия. Анализ структуры зарплаты, практики ее исчисления и выплаты. Способы мотивации персонала. Система оплаты труда работников и пути совершенствования ее организации.

    курсовая работа [87,7 K], добавлен 21.10.2014

  • Экономическая сущность и понятие эффективности работы предприятия. Мероприятия по восстановлению, увеличению показателей производительности труда персонала предприятия. Расчет затрат на внедрение системы мотивации и обучения персонала в ЗАО "Гепард-Авто".

    дипломная работа [2,5 M], добавлен 10.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.