Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России
Анализ возможности применения опыта стимулирования коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе. Условия применения стимулирующих контрактов и рекомендации по их внедрению на государственной службе в Российской Федерации.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Баринова В.А. |
| Дата добавления | 15.06.2016 |
| Размер файла | 20,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Цели, задачи и методы кадрового планирования, его основные технологии и этапы. Кадровая политика и кадровое планирование на государственной службе. Проблемы и перспективы кадрового планирования на государственной службе (на примере Калужской области).
дипломная работа [54,3 K], добавлен 20.10.2009Понятие коммерческих организаций, этапы и правовые основы их организации: принятие учредителями решения о создании, подготовка документов для государственной регистрации, государственная регистрация и заключительные действия, регистрация выпуска акций.
курсовая работа [26,3 K], добавлен 02.03.2012Принципы применения инструментов государственной поддержки предприятий страной, интегрированной в ВТО и ЕС. Виды горизонтальной государственной поддержки предприятий в странах ЕС и Украине. Пути преодоления кризисных явлений в реальном секторе экономики.
контрольная работа [694,0 K], добавлен 16.03.2011Государственное финансирование и производство в общественном секторе. Контрактация – хозяйственно-договорная форма взаимодействия государства и предпринимательства; использование квазирынков; виды контрактов. Деятельность некоммерческих организаций.
реферат [28,5 K], добавлен 08.12.2012Сущность и общая характеристика модели неблагоприятного отбора. Особенности информативных сигналов. Понятие и значение подоходного налога, капитала и трудовых контрактов. Динамические аспекты теории контрактов. Репутация и карьерные соображения.
курс лекций [517,7 K], добавлен 28.02.2011Изучение роли малого бизнеса в экономике РФ на современном этапе развития. Обзор зарубежного опыта стимулирования и развития малого бизнеса. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Консенсус". Механизм государственной поддержки предприятия.
дипломная работа [135,7 K], добавлен 01.03.2013Характеристика особенностей организации малого и среднего бизнеса в развитых странах. Изучение организационно-правовых норм малых и средних предприятий России. Основные направления государственной поддержки развития малого бизнеса в Российской Федерации.
курсовая работа [119,3 K], добавлен 26.06.2010Современное состояние третьего сектора в РФ, меры по решению проблем. Этапы развития, сущность, структура, управление и источники финансирования некоммерческих организаций, отношение рядовых граждан к их деятельности. Организация работы в третьем секторе.
реферат [41,7 K], добавлен 22.11.2012Документы, регламентирующие деятельность коммерческой организации. Общие принципы анализа рисков предпринимательской деятельности. Качественный и количественный анализ рисков коммерческих организаций. Определение уровня риска потерь предельной прибыли.
отчет по практике [1,8 M], добавлен 29.02.2016Сущность структуры управления коммерческих и некоммерческих организаций, их сравнительная характеристика на примере благотворительного фонда "Дорога вместе" и компании ОАО "Невская косметика" по видам действия, организационно-правовым формах и управлению.
курсовая работа [41,8 K], добавлен 04.12.2010
