Рынок труда

Министерство труда оценило работу организаторов и устроило для них прием в качестве благодарности. В качестве показателя степени социальной интеграции можно отметить также количество межнациональных браков, возросшее с 12 до 25% от всего их количества всего лишь за одно десятилетие.В Сингапуре большое внимание уделяется обучению и переобучению работников с тем, чтобы они соответствовали требованиям современной экономики, предпочитая такой подход созданию дополнительных рабочих мест. В связи с этим правительство работает над финансированием и созданием условий для переобучения с целью переквалификации 100 тыс. работников в течение 5 лет, начиная с 1999 г. Предполагается, что в этих программах смогут принять участие и иностранные, в том числе и белорусские, работники.

Ключевым элементом, влияющим на иммиграционную политику в Сингапуре, является экономика. Ее реструктуризация включает в себя либерализацию ранее закрытых секторов, таких, как банки, финансы, телекоммуникации, и даже юридическая сфера и медицина.

Таким образом, возникает ажиотажный спрос на профессионалов высокого класса и других высококвалифицированных работников, которых в стране либо недостаточно, либо вовсе нет, и поэтому их приходится приглашать из-за рубежа. Между тем местным работникам средних лет, у которых нет высшего образования, все тяжелее найти работу после сокращения. Косвенным доказательством тому служит увеличивающийся отток рабочей силы за рубеж. Так, в 1999 г. 150 тыс. граждан Сингапура находились на работе за рубежом, а уже в конце 2001 г. их количество возросло до 200 тыс. Возникшие социальные проблемы принятой стратегии правительство предлагает решить с помощью программ по обучению и переквалификации, финансируемых государством.

Предполагаемые социально-экономические и институциональные изменения на сегментах МРТ, относящихся к высокоразвитым и динамично развивающимся странам, могут оказать серьезное влияние на белорусский сегмент рынка труда. Возможно, заработает так называемый "насос по выкачке умов", поскольку высокоразвитые страны обладают большими возможностями ценовой конкуренции, а также рядом неценовых факторов, привлекательных для белорусских высококвалифицированных работников.

Административными методами Республика Беларусь воспрепятствовать этим процессам не в состоянии, а при высоком уровне открытости ее экономики ( 2-е место в Европе ) это не только невозможно, но даже вредно. Исходя из того, что белорусская экономика одна из самых открытых в мире, политика занятости, представляющая собой совокупность методов и мер, посредством которых правительство регулирует уровень занятости и ее эффективность, должна учитывать это как неизбежную данность и осуществлять адекватные действия по оптимизации отношений занятости. В этом контексте при ее осуществлении следует иметь в виду тенденции развития мирового рынка труда, так как белорусский рынок труда является его неотъемлемым сегментом.

На сегодняшний день ситуация на рынке труда нашей республики характеризуется такой особенностью, как избыточная занятость, связанная с избыточной численностью работников на предприятиях. Неэффективная занятость негативно сказывается на развитии экономики в целом. Она оказывает давление со стороны предложения рабочей силы на рынок труда, которое наряду с прочим можно регулировать и за счет оптимизации внешних миграционных потоков.

В этом плане, по нашему мнению, представляется целесообразным осуществить следующее: во - первых, следует продумать систему мер по использованию на родине средств эмигрантов, заработанных за границей, накопленного ими опыта производственно-хозяйственной деятельности, организации труда и системы социальных отношений. Во - вторых, разработать систему налоговых и таможенных льгот для возвращающихся домой мигрантов, создать льготные условия по аренде ими помещений для организации производства, принять мораторий на всевозможные проверки, осуществить кредитную поддержку предпринимательско - производственной деятельности, ее стимулирование в направлении создания максимально возможного количества рабочих мест. В-третьих, обеспечить социальную защиту мигрантов на родине на случай непредвиденных обстоятельств, вовлечь их в социально-политические процессы, создать благоприятный социально-психологический климат для возвращающихся мигрантов, особенно открывающих на родине свое дело, создающих дополнительные рабочие места, становящихся эффективными инвесторами.

В различные временные интервалы экономической динамики миграционные процессы играют не одинаковую роль в деле возможности реализации тех или иных инструментов политики занятости.В краткосрочном периоде экономического развития, при увеличении уровня скрытой безработицы, временный отток рабочей силы с белорусского сегмента рынка труда может стабилизировать его конъюнктуру без применения мер жесткого административного регулирования отношений занятости. В контексте экономии средств на проведение пассивных мер политики занятости временный отток рабочей силы позволит экономить деньги, расходуемые на выплату пособий по безработице и различного вида материальную помощь, одновременно он может повысить и эффективность работы предприятий за счет снижения издержек производства ввиду санации кадрового потенциала.

