Организация труда
Специализация, кооперирование и комбинирование – формы организации производства, их технико-экономическая характеристика. Материальное стимулирование труда. Сущность заработной платы, системы начисления. Особенности сдельной и повременной форм оплаты.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | лекция |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.09.2016 |
| Размер файла | 31,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Экономическая сущность затрат труда, функции оплаты труда работников. Понятие основной и дополнительной заработной платы, тарифной ставки первого разряда. Сущность повременной и сдельной форм заработной платы. Аудит расчётов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [115,8 K], добавлен 24.04.2013Краткая характеристика организации. Виды износа на предприятии. Методы начисления амортизации основных средств. Расчет норм труда, сдельных расценок, сдельной коллективной заработной платы и повременной оплаты труда, показателей производительности труда.
курсовая работа [112,0 K], добавлен 17.01.2011Прогрессивные формы организации и оплаты труда. Определение норм труда и сдельных расценок. Расчет заработной платы по сдельной, повременной и бестарифной системах оплаты труда. Показатели производительности труда. Отчисления во внебюджетные фонды.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 13.01.2015Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.
курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017Комбинирование как одна из форм обобществления производства. Формы концентрации: укрупнение предприятий, специализация, кооперирование, комбинирование. Задачи подетальной специализации. Кооперирование по отраслевому и территориальному принципам.
контрольная работа [17,8 K], добавлен 13.12.2009Основные функции заработной платы: воспроизводственная, стимулирующая и регулирующая. Рассмотрение форм оплаты труда: повременной и сдельной. Особенности организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой и в Республике Беларусь.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 13.02.2013Понятие, формы и виды заработной платы. Элементы системы оплаты труда. Системы сдельной оплаты труда. Простая повременная и повременно-премиальная оплаты труда. Расчет зарплаты по повременной оплате труда. Удержания из заработной платы работника.
презентация [22,5 K], добавлен 29.03.2013Основные функции заработной платы. Характеристика основных элементов тарифных условий труда: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, сетки. Особенности надтарифных условий оплаты труда. Анализ сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 08.03.2012Понятие, функции и формы системы заработной платы. Преимущества и недостатки использования сдельной оплаты труда. Сущность и цели стимулирования труда, экономическая, социальная и нравственная функции. Надбавки, доплаты и премии, порядок их начисления.
курсовая работа [40,8 K], добавлен 30.01.2014Особенности рынка труда в торговле, регулирование трудовых отношений и принципы организации заработной платы. Характеристика повременной, сдельной и бестарифной оплаты труда. Система премирования работников, расчет фонда оплаты труда и составление плана.
курсовая работа [87,5 K], добавлен 19.03.2010Экономическая сущность категории заработной платы, порядок ее начисления. Общая характеристика и особенности применения на предприятиях существующих форм и систем оплаты труда. Анализ путей начисления и формы оплаты труда на предприятии ООО "Орто-мед".
курсовая работа [60,6 K], добавлен 14.11.2010Классификация форм заработной платы. Условия применения сдельной и повременной форм оплаты труда. Определение заработка служащего за месяц. Расчет плановой списочной численности продавцов. Вычисление роста производительности труда на одного работника.
контрольная работа [137,0 K], добавлен 23.10.2013Изучение экономической сущности заработной платы и ее функций: воспроизводственной, регулирующей, стимулирующей. Отличительные черты повременной и сдельной формы оплаты труда. Характеристика зарубежного, российского опыта установления систем оплаты труда.
курсовая работа [42,3 K], добавлен 04.03.2010Сущность заработной платы. Особенности сдельной и повременной форм оплаты труда. Особенности оплаты работы в праздничный, нерабочий день и в ночное время. Описание методов повышения мотивации работников к труду на примере предприятия ЧП "Севтранстрест".
курсовая работа [153,8 K], добавлен 09.05.2015Основные формы оплаты труда, применяемые на предприятии. Организационно-экономическая характеристика ООО "СтройБизнес". Анализ использования фонда заработной платы. Совершенствование сдельной и повременной систем оплаты труда и премирования работников.
дипломная работа [994,9 K], добавлен 03.03.2014Основные элементы организации труда на предприятии. Анализ воздействия научной организации труда на производство. Сущность и принципы оплаты труда на многих российских предприятиях. Рассмотрение основных форм оплаты труда: сдельной и повременной.
курсовая работа [37,0 K], добавлен 08.12.2014Принципы и функции, формы и системы заработной платы. Нормирование, мотивация и стимулирование труда. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство". Анализ использования фонда заработной платы. Совершенствование материального стимулирования.
дипломная работа [130,6 K], добавлен 30.01.2010Содержание форм оплаты труда. Системы сдельной, повременной, бестарифной и комиссионной оплаты, рациональные условия их применения. Система плавающих окладов. Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия". Рекомендации по организации оплаты труда.
дипломная работа [241,5 K], добавлен 16.02.2011Исследование особенностей повременной и сдельной заработной платы. Описание аккордной, контрактной и бестарифной систем оплаты труда. Бригадная форма организации труда. Анализ факторов, влияющих на заработную плату. Обзор причин неравенства в доходах.
курсовая работа [187,3 K], добавлен 28.10.2013
