Оценка структуры занятости в Украине и методы ее регулирования

Оценка структуры занятости населения, сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях в Украине. Виды и формы занятости, методы и правовая база ее регулирования. Особенности борьбы с безработицей.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 07.05.2012
Размер файла 195,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Средства массовой информации, молодежные организации должны психологически готовить молодежь до осознания ними роли, которую она может иметь в развитии своей страны, к изменению мысли, касающихся распространенной среди молодежи форм деятельности, которые являются временными (и поэтому неперспективными) в условиях функционирования специализированной рыночной среды. Также должна проводиться активная борьба с безработицей в сельской местности. Уровень безработицы, зарегистрированный в сельском сегменте рынка труда в Украине в 2002 г. вырос по отношению к 2001 г. на 1,7% и составил 6,5%. В девяти областях этот процент превышает границах от 7,3 до 11%.

Для создания новых рабочих мест в инфраструктуре села нужно сильное участие государства. Учитывая это в селе должна происходить государственная политика, направленная на укрепление хозяйств общественного сектора.

Безработными в селах, которые не находятся на учете в центре занятости, должны также заниматься местные органы самоуправления. К сожалению, в большинстве населенных пунктах отсутствует действующий центр, который бы занимался трудоустройством граждан. Эта проблема должна быть в поле зрения сельских советов. Целесообразно включить проблемы занятости сельского населения в планы социально-экономического развития населенных пунктов и регионов.

Так, например осуществление Программы социально-экономического развития Донецкой области на 1998-2000гг., которая была разработана облгосадминистрацией, привело к стабилизации и повышению экономики. Оживление производственной жизни региона позитивно повлияло на состояние безработицы, и ее уровень на начало 2002 г. уменьшился.

Эти позитивные тенденции возникли не сами по себе. На протяжении 2000-2001гг. совершались активные действия для улучшения ситуации, которая возникла. Постоянно проводится целенаправленная работа по организации новых рабочих мест.

Но можно ли вообще ликвидировать безработицу, то есть добиться 100% - и занятости? В свое время эта задача была одним из главных политических лозунгов профсоюзов и социалистических партий.

Однако на самом деле экономика, в которой одновременно заняты все 100% трудоспособного населения, больше проигрывает, чем выигрывает.

Во-первых, добиться такого положения дел можно лишь с помощью внеэкономического принуждения по отношению к гражданам (например, в истории СССР был такой период, когда закон - так же как во времена крепостного права - просто запрещал менять работу по собственному желанию трудящегося). А ограничение экономической свободы подрывает саму основу нормального функционирования механизмов рынка и ведет к худшему использованию ресурсов страны и замедлению темпов роста благосостояния ее граждан.

Во-вторых, в такой экономике резко замедляется перестройка структуры производства, обусловленная изменениями спроса и внедрением достижений науки и техники в производство.

Больше всего возможностей для трудоустройства безработных есть на малых предприятиях. Это объективно доказывают цифры. По статистике, малые предприятия в США создали 60% рабочих мест, тогда как большие уволили 3 млн. работников. ФРГ восстанавливала свою экономику после войны на малых предприятиях. В Киеве, где количество малых предприятий значительно больше, чем в общем по Украине, количество безработных всего лишь 0,6% от общего количества трудоспособных, тога как общий уровень по Украине составляет 3,7% Количество малых предприятий в Украине растет все большими темпами.

По статистической отчетности предприятий, учреждений и организаций, по состоянию на 01.07.02 года потребность предприятий в работниках составляла 136,3 тысячи человек, что в 1,3 раза больше, чем на соответствующую дату 2002 года, нагрузка на 1 свободное рабочее место составляло 8 человек (на 1 июля 2001 года - 10 человек), сообщает УНИАН.

При этом спрос на рабочих (втройне) и служащих (вдвое) превышает спрос на работников сельского хозяйства или работников, которые не имеют профессии или занимали места, которые не нуждаются в специальной подготовке.

