Экономика и управление сельскохозяйственным предприятием

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Ситуация 2

Механизаторы Носков и Петров во время обеденного перерыва допустили распитие спиртных напитков и в состоянии опьянения поехали на работу. Носков свалился в кювет и поломал трактор. Петров, вытаскивая трактор из кювета, получил травму.

Трактор был выведен из строя на 6 дней, а ремонт его обошелся в 6050 руб.

Петров пробыл на больничном 15 дней. Бригадир тракторной бригады подал на имя директора совхоза докладную с просьбой удержать с Носкова стоимость ремонта и простоя трактора.

Директору совхоза "Передовик"

И.И. Сидорову

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

25.05.2012 № 158

О нарушении трудовой

дисциплины

23 мая 2012г. механизаторы Носков и Петров во время обеденного перерыва допустили распитие спиртных напитков и в состоянии опьянения поехали на работу. Носков свалился в кювет и поломал трактор. Петров, вытаскивая трактор из кювета, получил травму.

Трактор выведен из строя на 6 дней, а ремонт его обошелся в 6050 руб.

Прошу удержать с Носкова стоимость ремонта и простоя трактора.

Объяснительные записки Петрова и Носкова прилагаются.

Бригдир тракторной бригады А.А. Попов

Директору совхоза "Передовик"

И.И. Сидорову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

24.05.2012 № 141

О нарушении трудовой дисциплины

23 мая 2012г. во время обеда я с механизатором Петровым распили спиртные напитки по случаю моего дня рождения, после чего поехали на работу. Я не справился с управлением и свалился в кювет. Петров, вытаскивая трактор, получил травму.

Сознаю свою вину. Прошу понять и простить.

Механизатор С.С. Носков

Директору совхоза "Передовик"

И.И. Сидорову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

24.05.2012 № 142

О нарушении трудовой дисциплины

23 мая 2012г. во время обеда я с механизатором Носковым распили спиртные напитки по случаю его дня рождения, после чего поехали на работу. Он не справился с управлением и свалился в кювет. Я, вытаскивая трактор, получил травму.

Сознаю, что я нарушил трудовую дисциплину. Прошу понять и простить.

Механизатор В.В. Петров

Директор совхоза может наложить на обоих механизаторов дисциплинарные взыскания и обязать Носкова возместить 6050 руб. за ремонт трактора.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно п.29 Постановления Совета Министров от 30.09.1997 N 1290 (ред. от 31.03.2009) "Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам"

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 %в случаях:29.1. временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ.

6. Разрешить производственные ситуации, связанные с системой управления коллективом электрохозяйства

Ситуация 1

Электромонтер Петров выполнял функции дежурного электромонтера в молочном комплексе на 200 коров. К своим обязанностям относился халатно, за что подвергался дисциплинарным взысканиям. Во время вечерней дойки Петров, нарушив правила технической эксплуатации электрооборудования, сжег электродвигатель, причинив ущерб ферме и сорвав дойку.

Заведующий фермой написал докладную записку главному энергетику хозяйства.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Главному энергетику совхоза ООО "Передовик" В.В.Попову

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

25.05.2012 № 158

О нарушении трудовой дисциплины

24.05.2012. Во время вечерней дойки электромонтер Петров, нарушив правила технической эксплуатации электрооборудования, сжег электродвигатель, причинив ущерб ферме и сорвав дойку.

Электромонтер Петров выполнял функции дежурного электромонтера в молочном комплексе на 200 коров. К своим обязанностям относился халатно, за что подвергался дисциплинарным взысканиям.

Заведующий фермой С.С. Иванов

Главному энергетику совхоза ООО "Передовик" В.В.Попову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

24.05.2012 № 142

О нарушении трудовой дисциплины

24.05.2012. Я находился на смене. После ужина я задремал, а проснувшись обнаружил, что электродвигатель сгорел, в следствии чего сорвалась вечерняя дойка.

Сознаю, что я нарушил трудовую дисциплину. Прошу понять и простить.

