Ґендерні аспекти соціально-економічної політики в Україні

Ключові слова: ґендер, ґендера нерівність, професійна сегрегація, фемінізація бідності, соціальна політика, ґендерні квоти.

Аннотация

Герасименко А.В. Ґендерные аспекты социально-экономической политики в Украине. - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук по специальности 08.09.01 Демография, экономика труда, социальная экономика и политика. Институт демографии и социальных исследований НАН Украины, Киев, 2001.

В диссертационном исследовании разработаны теоретико-методологические основы комплексного анализа ґендерных проблем в социально-экономической сфере. Предложены новые методологические подходы к концепции ґендерного равенства, оригинальная методика анализа разных аспектов ґендерных проблем в социально-экономической сфере, в том числе, в региональном аспекте, разработана комплексная система ґендерных показателей. Проведена ґендерная экспертиза трудового и социального законодательства в Украине, проанализирован государственный механизм содействия ґендерному равенству и предложены пути его усовершенствования.

В работе определены основные ґендерные проблемы в социально-экономической сфере, среди которых - неравные возможности доступа женщин и мужчин к достойному труду и сфере принятия решений, ґендерная профессиональная сегрегация, ґендерный разрыв в уровне доходов населения, феминизация бедности, двойная рабочая нагрузка на женщин. В диссертации исследованы основные тенденции и факторы ґендерных проблем, представлены межрегиональные сравнения уровня ґендерных диспропорций в Украине.

Исходя из полученных результатов, сформулированы и обоснованы приоритеты и направления усовершенствования государственной социальной политики. Среди первостепенных мер - внесение изменений и дополнений в законодательство Украины (Закон о выборах в Украине, Закон о политически партиях в Украине, Закон о государственной службе Украины), с целью введения ґендерных квот как временной протекционистской меры государства, которая должна компенсировать длительное пренебрежение принципом ґендерного равенства в обществе. В диссертации обосновано установление равного пенсионного возраста для мужчин и женщин с целью сокращения ґендерного разрыва у уровне пенсий в условиях накопительной пенсионной системы, эффективного использования человеческого потенциала и средств государственного бюджета в условиях демографического постарения населения Украины.

Одним из приоритетных заданий социальной политики в Украине определено обеспечение равных возможностей получить достойную работу, соответственно уровню образования и профессиональной квалификации, для женщин и мужчин. С этой целью автором предлагается ряд антидискриминационных мер, которые направлены на обеспечение равных возможностей трудоустройства в ґендерном аспекте, ликвидацию ґендерной профессиональной сегрегации и обеспечение равных возможностей карьерного продвижения для женщин и мужчин, сбалансированного совмещения профессиональной деятельности и семейных обязанностей путем трансформации устойчивых стереотипов относительно ґендерных ролей.

Особого внимания требует обеспечение экономического равенства населения, так как при условии игнорирования экономического неравенства по признаку пола. Решение проблем экономического ґендерного неравенства требует протекционистских мер государственной социальной политики, которые включают изменения трудового и социального законодательства с целью усиления адресности социальной защиты наиболее незащищенных групп населения (среди которых доминируют женщины), меры в сфере оплаты труда, развития женского предпринимательства и самозанятости.

Ключевые слова: гендер, гендерное неравенство, профессиональная сегрегация, гендерный разрыв в уровне доходов, феминизация бедности, социальная политика, гендерные квоты.

Summary

Gerasymenko G.V. Gender aspects of socio-economic policy in Ukraine. - Manuscript.

The thesis is for obtaining of Scientific Degree of Candidate of Sciences (Economics) by Speciality 08.09.01 Demography, labour economics, social economics and policy. Institute for Demography and Social Researches of NAS of Ukraine, Kyiv, 2001.

The theoretical-methodological bases of complex analysis of gender problems in social-economic sphere are developed in the thesis. The new methodological approaches to the concept of gender equality are proposed, as well as mew methods of the analysis of various aspects of gender problems in the life of the society. The gender expertise of the labour and social legislation of Ukraine is done, the state mechanism of gender equality favouring is analyzed and the ways of its improvement are proposed.

On the basis of the complex system of indicators of gender inequality, the main gender problems, regarding the state governing, labour market and economic position of the population of Ukraine, are defined; they include unequal access of women and men to the appropriate labour decision-making, professional segregation, gender gap in incomes, feminization of poverty. The main tendencies and determinants of the specified problems are analyzed, the interregional comparisons of gender disproportions are conducted.

According to the achieved results, the new priorities and ways of the improvement of the state social policy on the basis of gender approach are proposed, as well as the detailed recommendations on possible ways of gender equality achieving in the Ukrainian society.

Key words: gender, gender inequality, discrimination, professional segregation, feminization of poverty, social policy, gender quotas.

Размещено на Allbest.ru