Это может повлечь за собой и высвобождение денежных средств, используемых, в том числе и на улучшение качества продукции. В результате будет расти ценовая конкурентоспособность отечественных товаров на мировом рынке, способствующая изысканию средств на проведение активных мероприятий на рынке труда.Характерными чертами неэффективной занятости выступают простои на производстве, работа не полный рабочий день и не полное использование накопленного человеческого капитала. Сократив же некоторое количество неэффективно занятых работников, руководство предприятия может использовать сэкономленные на их заработной плате средства, на повышение квалификации и уровня образования оставшихся работников, на их переподготовку. Это повлечет за собой двоякий результат: во - первых, более квалифицированные рабочие на отечественном предприятии работают эффективнее, во-вторых, благодаря высокому образовательному уровню рабочей силы повышается эффективность миграции, поскольку высококвалифицированные кадры более востребованы за границей. Их востребованость на различных сегментах МРТ объясняется относительно малым количеством высококвалифицированных специалистов в условиях инновационного развития мировой экономики, способных выиграть неценовую конкуренцию.

В среднесрочном периоде трудовые мигранты могут стимулировать занятость на родине посредством инвестирования отечественного производства за счет увеличения совокупного дохода со стороны оставшихся на родине членов их семей, получающих денежные переводы из-за границы. Использование этих средств на личное потребление поднимает планку эффективного совокупного спроса, способствуя тем самым оживлению экономической динамики в стране.

В долгосрочном же периоде фактором, воздействующим на миграционные процессы может выступать развитие мелкого и среднего бизнеса с непосредственным участием бывших эмигрантов, поскольку в него могут быть вложены денежные средства и опыт, накопленные репатриантами за границей.

Однако это произойдет лишь при условии экономического подъема на родине и соответствующем изменении конъюнктуры рынка труда в сторону повышения спроса на высококвалифицированных, социально адаптированных, впитавших опыт передовых методов организации и стимулирования труда работников, а также при повышении спроса на инвестиционные ресурсы и обеспечении условий их эффективного и экономически безопасного вложения. Вернувшиеся в Республику Беларусь недавние эмигранты смогут продолжить начавшиеся в стране реформы, стимулировать не только стабилизацию конъюнктуры рынка труда, но и стабилизацию национальной экономики в целом.

3.1 Рынок труда стран СНГ

Большинство экономик стран Содружества Независимых Государств (СНГ) сохранили свои высокие темпы роста в 2012 году, хотя скорость экономического роста и снижается в некоторых из них во второй половине года. Как и в предыдущие годы, высокие цены на мировых рынках на сырьевые товары, особенно на нефть и природный газ, поддерживают экономики стран СНГ экспортеров энергоресурсов, включая Россию и Казахстан. Эти две экономики, определяя большую часть экспорта в страны СНГ, несмотря на продолжающиеся диверсификации внешней торговли в этом районе, и, оставаясь важным источником денежных переводов трудящихся-мигрантов, оказали благоприятное влияние на другие страны СНГ.

Во второй половине года появились признаки того, что рост в России ослабевает, так как влияние предвыборных бюджетных расходов постепенно уменьшается, а корпоративный сектор был осторожен в принятии инвестиционных решений. Тем не менее, экономика вырастет почти на 4% в 2012 году, в основном благодаря уверенному внутреннему спросу. Однако, следует отметить, что Россия по-прежнему сталкиваются с серьезным оттоком капитала.

Среди других странах СНГ, резкое снижение темпов роста ожидается в Молдове и Украине, поскольку эти страны в большей степени подвержены влиянию зоны евро из-за направлений своей внешней торговли, а также сильно пострадали от необычно холодной погоды в начале 2012 года. Так как цены на сырьевые товары в 2012 году отступили от своих уровней 2011 года, а сильная засуха во многих районах СНГ, в том числе в России, Казахстане и Украине, серьезно повлияла на урожай сельскохозяйственной продукции, темпы роста в большинстве экономик стран СНГ в 2012 году, как ожидается, окажутся ниже 2011 года. Совокупный ВВП региона вырастет примерно на 3,8% как в 2012, так и в 2013 годах.

