Заработная плата: сущность, формы, особенности в странах с развитой рыночной экономикой
Анализ сущности заработной платы, ее форм и систем. Современные модели оплаты труда в странах с рыночной экономикой (на примере США и Швеции). Возможность использования зарубежного опыта организации заработной платы на предприятиях Республики Беларусь.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.03.2018 |
| Размер файла | 313,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Экономические и финансовые преобразования минувших лет привели к существенным переменам в области труда и заработной платы. Влияние государственных органов на трудовые отношения значительно ослабло, прекратило существование централизованное административное регулирование оплаты труда. Оценивая роль и значимость страны в процессе установления и регулирования заработной платы, следует выделить то, что она скорее социальная, чем экономическая, а характер государственного влияния - скорее косвенный, чем прямой. Главная цель государства - обеспечение гарантированного минимального дохода населения. Таким образом, оно с помощью определенных актов способно определять и устанавливать минимальную заработную плату, обязывать предпринимателей вносить поправки в оплату труда в связи с ростом цен, проводить определенную налоговую политику. С целью повышения уровня заработной платы Правительством Республики Беларусь приняты постановления об увеличении размера тарифной ставки первого разряда Государство осуществляет регулирование оплаты труда посредством установления минимальной заработной платы. Понятие минимальной заработной платы дано в статье 59 Трудового кодекса Республики Беларусь, как государственный минимальный обязательный размер денежных или в натуральных выплат работнику нанимателем в течение месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда.
Список использованных источников
1. История развития финансовых отношений [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.konspekt. biz/index. php? text=26609
2. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / П.Я. Папковкая [и др.]; под ред.П.Я. Папковская - Минск: РИПО, 2016. - 379с.
3. Базылев, Н.И. Микроэкономика / Н.И. Базылев. - Минск: Современная школа, 2007. - 286с.
4. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. Москва: КНОРУС, 2010. - [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://uchebnik. biz/book/588-yekonomika-truda/18-glava-5-obekt-prodazhi-na-rynke-truda-51-trud-i-rabochaya-sila.html
5. Экономика и управление: мир необъятного. / Д.И. Долгов. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m1504/1_38. htm
6. Заработная плата [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https: // ru. wikipedia.org/wiki/Заработная_плата
7. Экономикс: принципы, проблемы и политика, учеб. Пособие / Макконелл К.Р., Брю С. Л.: Москва: Инфра - 2007 940 с.
8. Н.И. Базылев Экономическая теория: учебник / под ред.Н.И. Базылева, С.П. Гурко Минск. БГЭУ 2001 - 752 с.
9. Трудовой кодекс РБ [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.pravo. by
10. Скрипченко Д.Г. Оплата труда и пути ее реформирования/ Д.Г. Скрипченко - Минск.: Амалфея, 1997 - 351с
11. Экономика БГЭУ [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.economy-web.org/? p=416
12. Экономика труда: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Экономика труда / А.Л. Мазин. - 2-е изд., переработанное и дополненное - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 575 с.
13. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебное пособие / Веснин В.Р. - Москва: ООО "Проспект", 2009. - 688с
14. Системы заработной платы за рубежом [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://lektsii.org/3-110585.html
15. Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.justeconomic.ru/jusecs-212-1.html
16. Локтев В.Г. Нормирование и оплата труда: пособие для студентов экон. спец. вузов. Минск: Современная школа, 2006. - 169 с.
17. Петров В. Как регулируют заработную плату в Швеции // Социалистический труд. 1990. № 7. С.104-106.
18. Европейские системы оплаты труда [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.tinlib.ru/delovaja_literatura/evropeiskie_sistemy_oplaty_truda/p7. php#metkadoc2
19. Государственное регулирование переходной экономики. Под общей редакцией проф. С.А. Пелиха; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск: Право и экономика, 2008. - 385с.
20. С.В. Шевченко Рынок труда в Республике Беларусь: динамика развития и основные тенденции. / Проблемы управления №3 (36) 2010г.
21. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.belstat.gov. by/
22. Минимальная размер оплаты труда в США [Электронный ресур] - Режим доступа: https: // ru. wikipedia.org/wiki/Минимальный_размер_оплаты_труда_в_США
Приложения
Приложение А
Таблица 3 - Минимальный размер оплаты труда в США (по штатам) на 1 января 2016г.
|
Штат |
МРОТ ($/час) |
МРОТ для работ с чаевыми ($/час) |
Рабочее время, по истечении которого платят по сверхурочной ставке (часов) |
|
|
Калифорния |
10,00 |
10,00 |
40 |
|
|
Массачусетс |
10,00 |
3,35 |
40 |
|
|
Аляска |
9,75 |
9,75 |
40 |
|
|
Вермонт |
9,60 |
4,8 |
40 |
|
|
Коннектикут |
9,60 |
5,78 |
40 |
|
|
Род-Айленд |
9,60 |
3,39 |
40 |
|
|
Вашингтон |
9,47 |
9,47 |
40 |
|
|
Орегон |
9,25 |
9,25 |
40 |
|
|
Миннесота |
9,00 |
9,00 |
48 |
|
|
Небраска |
9,00 |
2,13 |
40 |
|
|
Нью-Йорк |
9,00 |
7,65 |
40 |
|
|
Западная Виргиния |
8,75 |
2,62 |
40 |
|
|
Южная Дакота |
8,55 |
4,28 |
40 |
|
|
Гавайи |
8,50 |
7,75 |
40 |
|
|
Мичиган |
8,50 |
3,23 |
40 |
|
|
Нью-Джерси |
8,38 |
2,13 |
40 |
|
|
Колорадо |
8,31 |
5,29 |
40 |
|
|
Делавэр |
8,25 |
2,23 |
40 |
|
|
Иллинойс |
8,25 |
4,95 |
40 |
|
|
Мэрилэнд |
8,25 |
3,63 |
40 |
|
|
Невада |
8,25 |
8,25 |
40 |
|
|
Огайо |
8,10 |
4,05 |
40 |
|
|
Аризона |
8,05 |
5,05 |
40 |
|
|
Монтана |
8,05 |
8,05 |
40 |
|
|
Флорида |
8,05 |
5,03 |
40 |
|
|
Арканзас |
8,00 |
2,63 |
40 |
|
|
Миссури |
7,65 |
3,83 |
40 |
|
|
Мэн |
7,50 |
3,75 |
40 |
|
|
Нью - Мексико |
7,50 |
2,13 |
40 |
|
|
Айдахо |
7,25 |
3,35 |
40 |
|
|
Айова |
7,25 |
4,35 |
40 |
|
|
Виргиния |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Висконсин |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Индиана |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Канзас |
7,25 |
2,13 |
46 |
|
|
Кентукки |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Оклахома |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Пенсильвания |
7,25 |
2,83 |
40 |
|
|
Северная Дакота |
7,25 |
4,86 |
40 |
|
|
Северная Каролина |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Техас |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Юта |
7,25 |
2,13 |
40 |
|
|
Вайоминг |
5,15 |
2,13 |
40 |
|
|
Джорджия |
5,15 |
2,13 |
40 |
Примечание - Источник собственная разработка на основании статистических данных [22]
Приложение Б
Таблица 4 - Номинальная начиcленная средняя заработная плата рабочих и служащих Республики Беларусь с 2013 по 2016 гг.
