Собственность работников и модернизация экономики
Изучение форм хозяйствования, органично сочетающих интересы персонала и предприятия в целом на основе заинтересованности всех работников в эффективном использовании ресурсов. Законодательные ограничения процесса преобразования в народные предприятия.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Гришина Елена Алексеевна |
| Дата добавления | 23.01.2019 |
| Размер файла | 30,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Определение трудовых ресурсов экономики. Показатели оценки качества труда работников предприятия. Формальная оценка совершенной трудовой деятельности и методы ее проведения. Особенности высвобождения работников в процессе использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [214,5 K], добавлен 29.12.2011Задачи и функции трудовых ресурсов. Статистическое изучение состава работников. Категории и система показателей численности работников. Возрастающий интерес к статистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формирования рыночных отношени
контрольная работа [23,4 K], добавлен 20.02.2006Предприятие как субъект хозяйствования. Труд и персонал предприятия. Основные фонды предприятия. Материальные ресурсы и оборотные средства. Затраты на реализацию и прибыль. Системы оплаты труда работников на основе нормирования, организации и учета труда.
отчет по практике [270,6 K], добавлен 23.01.2015Методы анализа устойчивости хозяйствующих субъектов в условиях рыночной экономики. Роль менеджмента в рациональном и эффективном использовании финансовых ресурсов. Организация и финансирование инвестиций в РФ. Реализация инвестиционных проектов.
монография [5,1 M], добавлен 22.04.2008Понятие и формы собственности, приватизация и разгосударствление, их сущность и значение в условиях развития рыночной экономики. Система форм хозяйствования и развитие кооперации, унитарные предприятия. Личные подсобные и сельскохозяйственные хозяйства.
реферат [51,4 K], добавлен 04.05.2012Изучение баланса трудовых ресурсов. Структура и состав работников на предприятии. Статистический анализ размещения рабочей силы по отраслям экономики в РФ. Корреляционно-регрессионный анализ влияния численности промышленных работников на объем продукции.
курсовая работа [146,7 K], добавлен 08.03.2011Материальное стимулирование труда работников, важнейшая составная часть процесса рыночного механизма. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Анализ оплаты труда работников предприятия.
курсовая работа [81,6 K], добавлен 18.06.2008Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
курсовая работа [99,9 K], добавлен 13.02.2013Понятие и функции заработной платы, ее основные модели и факторы формирования. Особенности коллективно-сдельной и бестарифной систем оплаты труда. Анализ кадрового состава торгового предприятия, пути повышения материальной заинтересованности работников.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 19.04.2012Изучение показателей трудовых ресурсов производственного предприятия и эффективности их использования на примере ЧТПУП "КронаГрупп". Распределение работников предприятия по категориям, показатели производительности труда. Факторы текучести кадров.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 24.10.2014