Основные направления планирования человеческих ресурсов предприятия
Человеческие ресурсы - совокупность людей, обладающих определенным потенциалом (физическим, интеллектуальным, психологическим). Повышение эффективности деятельности предприятия в результате организации планирования развития человеческих ресурсов.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика труда |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Кулганик Александр Анатольевич |
| Дата добавления | 28.03.2018 |
| Размер файла | 15,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Рассмотрение сути экономического закона о возвышении человеческих потребностей. Определение потребности и их классификация. Понятие экономических ресурсов и их ограниченности. Исследование применяемых ресурсов предприятия на примере ООО "Росток".
реферат [22,5 K], добавлен 27.08.2014Трудовые ресурсы как основной элемент хозяйственной деятельности предприятия, основные показатели их использования, методы измерения производительности. Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО "Источник", направления повышения его эффективности.
курсовая работа [120,5 K], добавлен 20.05.2014Воспроизводство человеческих ресурсов в Республике Беларусь: основные показатели, проблемы и перспективы. Особенности системы образования. Характеристика программ демографической безопасности и оптимизации использования трудовых ресурсов страны.
презентация [1,2 M], добавлен 10.10.2014Анализ вопроса ограниченности ресурсов и благ в современном мире. Классификация человеческих потребностей. Структура и источники пополнения трудовых ресурсов. Обзор ресурсов, которые влияют на получение прибыли и на объем работ, выполняемых ООО "Росток".
контрольная работа [22,5 K], добавлен 15.01.2015Сущность и значение бизнес-планирования для повышения эффективности деятельности. Организация бизнес-планирования в организации. Анализ финансовой деятельности. Расчет бизнес-плана. Направления совершенствования технического развития предприятия.
курсовая работа [161,8 K], добавлен 11.02.2014Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы. Анализ трудовых показателей. Основные направления по повышению эффективности использования персонала. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа [40,3 K], добавлен 30.11.2008Понятие систем управления ресурсами предприятия и их классификация. Основная цель и характеристика концепций планирования ресурсов. Оценка эффективности систем управления ресурсами предприятия, основные сложности и опыт внедрения российскими компаниями.
курсовая работа [356,2 K], добавлен 23.08.2011Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование трудовых ресурсов на предприятии. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО "ТМТП".
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.04.2015Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Определение предмета процесса кадрового планирования. Набор и отбор кадров. Анализ использования фонда рабочего времени. Удовлетворение работника своим трудом. Совершенствование организации труда.
курсовая работа [101,6 K], добавлен 20.12.2013Трудовые ресурсы в системе производственных ресурсов народного хозяйства и методы определения трудообеспеченности. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Проблема трудообеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [209,7 K], добавлен 02.03.2008