Экономическая интеграция в СНГ продвигается медленно. Таможенный союз Республики Беларусь, Республики Казахстан и России, который был создан в начале 2010 года был преобразован в январе 2012 года в Единое экономическое пространство, которое предусматривает свободное движение товаров, услуг, капитала и рабочей силы. В сентябре, Молдова и Украина присоединилась к соглашению о свободной торговле СНГ, подписанное ранее в 2011 году шестью странами СНГ. На международной арене Россия вступила в ВТО в июле 2012 года после многих лет затяжных переговоров. Присоединение должно в конечном счете привести к снижению импортных пошлин на широкий спектр продуктов, но его воздействие в краткосрочной перспективе будет минимальным, так как только около трети тарифов будет снижено сразу и снижение тарифов на наиболее чувствительные продукты не состоится до 2019 года.

Инфляционное давление в странах СНГ появилось в середине 2012 на всплеске в ценах на продукты питания и энергоносители. Ряд других факторов также привели к инфляции, например, такие, как повышение тарифов в России в течение лета. Годовая инфляция в России в 2012 году может превысить 5%. В большинстве стран СНГ резко сократился урожай, а цены на продовольствие снова могут оказывать инфляционное давление в конце 2012 года и начале 2013 года.

Темпы инфляции в странах СНГ в 2012 году, как ожидается, варьируются от примерно 0,5% в Грузии, где потребительские цены снизились в годовом исчислении в начале 2012 года, до более чем 60% в Белоруссии, где валюта резко обесценилась в связи с последствиями кризиса баланса платежей. Похожие темпы инфляции (за исключением Белоруссии) прогнозируется и на 2013 год, по мере того как процесс дефляции будет препятствовать дальнейшему повышению регулируемых цен в странах СНГ. Другими факторами станут продолжение повышения заработной платы в энергетических экспортерах и связанный с экспортом приток иностранной валюты.

Увеличение государственных расходов на фоне сильной экспортной выручки и сокращение активного населения привели к снижению уровня безработицы в России до рекордно низкого уровня в 2012 году. Обязательства правительства увеличить государственные расходы в 2013 году должны еще больше снизить уровень безработицы. В отличие от этого, в Украине уровень безработицы увеличился в 2012 году в результате ужесточения фискальной политики и слабой экспортной деятельности. Условия на рынке труда во многих других странах СНГ, особенно в Центральной Азии, трудно оценить, так как большая часть трудоспособного населения занята в сезонных работу за пределами своих стран.

В противовес увеличению инфляционного давления, ЦБ РФ повысил ключевые процентные ставки на 25 базисных пунктов в сентябре, несмотря на сильные возражения со стороны корпоративного сектора. Напротив, в Казахстане, центральный банк неоднократно снижал процентные ставки в 2012 году обеспечивая дополнительный стимул для экономики. Более адаптивная позиция была принята ЦБ Беларуси, где учетная ставка была снижена с 45 до 30,5%, Грузии, Кыргызстана, Таджикистана и Украины. Тем не менее, во многих странах СНГ, кредитные рынки недостаточно развиты, что ограничивает воздействие мер денежно-кредитной политики. В тех странах-экспортерах энергоносителей, которые стоят перед крупными притоками иностранной валюты, центральные банки попытаются предотвратить усиление курса их валют.

Налогово-бюджетная политика была экспансионистской в России в начале 2012 года, когда в стране проходили президентские выборы. Целью правительства было озвучено достижение сбалансированного бюджета к 2015 году, для чего и был принят новые налоговые правила, которые ограничивают бюджетные расходы. Любой доход, полученный с более высокой цены, чем заложено в бюджете, на нефть будут направлены в резервный фонд. Новые правила, тем не менее позволяют 5% увеличение запланированных расходов в 2013 году. Для большинства других стран СНГ, которые являются импортерами энергоресурсов, налогово-бюджетная политика была ужесточена в 2012 году по целому ряду причин, включая озабоченность по поводу высокого внешнего долга или выполнения условий программы МВФ, и будет иметь в лучшем случае нейтральное влияние на рост в долгосрочной перспективе.

В 2012 году экспортеры энергоресурсов СНГ снова получили положительный торговый и текущий счета. Энерго-импортеры наоборот получили дефицит торгового и текущего счета, которые во многих случаях были смягчены положительным сальдо по текущим трансфертам. Тем не менее, в России, положительное сальдо торгового баланса сократилось, после того как цены на нефть отступили от своих максимумов 2011г., а рост предвыборных бюджетных расходов укрепил импорт. В объемном выражении экспорт России увеличилась примерно на 5% в 2012 году и, как ожидается, снова вырастет на 5% в 2013 году. Украинский экспорт, однако, находится в застое, на фоне снижения внешнего спроса, особенно на металлы. Экспортные показатели заметно улучшились в Беларуси, что вызвано девальвацией валюты.

