Социально-экономические факторы трудовой мобильности
Рыночный подход к управлению трудом. Проявление безработицы как фактора экономики. Сущность и значение трудовой мобильности. Виды и формы перемещений рабочей силы. Социально-экономические факторы трудовой мобильности. Перемещения кадров на предприятиях.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | jakpomaslu |
| Дата добавления | 26.01.2014 |
| Размер файла | 57,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность, виды и формы трудовых перемещений. Отдача от трудовой мобильности, ее социально-экономическое значение. Показатели, характеризующие трудовые перемещения. Анализ динамики основных показателей движения кадров автосервис "Вираж", состав персонала.
курсовая работа [46,0 K], добавлен 20.10.2014Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона. Виды миграции рабочей силы, ее социально-экономические последствия. Особенности трудовой миграции и привлечения иностранных работников в Дальневосточном федеральном округе России.
курсовая работа [139,9 K], добавлен 14.12.2016Безработица как макроэкономическая проблема: формы, исторические, демографические, социально-психологические факторы, влияющие на интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы. Государственная политика и гарантии в сфере трудовых отношений.
контрольная работа [103,6 K], добавлен 14.11.2011Сущность и понятие рынка труда. Мобильность трудовых ресурсов: профессиональная и географическая. Основные функции миграции: социальная и экономическая. Проблемы эмиграции в современной России. Пути решения миграционных проблем и миграционные вызовы.
реферат [645,3 K], добавлен 14.01.2015Экономическая сущность и причины безработицы, ее виды на разных этапах развития производства. Показатели ее уровня, социально-экономические последствия. Формы сокращения занятости рабочей силы. Принципы и способы решения проблем социальной защищённости.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 04.12.2014Сущность и типы безработицы. Показатели безработицы, закон Оукена. Причины возникновения безработицы и социально-экономические последствия. Создание резерва рабочей силы для перестройки экономики. Полная занятость и естественный уровень безработицы.
курсовая работа [42,9 K], добавлен 06.02.2014Сущность безработицы, ее причины. Схема кругооборота рабочей силы на рынке труда. Экономические, социальные, политические и психологические последствия безработицы. Государственные методы борьбы с превышением предложения рабочей силы над спросом на нее.
курсовая работа [438,6 K], добавлен 01.06.2013Факторы, влияющие на состояние рынка труда в Таджикистане. Стратегия государственной политики содействия занятости населения. Проблемы управления производительностью труда на предприятиях (дешевизна рабочей силы), совершенствование нормативной базы.
статья [42,5 K], добавлен 21.11.2016Роль и сущность безработицы в социально-экономическом развитии экономики. Причины, обусловливающие сокращение занятости трудоспособного населения в России. Социальные и экономические последствия безработицы в государстве, меры по ее регулированию.
курсовая работа [62,5 K], добавлен 04.12.2014Условия и факторы, определяющие международную миграцию трудовых ресурсов. Понятие, сущность и причины мировой трудовой миграции, влияние на экономику стран. Современные центры притяжения рабочей силы. Регулирование процессов миграции рабочей силы.
курсовая работа [216,0 K], добавлен 05.02.2011