Международный рынок труда и международная миграция рабочей силы

Изучение понятия "мобильность рабочей силы" в мировой экономике. Международная миграция в условиях финансового кризиса. Исследование проблемы занятости, использование трудовых ресурсов. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.12.2018
Размер файла 99,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· при разработке любых мер по преодолению кризиса (в том числе мер по реформированию мировой финансовой системы) необходимо в полной мере учитывать потребности сохранения подвижности рабочей силы и интересы мигрантов;

· необходимо тщательно контролировать влияние нынешнего финансового кризиса на положение мигрантов [9].

Позиция MOM

Международная организация по миграции считает, что при подготовке ответов на запросы директивных государственных органов и прочих заинтересованных сторон о предоставлении рекомендаций по вопросам политики особенно важное значение имеют изложенные ниже четыре положения:

1. Исходя из опыта преодоления аналогичных кризисов в прошлом и с учетом текущего прогноза перспектив экономического развития, нынешний финансовый кризис, по-видимому, будет иметь неблагоприятные последствия и для мигрантов, и для граждан стран их пребывания, хотя эти последствия будут разными в различных странах, регионах и отраслях. Поэтому необходимо уделять серьезное внимание мерам по надежной защите мигрантов, которые в подобных обстоятельствах нередко становятся объектами презрения, от дискриминации и ксенофобии в сфере занятости и в социальной сфере.

2. Учитывая, что миграция, особенно трудовая миграция, является неотъемлемой частью современной мировой экономической, политической и общественной жизни, для эффективного управления миграцией требуются гибкие, внятные и комплексные меры политики, и эти меры особенно необходимы в условиях экономического спада.

3. Необходима высокая степень солидарности стран происхождения и стран назначения мигрантов для того, чтобы сохранить взаимосвязь между миграцией и развитием и продолжать эффективно использовать связанные с этим преимущества для обеих категорий стран, а также для мигрантов и их семей.

4. Миграция - неотъемлемая часть глобализации и мировой экономики. Следовательно, ее необходимо учитывать при разработке мер политики, направленных на стимулирование экономического подъема [9].

Кроме того, Международная организация по миграции подчеркивает: необходимо тщательно отслеживать влияние нынешнего финансового кризиса на мигрантов, а также на страны происхождения, транзита и назначения мигрантов, проводить необходимые исследования и осуществлять сбор и распространение соответствующих данных во взаимодействии с государствами-членами организации и международными учреждениями (напр., с учреждениями, участвующими в работе Группы по мировой миграции), а также с прочими заинтересованными сторонами [9].

Оценивать состояние международной миграции сложно, мнения разделились, одни специалисты говорят о положительном влиянии кризиса на перемещении трудовых ресурсов из страны в страну, а также движение валютных переводов, другие же - наоборот, дают негативные прогнозы о влиянии миграции. Только после того, как кризис пройдет свой пик, можно будет оценивать его влияние.

Заключение

экономика миграция трудовой бизнес

Таким образом, рынок труда как социально-экономическая категория - это сложное и динамичное явление, связанное как с макроэкономическим развитием страны, так и с мотивацией действий самого работника. Это понятие выходит за рамки понятий "занятость" и "незанятость", которые характеризуют лишь состояние элементов рынка труда на данный период.

Международная миграция рабочей силы создала мировой рынок рабочей силы в 190 млн. человек, а иностранная рабочая сила стала неотъемлемой частью трудовых ресурсов стран - импортеров рабочей силы (Северная Америка, Западная Европа, страны Персидского залива и др.), обеспечивая им существенный экономический выигрыш. Но и экспортирующие страны получают выгоду в виде денежных переводов мигрантов.

Структура международного рынка это и национальные рынки и миграционные потоки между странами. Рынок труда обеспечивает валютную циркуляцию, влияет на демографическую, политическую, финансовую, экономическую и многие другие сферы общественной жизни обоих государств (экспортеров и импортеров рабочей силы). В настоящее время миграция, мобильность рабочей силы, эффективность ее использования значительно влияют на формирование всех рынков мирового хозяйства. Международный рынок труда стал неотъемлемой частью мировой экономики.

Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что в данной работе все задачи и цель были достигнуты, детально изучены.

Список литературы

1. Андрианов В. Перспективы Единого экономического пространства. // Экономист. - 2005 г. - №12. - с. 56-61.

2. Мировая экономика: учебник/под ред. А.С. Булатова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2007. - 860 с.

3. Мировая экономика: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П. Николаевой. - 2-е изд., перераб. и допол. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 575 с.