Что касается импорта, то сильный потребительский спрос в России поддержал устойчивый двузначный рост реального импорта и, как ожидается, возрастет еще на 8% в 2013 году. Рост импорта замедлился в Украине в соответствии со снижением доходов от экспорта и более слабой склонности тратить.

Возможность резкого падения цен на сырье остается основным риском для большинства стран СНГ, а диверсификация экономики все еще остается насущной необходимостью как для энерго-экспортеров, так и импортеров энергии. Другие среднесрочные риски могут возникнуть в результате слабого банковского сектора, трудностей со снижением производства энергии и недостаточным уровнем инвестиций, в том числе и в человеческий капитал.

3.2 Состояние рынка труда в СНГ

Статистические исследования, проведенные в текущем году в различных странах СНГ: России, Украине, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии, показали, что наибольшее количество вакансий относится к производственному сектору. Ушли, к счастью, в прошлое те времена, когда кроме финансистов, юристов и экономистов развивающимся странам специалисты иных профессий не всегда требовались. Связано это было с тем, что промышленность приходила в упадок, как и многие другие сферы деятельности. Сегодня ситуация поменялась кардинальным образом. Теперь даже с высоких трибун можно услышать призывы к молодежи, чтобы та более осмысленно смотрела на выбор будущей профессии. Достаточно большие средства выделяются для реорганизации Центров занятости населения.

Во многих из этих учреждений открываются специальные образовательные площадки, которые позволяют повышать квалификацию рабочих, а также вести их переобучение.

Если проводить анализ мониторинга вакантных рабочих мест в крупных городах СНГ, то картина будет такова. К примеру, работа в Харькове больше относится к различным отраслям промышленности: легкой, машиностроительной, транспортной. Второе место среди вакансий в этом украинском городе занимает сегмент сферы высоких технологий. Для работы с информационными потоками, данными различного типа, обработке электронных систем требуются специалисты в области IT.

К большому сожалению, если для подготовки специалистов рабочих профессий еще осталась достаточно мощная база с прошлых лет, то подготовка профессионалов в области информационно-коммуникационных систем и технологий «хромает». Именно поэтому многим предприятиям приходится организовывать свои площадки для обучения специалистов IT-сферы.
Нужно отметить, что если вакантных мест в крупных городах СНГ достаточно много, что в провинции дело с работой обстоит непросто.

Многим приходится даже менять место жительства в связи с тем, что устроиться на работу в небольшом городке или селе практически невозможно.

Все большее число людей отдает предпочтение поиску работы с помощью Интернет-ресурсов. В этом случае можно отправлять резюме сразу в несколько агентств, не выходя из дома. Оставив свои координаты, остается подождать подходящего предложения. Оно не заставит себя ждать.

Заключение

Развитие экономики характеризуется тем, на сколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего, рабочая сила. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики.

Рынок труда - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости...

Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Рынок труда и занятость населения отражают собой ситуацию, которая сложилась в стране. И может быть показателем мониторинга экономической ситуации.

Также огромную роль и отражением ситуации в стране является миграция рабочей силы, во многом определяющая процессы общественного воспроизводства, а также сохранения, накопления или, наоборот, утери человеческого капитала страны так называемая «утечка мозгов». Как видно из вышесказанного без рынка труда невозможны социально - экономические процессы в обществе.

Список используемой литературы

1. Белорусский журнал международного права и международных отношений 2003 - № 3

2. http://www.mintrud.gov.by - официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

3. Социология труда. О.В. Ромашов. -М.: Гардерики , 2008.

4. Общая экономическая теория В.Г. Вененько, Москва, 2007 г.

5. http://qrok.net/53938-sostoyanie-rynka-truda-v-sng.html-сайт о состоянии рынка труда

6. Н. В. Гончарова. О рынке труда выпускников вузов // Вестник УГУ, № 4. 2004.

7. Фролов. Князев В. Н., Лукин В. В., Самоделов В. Г., Дедков А. К. Региональный рынок труда: проблемы, концепции, управление. М., 2007. // Социологические исследования. 2008. № 5. С. 156-157.

8. Общая экономическая теория В.Г. Вененько, Москва, 2007 г.

Размещено на Allbest.ru