Парадигма взаимоотношений в инновационном процессе
Анализ организации взаимоотношений в инновационном процессе. Системный подход как способ мышления, парадигма решения задач организации и управления. Характеристика некоторых моделей инновационного развития предприятия. Синергетическая парадигма.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Управление экономическими системами |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Краснова Наталья Александровна |
| Дата добавления | 31.07.2018 |
| Размер файла | 197,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Объем и структура деятельности предприятия ЗАО УК "Парадигма". Производственные ресурсы: основные фонды, оборотные средства и персонал. Текущие затраты и выплачиваемые налоги. Эффективность использования производственных оборотных активов компании.
отчет по практике [773,8 K], добавлен 28.05.2015Основные свойства систем, характеристика преемственности. Типы моделей в зависимости от решаемых в ходе системного анализа задач. Понятия детерминированных связи и анализа. Системный анализ предприятия ОАО АВТОВАЗ на примере прессового производства.
контрольная работа [15,9 K], добавлен 30.03.2010- Подрядный способ строительства: источники финансирования. Стратегическое планирование на предприятии
Способы осуществления строительства в зависимости от порядка финансирования затрат и взаимоотношений сторон в процессе строительства. Особенности подрядного способа строительства как формы организации. Система стратегического планирования на предприятии.
контрольная работа [57,6 K], добавлен 22.03.2015 Организационно-правовой статус предприятия и характеристика основы его взаимоотношений с контрагентами. Изучение системы взаимоотношений предприятия с поставщиками и заказчиками. Анализ финансово-экономических условий договорных связей предприятия.
курсовая работа [58,0 K], добавлен 21.04.2011Концепция человеческого капитала и ее роль в экономическом процессе. Подходы к формированию человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал как условие инновационного развития и конкурентоспособности. Общие сведения и характеристика организации.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 13.12.2014Сущность и содержание категории "человеческий капитал", его роль в инновационном развитии экономики. Особенности и проблемы формирования и накопления человеческого капитала в Республике Беларусь: источники, формы, детерминанты, направления инвестиций.
курсовая работа [343,4 K], добавлен 19.02.2017Общая характеристика организации. Внешние факторы развития организации. Организационная структура управления. Стратегия развития организации. Антикризисные меры, принятые для обеспечения финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.
курсовая работа [64,4 K], добавлен 11.10.2010Основные этапы, цели и задачи изучения дисциплины "Экономика предприятия", ее разделы и темы. Примеры и методика пошагового решения типовых задач, предлагаемых в процессе изучения курса, тестовые задания. Правила оформления и содержание курсовых работ.
методичка [42,8 K], добавлен 04.02.2010История возникновения акционерных обществ. "Капитал" как одно из фундаментальных понятий в экономической теории. Рост рыночной капитализации как основная парадигма. Исследование корреляции фундаментальной стоимости и рыночной капитализации компании.
дипломная работа [997,1 K], добавлен 01.12.2017Новая социально-интеграционная парадигма реформирования ЖКХ, ее детерминанты. Основные принципы корректирования курса реформирования ЖКХ, необходимость формирования общественного согласия по проблеме. Роль государственно-частных партнерств в реформе.
реферат [3,8 M], добавлен 08.10.2010