Подводя итог, важно обратить внимание главное: ситуация сдвинулась с мертвой точки. Это свидетельствует о правильности выбранного подхода и способность органов государственной и городской власти эффективно решать проблемы страны и региона. Есть основание надеяться, что по мере реализации Программ занятости люди почувствуют реальные изменения к лучшему. Но для того чтобы политика регулирования процессов занятости и безработицы была эффективной, необходимо достичь максимального согласований действий на всех уровнях, что обусловит улучшение состояния занятых граждан и безработных.

Отраслевая занятость

Таблица 1. Занятость населения в экономике Украины (по видам деятельности)

виды деятельности

1999 год, %

2011 год, %

промышленность

21,2

20,1

сельское хозяйство

22,5

23,1

строительство

4,9

5,5

транспорт и связь

5,7

6,5

торговля, общепит, снабжение

6,5

18,0

здравоохранение, физкультура, соцобеспечение

6,4

6,3

образование, культура, искусство, наука

10,1

7,7

другие

22,7

12,8

всего

100

100

Таблица 2. Занятость населения в отраслях промышленности Украины

отрасль промышленности

1990 год, %

2004 год, %

2009 год, %

2011 год, %

машиностроение и металлообработка

42,7

43,1

38,8

34,3

лёгкая

11,2

10,6

7,6

6,7

пищевая

9,2

9,6

11,1

14,9

топливная

9,2

9,2

11,9

10,1

чёрная металлургия

6,7

6,3

7,7

9,8

стройматериалов

5,9

5,6

5,7

6,6

химическая и нефтехимическая

4,6

4,6

4,9

4,7

лесная и деревообрабатывающая

4,3

4,2

4,3

4,4

электроэнергетика

1,7

1,9

3,3

4,7

другие

4,7

5,6

5,4

3,8

всего

100

100

100

100

Рис.1 Введение в действие нововведенных рабочих мест в Донецкой области до 2012 года.

Заключение

Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социально-экономической жизни человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. Трудовая занятость населения страны обеспечивает производство валового национального продукта, то есть - экономическую основу жизни общества. Вместе с этим занятость носит и социальный характер: она отображает потребности людей не только в заработке, но и в самореализации через общественно полезную деятельность.

Безработица - одна из наиболее болезненных проблем даже для самых развитых стран. Тому есть много причин. Прежде всего, рост безработицы сокращает спрос на товары на, внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, могут купить лишь самый минимум средств существования. Во-вторых, безработица обостряет социальные проблемы общества и ведет к росту преступности. Потеря работы обостряет политическую ситуацию в стране из-за озлобления людей. Большое количество озлобленных людей - мина под демократическим устройством общества, недаром же приход фашистов к власти в Германии в 1933 г. был связан с огромной и застойной безработицей в стране.

По среднестатистическим данным, число безработных в мире за прошлый (2011) год достигло - 195,2 млн. человек (это 6,3% всего трудоспособного населения планеты). Если доля работающих женщин старше 15 лет составила 48,9%, то уровень занятости мужчин - 74%, констатируют эксперты МОТ.

Наконец, рост числа рабочих мест не поспевает за приростом населения, вступающего в трудоспособный возраст. За последнее десятилетие число работающих в мире выросло на 16,6%. Почти половина занятых людей (1,37 млрд.) зарабатывают менее $2 в день.

Таким образом, занятость - это чрезвычайно важное явление социально-экономической жизни общества, которое далеко не исчерпывается проблемами безработицы, а включает также такие аспекты, как рациональное использование труда, обеспечение достойного уровня жизни работающего населения; удовлетворение потребностей народного хозяйства в рабочей силе с учетом ее количества и качества; удовлетворение профессиональных потребностей работников, включая потребности в профессиональном образовании и поддержке квалификации; социальную поддержку в случае утраты работы и т.д.