|
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
||
|
2013 |
4 398 929 |
4 539 345 |
4 729 444 |
4 921 329 |
5 008 838 |
5 185 354 |
|
|
2014 |
5 361 262 |
5 429 307 |
5 764 155 |
5 895 762 |
6 087 527 |
6 230 472 |
|
|
2015 |
6 060 950 |
6 171 326 |
6 525 753 |
6 574 941 |
6 724 045 |
6 919 700 |
|
|
2016 |
658,7* |
665,3 |
713,6 |
711,8 |
721,2 |
741,7 |
|
|
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
||
|
2013 |
5 472 537 |
5 562 789 |
5 399 321 |
5 505 914 |
5 382 276 |
5 901 232 |
|
|
2014 |
6 470 443 |
6 382 452 |
6 364 497 |
6 411 807 |
6 227 958 |
6 854 239 |
|
|
2015 |
7 040 791 |
6 988 221 |
6 898 757 |
6 874 403 |
6 791 181 |
7 466 076 |
|
|
2016 |
748,1 |
751,8 |
734,8 |
* С января 2016 г. информация представлена в масштабе цен, действующих с 1 июля 2016 г. (с учетом деноминации).
Примечание - Источник собственная разработка на основании [21]
Таблица 5 - Начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь по областям и г. Минску
|
Номинальная начисленная средняя заработная плата в январе 2016 г., рублей |
Реальная заработная плата |
||
|
в январе 2016 г. |
|||
|
к январю 2015 г, % |
|||
|
Республика Беларусь |
6 551 585 |
97,4 |
|
|
области и г. Минск: |
|
||
|
Брестская |
5 537 773 |
96,1 |
|
|
Витебская |
5 607 124 |
94,4 |
|
|
Гомельская |
5 850 681 |
94,5 |
|
|
Гродненская |
5 587 862 |
94,1 |
|
|
г. Минск |
9 387 961 |
101,7 |
|
|
Минская |
6 452 079 |
97,9 |
|
|
Могилевская |
5 555 274 |
94,9 |
Примечание - Источник собственная разработка на основании [21]
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные функции заработной платы: воспроизводственная, стимулирующая и регулирующая. Рассмотрение форм оплаты труда: повременной и сдельной. Особенности организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой и в Республике Беларусь.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 13.02.2013Основные формы и системы заработной платы, их экономическая сущность и область применения. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Заработная палата в странах с развитой рыночной экономикой. Особенности заработной платы в Республике Беларусь.
курсовая работа [993,2 K], добавлен 24.05.2013Понятие и сущность заработной платы, функции, ее дифференциация, существующие формы и системы. Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой и в Республике Беларусь: сравнительная характеристика, анализ и оценка преимуществ и недостатков.
курсовая работа [60,8 K], добавлен 09.03.2014Занятость и управление занятостью населения. Функции и основные элементы рынка труда. Особенности формирования и функционирования рынка труда в Республике Беларусь. Формы и методы регулирования заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой.
курсовая работа [127,5 K], добавлен 19.02.2014Сущность, функции, формы, модели заработной платы. Влияние заработной платы на производительность труда. Современные проблемы организации заработной платы в России. Анализ действующей системы оплаты труда ООО "ТехСервис" и пути ее совершенствования.
дипломная работа [227,3 K], добавлен 28.11.2010Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.05.2010Сущность и принципы организации заработной платы. Правовые основы организации оплаты труда. Сдельная и повременная формы заработной платы. Анализ текущей ситуации по формированию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.
курсовая работа [46,5 K], добавлен 20.03.2014Характеристика планирования заработной платы. Изучение форм (сдельная, повременная) и систем оплаты труда. Оценка организации заработной платы предприятия, на примере АО "Народный банк Казахстана". Фонд заработной платы и пути его совершенствования.
курсовая работа [64,3 K], добавлен 09.03.2010Характеристика заработной платы. Сущность основных форм и систем оплаты труда. Анализ зарубежного опыта в организации оплаты труда и его совершенствования. Планирования разработки программного продукта с точки зрения экономической эффективности.
курсовая работа [48,0 K], добавлен 15.02.2011Понятие, функции и задачи заработной платы. Общая характеристика форм и систем заработной платы. Виды дискриминации на рынке труда, их классификация. Дифференциация в оплате труда. Государственное регулирование заработной платы в Республике Беларусь.
контрольная работа [39,5 K], добавлен 13.11.2012
