Уточнение соотношения содержания категорий "кадры предприятия" и "персонал предприятия"

Персонал как более емкая категория, включающая совокупность всех работников предприятия. Анализ отличий между понятиями "кадры предприятия" и "персонал предприятия". Знакомство с основными особенностями формирования трудовых ресурсов предприятия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Экономика
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) incognito
Дата добавления 02.05.2013
Размер файла 130,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 03.06.2008

  • Роль трудовых ресурсов во всей совокупности ресурсов фирмы. Анализ кадров предприятия и производительности труда ООО "СК эксплуатация". Методы совершенствования работы сотрудников организации. Повышение квалификации управляющего персонала и служащих.

    курсовая работа [68,6 K], добавлен 16.03.2012

  • Определение понятия трудовых ресурсов. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и соотношения производительности и заработной платы.

    курсовая работа [651,2 K], добавлен 05.02.2014

  • Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия ЗАО "Каприз-М". Оценка кадрового потенциала предприятия, движения персонала и использования фонда рабочего времени. Мероприятие по совершенствованию рабочего места предприятия.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 13.02.2014

  • Персонал предприятия как объект анализа. Способы обработки экономической информации. Общая характеристика предприятия. Анализ динамики, состава и численности персонала ОАО "КАМАЗ". Средняя заработная плата по категориям сотрудников, оценка мотивации.

    курсовая работа [3,0 M], добавлен 12.06.2015

  • Понятие трудовых ресурсов, задачи и методика анализа степени их использования. Определение численности и структуры персонала предприятия. Оценка квалификационного уровня кадров. Расчет коэффициентов движения рабочей силы и избытка (нехватки) работников.

    курсовая работа [92,7 K], добавлен 19.11.2012

  • Анализ использования трудовых ресурсов. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Изучение динамики и причин текучести кадров. Факторный анализ производительности труда.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 24.01.2014

  • Кадры предприятия, их классификация и структура. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты. Рабочее время, как мера труда. Классификация затрат рабочего времени. Анализ и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа [108,7 K], добавлен 19.12.2010

  • Сущность трудовых ресурсов. Оценка численности и структуры, а также динамики изменения трудового персонала Муниципального унитарного предприятия "Красногорское Городское Жилищное Управление". Элементы статистического прогнозирования и экстраполяции.

    курсовая работа [174,7 K], добавлен 08.03.2011

  • Аспекты планирования и обеспеченности фирмы кадрами. Анализ снабженности предприятия персоналом. Особенности проектирования и обеспеченности кадрами в ООО "Брянская бумажная фабрика". Характеристика трудовых ресурсов и состоятельности ими предприятия.

    курсовая работа [57,9 K], добавлен 10.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.