Заключение

Резюмируя отмеченные тенденции правомерно сделать вывод о происходящих качественных изменениях социально-трудовых отношений в процессе глобализации. В общественное производство вовлекаются все более широкие слои населения, расширяется перечень потенциальных характеристик работника, привлекательных с точки зрения работодателя.

Рынок труда вырабатывает новые формы и виды занятости, диктует возросшие требования к работнику и сам становится более гибким и эластичным. Усложняется его институциональное строение. Эти сдвиги порождают изменения в сфере образования, миграционной политике, менеджменте организаций и т.д. Для обеспечения в таких условиях эффективности рынка труда необходима сбалансированная политика регулирования национального рынка труда, учитывающая не только национальную специфику, но и глобальные тенденции развития.

Политика жесткого протекционизма и защиты национального рынка труда в условиях глобализации в большей степени ориентирована на достижение краткосрочных, тактических целей. Она позволяет временно защитить рабочие места и занятость, обеспечить дополнительные конкурентные преимущества отечественных товаров на текущих рынках. Но она не может быть принята в качестве стратегического и долгосрочного ориентира, так как сопровождается ухудшением структуры рабочих мест, снижением их качества и уровня заработной платы. В конечном счете это разрушает национальный рынок труда, способствует оттоку работников в другие страны. Поэтому при решении задач регулирования национального рынка труда в условиях глобализации следует ориентироваться на:

ѕ минимизацию и отказ от принимаемых протекционистских мер по защите рабочих мест за исключением узких зон защиты, определенных по научно обоснованным критериям и соответствующих целям национальной безопасности и социальной стабильности;

ѕ содействие повышению конкурентоспособности отечественных производств, развитию инновационной экономики;

ѕ повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы;

ѕ развитие институционального строения рынка труда;

ѕ обеспечение экономической эффективности занятости.

Список использованных источников

1. Конституция Республики Беларусь (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 года и 17 октября 2004 года).

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 19.07.2005).//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 3, 2/1399) <H10700302>.

3. Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15 июня 2006 года №125-З.

4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2003. 203 с.

5. Ананьев А.Н. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике// Вопросы экономики. № 5 - 2008. С. 90.

6. Бородянский Э.А., Кузьмин И.К. Реальный путь противодействия безработице// Человек и труд. № 9. 2004. С. 19.

7. Волынский Г.Л. К вопросу о безработице в переходный период// Экономический журнал. № 4. 2008. С. 17.

8. Генкин Б.М.Экономика и социология труда. М.:Экономикс, 2008. 189 с.

9. Гусаков Б. И. Беларусь в сфере мирового финансового кризиса//Главный экономист. 2009. № 6. C. 43-51.

10. Золин И. Стратегия регулирования рынка труда в условиях глобализации мировой экономики // Проблемы теории и практики управления. № 4. 2007. 15 С.

11. Колосова Р. П. Глобализация экономики и занятость населения: учеб. пособие / Р. П. Колосова, М. В. Артамонова, Т. Н. Василюк, М. В. Луданик, Т. Р. Разумоиа. М.: ТЕИС, 2007. 345 с.

12. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева. М.: Альфа-Пресс, 2007. 899 с.

13. Рынок труда: учеб. для вузов / под общ. ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. М.: Экзамен, 2007. 479 с.

14. Рынок труда г. Минска: проблемы функционирования и развития / Г. Н. Соколова [и др.]; под науч. ред. Г. Н. Соколовой. Мн.: Право и экономика, 2008. 166 с.

15. Экономикс. Принципы, проблемы и политика: учебник: пер. с англ. / Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. М.: ИНФРА-М, 2006. 939 с.

16. Ядевич Н.И., Гавриленко В.Г., Изотко В.П. Комментарий законодательства о труде Республики Беларусь.Мн.: Право и экономика, 2008. 435 c.

Размещено на Allbest.ru