Электромонтер Ф.Ф. Петров

Общество с ограниченной ответственностью «Передовик»

ПРОТОКОЛ № ___3

собрания работников электрохозяйства

27мая 2012г п.Липы

Всего работников организации -40 человек

Присутствует на собрании - 32 человек (список прилагается).

Предложили: избрать председателем собрания Попова В. В., секретарем - Аяшеву А.К.

ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать председателем собрания Попова В. В., секретарем - Аяшеву А.К.

Голосовали: «за» __32____ человек; «против» _нет__ человек, воздержались __нет____ человек

Принято: единогласно.

СЛУШАЛИ:

Попов В.В. - предложил утвердить повестку дня собрания о халатном отношении к своим трудовым обязанностя и причинении ущерба ферме электромонтером Петровым С.С.

ПОСТАНОВИЛИ:

Повестку дня утвердить.

Голосовали: «за» __32____ человек; «против» _нет__ человек, воздержались __нет____ человек

Принято: единогласно.

ПОВЕСТКА ДНЯ

О халатном отношении к своим трудовым обязанностя и причинении ущерба ферме электромонтером Петровым Ф.Ф.

СЛУШАЛИ:

Выступила Иванова Е.А., директор ООО «Передовик», о халатном отношении к своим трудовым обязанностям и причинении ущерба ферме электромонтером Петровым Ф.Ф.

Иванова Е.А предложила:

1.Объявить электромонтеру Петрову Ф.Ф. выговор.

2. Лишить электромонтера Петрова Ф.Ф. премии по итогам месяца.

3. Лишить электромонтера Петрова Ф.Ф. премии по итогам года.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Объявить электромонтеру Петрову Ф.Ф. выговор.

2. Лишить электромонтера Петрова Ф.Ф. премии по итогам месяца.

3. Лишить электромонтера Петрова Ф.Ф. премии по итогам года.

Голосовали: «за» - 30 человек; «против» - нет , воздержались - 2 человек.

Принято: большинством голосов.

Председатель собрания Попова В. В.

Секретарь А.К.Аяшева

Общество с ограниченной ответственностью "Передовик"

Приказ № 43

п.Липы 28 мая 2012г.

О наложении дисциплинарного взыскания

24.05.2012. Во время вечерней дойки электромонтер 4 разряда Петров, нарушив правила технической эксплуатации электрооборудования, сжег электродвигатель, причинив ущерб ферме и сорвав дойку, тем самым допустил грубое нарушение трудовой дисциплины.

На основании вышеизложенного, а также постановления собрания работников электрохозяйства от 27.05.2012г., докладной записки заведующего фермы Иванова С.С. от 25.05.2012г., объяснительной записки Петрова Ф.Ф. от 24.05.2012г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. За грубое нарушение трудовых обязанностей - электромонтеру 4 разряда Петрову Федору Федоровичу объявить выговор.

2. Не выплачивать:

- премию по итогам работы за май 2012г.

- вознаграждение по итогам работы за 2012 год. Табельный № 500

3. Уведомить электромонтера 4 разряда Петрова Федора Федоровича о возможности увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ при повторном неисполнении трудовых обязанностей в течении года с момента издания настоящего приказа.

4. Делопроизводителю отдела кадров в течении одного рабочего дня подготовить копии приказа и направить в отдел кадров, расчетный отлел бухгалтерии для ознакомления Петрова Ф.Ф.

5. Главному энергетику ознакомить Петрова Ф.Ф. с данным приказом в течении трех рабочих дней под расписку, направить копию приказа с распиской об ознакомлении в отдел кадров.

директор ООО «Передовик» Иванова Е.А.

Литература

1. Добрынин В.А. Экономика сельского хозяйства.

2. Гпажданский кодекс РФ.

3. Яковлев Б.И. Организация производства на сельскохозяйственных предприятиях.

4. Жизнин С.З. Азбука маркетинга.

Размещено на Allbest.ru