Управление трудовой активностью персонала промышленных предприятий: развитие теоретико-методологической базы мотивационного менеджмента
Объективная основа повышения роли мотивационного менеджмента в организации управления трудовой активностью персонала. Стержневые концепции базовых доктрин мотивационного менеджмента. Содержательные различия в понятиях "мотивирование" и "стимулирование".
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.09.2018 |
| Размер файла | 56,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Анализ системы менеджмента в области управления логистическими системами предприятий в ООО "Техпромимпекс". Расчет экономической эффективности введения АСУ материальными потоками. Определение эффективности повышения качества работы с поставщиками.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 01.12.2016Цели и задачи современного кадрового менеджмента. Персонал как ключевой фактор управления гостиничным бизнесом. Правила и стандарты общения персонала с клиентами. Пути повышения эффективности работы кадровой службы по отбору, подбору и найму персонала.
дипломная работа [162,9 K], добавлен 25.12.2012Сущность концепции ассиметричной информации – одной из базовых концепций финансового менеджмента. Вертикальный анализ финансовых результатов предприятия. Методика расчета дисконта и процента по вексельным сделкам, а также нормы дохода по облигации.
контрольная работа [95,2 K], добавлен 24.09.2010Особенности и взаимосвязь финансов предприятий и финансового менеджмента. Принципы, функции и содержание финансового менеджмента. Сущность операционного анализа собственных финансовых ресурсов. Преимущества и недостатки долгосрочных долговых обязательств.
презентация [65,6 K], добавлен 13.05.2010Анализ развития рыбной отрасли в России. Методы и способы управления персоналом в системе менеджмента предприятия. Анализ численности персонала, движения трудовых ресурсов и производительности труда ОАО ЗАО "ЭСТ" и рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа [154,4 K], добавлен 11.08.2011Трудовые ресурсы как один из важнейших факторов любой организации. Общая характеристика ООО "Глобус-Тур", особенности разработки предложений по повышению эффективности использования персонала. Знакомство с видами организационных структур управления.
курсовая работа [198,5 K], добавлен 06.05.2013Понятие "человеческий капитал". Основные методы оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Статистика обучения персонала компаний в России. Анализ методики оценки эффективности инвестиций в персонал на примере промышленных предприятий.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 30.11.2016Сущность, виды и формы трудовых перемещений. Отдача от трудовой мобильности, ее социально-экономическое значение. Показатели, характеризующие трудовые перемещения. Анализ динамики основных показателей движения кадров автосервис "Вираж", состав персонала.
курсовая работа [46,0 K], добавлен 20.10.2014Характеристика финансового менеджмента. Роль финансового менеджера в современной рыночной экономике. Аспекты финансовой деятельности предприятий. Теоретические основы финансового менеджмента на предприятии. Сущность деятельности финансового менеджера.
курсовая работа [34,2 K], добавлен 27.11.2008Метод и цель экономического анализа, его особенности в системе управления государственным предприятием. Оценка использования трудовых ресурсов Республиканского казенного государственного предприятия. Пути повышения эффективности системы менеджмента.
дипломная работа [228,7 K], добавлен 29.10.2010Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности. Эффективность работы команды как условие успешной реализации стратегических целей организации. Оценка полноты реализации функций в команде. Анализ системы трудовой мотивации.
дипломная работа [658,4 K], добавлен 22.09.2015- Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Сибирская Корона"
Изучение сути, типов и видов мотивации, под которой понимают побуждение к действию, которое управляет поведением человека, его направленностью, организованностью, активностью и устойчивостью. Анализ оплаты труда. Методы управления мотивацией персонала.
курсовая работа [381,6 K], добавлен 19.09.2012 Структура производственного менеджмента и его основные функции. Тенденции развития промышленного производства в России. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Армавирский завод резиновых изделий". Пути повышения платежеспособности предприятия.
курсовая работа [65,5 K], добавлен 16.03.2015Анализ структуры и динамики трудовых ресурсов. Стратегия управления персоналом. Анализ системы менеджмента, движения денежных средств завода, объемов производства и реализации продукции, финансового состояния. Экономический анализ финансовых показателей.
курсовая работа [484,1 K], добавлен 22.02.2011Понятие состава, структуры, показатели использования персонала предприятия. Оценка на примере ЗАО "Вяснянка" динамики численности персонала, использования и движению трудовых ресурсов. Мероприятия по повышению эффективности функционирования персонала.
курсовая работа [48,9 K], добавлен 08.03.2016Исследование главных показателей, состава и структуры трудовых ресурсов. Стимулирование и планирование персонала, установление расходов на его содержание. Организация оплаты труда на предприятии. Формирование фонда оплаты, определение тарифной системы.
курсовая работа [33,7 K], добавлен 14.10.2014Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [869,7 K], добавлен 04.02.2013Антикризисное управление: сущность и основные инструменты. Финансовый анализ в антикризисном управлении организацией. Маркетинговый аудит как инструмент антикризисного менеджмента. Стратегии управления предприятиями пищевой промышленности, их специфика.
курсовая работа [904,7 K], добавлен 19.06.2012Понятие "человеческий капитал" и его место в системе экономических отношений. Развитие персонала и оценка необходимых этапов развития человеческого капитала. Подходы к анализу эффективности вложений в него. Роль инноваций в формировании трудового ресурса.
курсовая работа [64,1 K], добавлен 23.10.2014Внешняя среда организации. Технология менеджмента, организационная структура службы маркетинга ТОО "I NEW". Оценка конкурентоспособности товара. Материально-техническая база предприятия, его трудовые ресурсы, издержки производства и ценообразование.
отчет по практике [173,6 K], добавлен 02.10.2014
