Аттестация муниципальных служащих: правовые основы, проблемы, перспективы
Теоретико-методологические прохождения государственной и муниципальной службы. Субъекты управления персоналом. Мотивация трудовой деятельности. Аппарат органов самоуправления. Социально-психологические аспекты руководства. Принципы работы с кадрами.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Онуфриева Э. |
| Дата добавления | 31.08.2014 |
| Размер файла | 73,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Финансово-экономические основы местного самоуправления. Нормативно-правовое основы формирования и управления муниципальной собственностью. Компетенция представительного органа местного самоуправления. Объекты муниципальной собственности поселений.
курсовая работа [27,7 K], добавлен 30.08.2012Рассмотрение понятия и особенностей управления муниципальной собственностью. Изучение полномочий органов местного самоуправления Челябинской области. Ознакомление с основными задачами по совершенствованию управления муниципальной собственностью области.
курсовая работа [58,0 K], добавлен 15.03.2012Экономическая природа "кластера". Методологические принципы кластерного зонирования региона. Особенности формирования региональной кластерной политики в России. Концептуальные основы формирования и развития Уральского биофармацевтического кластера.
диссертация [4,9 M], добавлен 29.05.2014Аспекты планирования и обеспеченности фирмы кадрами. Анализ снабженности предприятия персоналом. Особенности проектирования и обеспеченности кадрами в ООО "Брянская бумажная фабрика". Характеристика трудовых ресурсов и состоятельности ими предприятия.
курсовая работа [57,9 K], добавлен 10.04.2015Теоретико-методологические основы социологического исследования фриланса. Современное состояние российского рынка фриланс-услуг и его дальнейшие перспективы. Трудовые ценности и мотивация. Причины появления новых форм и видов занятости на рынке труда.
курсовая работа [174,6 K], добавлен 23.01.2014Анализ состояния социально-трудовых отношений и соотношения темпов роста продуктивности и оплаты труда сотрудников на примере предприятия ГП "Ивченко-Прогресс". Направления повышения экономической эффективности работы и качества управления персоналом.
курсовая работа [108,2 K], добавлен 01.05.2011Численность и профессиональный состав организации. Функции подразделений ООО "Гренада", стиль руководства, роль неформальных групп. Формы и средства контроля как функции управления. Мотивация трудовой деятельности. Система оплаты труда в организации.
отчет по практике [515,0 K], добавлен 14.04.2014Теоретические аспекты ценообразования: роль и значение цены в рыночной экономике; основные принципы маржинальной теории цен, неоклассическая теория. Рыночный механизм спроса и предложения. Нормативно-правовые инструменты регулирования ценообразования.
реферат [557,3 K], добавлен 13.05.2011Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010Сущность жилищно-коммунального хозяйства РФ, основные направления реформы. Характеристика управления ЖКХ Егорьевского муниципального района, анализ деятельности муниципальных органов власти, мероприятия по совершенствованию функционирования системы.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 05.04.2012