4. Мониторинг мирового населения, посвященный международной миграции и развитию. ЭКОСОС ООН. Доклад Генерального секретаря. Нью-Йорк, 2006. С. 9

5. Я. Паппэ, Я. Галухина. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России. - Вопросы экономики. - 2005 г. - №10. - с. 72

6. Л.Ф. Суходоева, Е.З. Михеева. Внешнеэкономическая деятельность России и ВТО. - Эко. - 2006 г. - №9. - с. 23-26

7. А. Суэтин. Мир сегодня и завтра (обзор основных положений доклада «Состояние планеты - 2006»). - Вопросы экономики. - 2006 г. - № 4. - с.90

8. И. Цапенко. Международная миграция специалистов и студентов. - Вопросы экономики. - 2005 г. - №7 - с. 66

9. D. Ratha, S. Mohapatra and Z. Xu, "Outlook for Remittance Flows 2008-2010: Growth expected to moderate significantly, but flows to remain resilient", 11 November 2008, Migration and Development Brief No. 8, Migrant and Remittances Team, Development Prospects Group, The World Bank, [Д. Рата, С. Мохапатра, З. Су. "Прогноз изменения динамики денежных переводов мигрантов на 2008-2010 гг.: ожидается снижение темпов роста, но объемы денежных переводов будут довольно стабильными", 11 ноября 2008 г., Бюллетень №8 "Миграция и развитие", Рабочая группа по вопросам миграции и денежных переводов мигрантов, Группа Всемирного банка по перспективам развития]

10. World Migration 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy (IOM, Geneva, 2008) ["Мировая миграция в 2008 году: регулирование подвижности трудовых ресурсов в условиях развития глобальной экономики", MOM, Женева, 2008 г.]

Приложение 1

Последствия международной миграции рабочей силы

Позитивные

Негативные

Страна-экспортер рабочей силы

1. Приобретение работников новой квалификации

1. Потеря квалифицированной рабочей силы

2. Сокращение дефицита платежного баланса

Усиление зависимости от иностранного спроса не только на товары, но и на рабочую силу

3. Ослабление напряжения на внутреннем рынке труда

3. Переориентация капитальных вложений с освоения производственных ресурсов на потребление

4. Облегчение структурной и технологической перестройки производства

4.Рост инфляции

Страна-импортер рабочей силы

1. Облегчение структуры региональных сдвигов

1. Блокирует внедренные трудосберегающей технологии

2. Содействие вертикальной мобильности местных работников

2. Осложняет ситуацию на внутреннем рынке рабочей силы

3. Снижение стоимости рабочей силы, общих издержек, связанных с сокращением численности рабочей силы

3. Увеличиваются расходы на содержание безработных иностранцев и их семей

4. Торможение роста цен, благодаря склонности иностранных работников к сбережению

5. Повышение качества рабочей силы путем отбора более молодых, квалифицированных работников

Приложение 2

Численность иммигрантов, млн. человек

1990 г.

2005 г.

Доля женщин, %

Мир в целом

Европа

Северная Америка

Азия

Африка

Латинская Америка

Океания

154

57

28

49

16

7

5

190,6

44,5

64,1

51,0

17,1

6,6

5,0

49,6

50,4

50,4

53,4

44,7

80,3

51,3

Приложение 3

Схема движения рабочей силы

Приложение 4

Уровень безработицы в Российской Федерации в 2000-2006 гг.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Условия и факторы, определяющие международную миграцию трудовых ресурсов. Понятие, сущность и причины мировой трудовой миграции, влияние на экономику стран. Современные центры притяжения рабочей силы. Регулирование процессов миграции рабочей силы.

    курсовая работа [216,0 K], добавлен 05.02.2011

  • Миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одних государств в другие, вызванное причинами экономического и иного характера. Проблемы и тенденции развития миграции рабочей силы в РФ. Нелегальная миграция и ее негативные последствия.

    курсовая работа [53,4 K], добавлен 05.05.2010

  • Факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда. Эмиграция, внешняя и трудовая миграция. Средний почасовой доход европейских промышленных рабочих. Дефицит специалистов на рынке труда Республики Беларусь. Пути разрешения проблем занятости.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 19.11.2014

  • Понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы, а также оценка экономических последствий данного процесса. Механизм контроля и его правовое регулирование. Миграционная политика Российской Федерации и анализ ее эффективности.

    курсовая работа [76,7 K], добавлен 05.01.2017

  • Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.

    курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011

  • Характеристика современного состояния межрегиональной миграции рабочей силы в России. Задачи Правительства в области трудовых ресурсов и в социальной сфере. Исследование социально-экономических показателей за последние три года по Вологодской области.

    контрольная работа [23,2 K], добавлен 08.04.2014

  • Внешнеэкономическая деятельность России: торговля товарами и услугами; законодательное регулирование бизнеса. Миграция рабочей силы и движение капитала. Экономическая интеграция: участие РФ в международных организациях; проблемы вступления в ВТО.

    контрольная работа [517,7 K], добавлен 08.12.2010

  • Рынок труда: понятие, компоненты, сущность и структура. Занятость населения в условиях рыночной экономики. Безработица в обществе. Занятость трудовых ресурсов в процессе становления рыночных отношений. Миграция рабочей силы. Способы борьбы с безработицей.

    курсовая работа [748,4 K], добавлен 23.02.2014

  • Содержание общей статистики о состоянии рынка труда в Украине. Рассмотрение показателей динамики занятости населения, оплаты труда, уровня безработицы в стране. Толкование термина "мобильность" и факторы, влияющие на мобильность трудовых ресурсов.

    статья [406,3 K], добавлен 07.02.2018

  • Содержание, причины и последствия трудовых миграций. Основное отличие между понятиями "беженец" и "вынужденный переселенец". Сравнительный анализ миграционной политики в ряде стран (Россия, Франция, Германия). Современные центры притяжения рабочей силы.

    курсовая работа [52,5 K], добавлен 18.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.