Список литературы

1. Мочерный С. “Основы экономической теории” тема 4, с.156-161;

2. Сорока И. “Социальное рыночное хозяйство и смешанная экономика как приоритетные модели украинского рынка" “Экономика Украины”, №5, 2006 г. “Экономика Украины”, №6, 2009г., с.14-24

2. Кредисов А., Бодров В., Леоненко П. “Сущность, структура и принципы организации социального рыночного хозяйства" “Экономика Украины”, №4, 2006г., с.38-47

3. Чичканов В. “Какую модель мы выбираем? ” “Экономика и жизнь”, №7, 2002 г.8. Якокка Л. “Карьера менеджера" М., “Прогресс”, 2001 г., с.361 9. Мочерный С. “К какой системе двигаться? ” “Экономика Украины”, №6, 2003г., с.16, 23

4. Волынский Н. “Рынок: за и против. ” “Днепровская панорама”, 2004г

5. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В. І.

Нормування праці: Підручник / За ред. В.М. Данюка і В.М. Абрамова. - К., 1995. - 2008 с.

6. Дзюба С.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособ. для вузов / Под ред.Ф.Е. Поклонского; ДонНТУ. - Д.: ООО "Юго-Восток", 2008. - 552 с.

13. Калина А.В. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. - К.: МАУП, 2004. - 272 с.

7. Рощин С.Ю. Экономика труда (Экономическая теория труда): учеб. пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 400 с.

8. Садэков А.А., Корнілова О.В. Ефективність матеріального стимулювання праці в торгівлі: Монографія. - Д.: ДонДУЕТ, 2009. - 234 с.

9. Стимулирование занятости. Доклад генерального директора. Международная конференция труда.82 сессия. - Женева, 2005.

10. Лібанова Е.М. Ринок праці: Навч. посібник. - К.: ЦНЛ, 2003. - 224 с.

11. Масхма М.Б. Економіка праці: Посіб. для розв'язуваннязадач. - К., 2002. - 63 с.

12. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф.П.З. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. - М.: Юрист, 2003. - 592 с.

13. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. - Суми: ВТД "Університетська книга", 2006. - 264 с.

14. Дзюба С.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособ. для вузов / Под ред.Ф.Е. Поклонского; ДонНТУ. - Д.: ООО "Юго-Восток", 2003. - 552 с.

15. Багрова І.В. Нормування праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. /1. В.

Багрова. - К.: Центр навч. літ., 2003. - 212 с.

16. Кодекс законів про працю України. Закон України про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). - X.: "Одіссей", 2006. - 160 с.

17. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред.Г. Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: МГУ, изд-во ЧеРо, 2006. - 623 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Важнейшие современные экономические проблемы. Понятие занятости населения. Структура и формы занятости населения. Методы борьбы с безработицей. Регулирование безработицы и занятости населения государством. Социально-экономическая сущность занятости в РФ.

    курсовая работа [440,1 K], добавлен 10.02.2014

  • Сущность и формы безработицы. Определение уровня и теоретические модели безработицы. Анализ состояния занятости в условиях рыночной экономики. Динамика и структура безработицы в Украине. Правовая база и механизм регулирования равновесия на рынке труда.

    курсовая работа [128,7 K], добавлен 03.02.2009

  • Сущность занятости населения, механизмы его регулирования и стабильного функционирования в современных условиях. Проблемы рынка труда Республики Карелия, возникшие в результате негативных последствий мирового финансового кризиса. Гибкие формы занятости.

    курсовая работа [66,2 K], добавлен 01.06.2014

  • Сущность рынка труда, проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. Понятие, типология и структура рынка труда. Оценка уровня занятости в Российской Федерации. Направления развития рынка труда в переходной экономике.

    курсовая работа [81,6 K], добавлен 21.10.2013

  • Рынок труда, его особенности и методы управления. Роль государственных служб занятости на современном рынке труда в РФ. Основные задачи государственного регулирования занятости. Причины и формы безработицы. Состояние уровня занятости в условиях кризиса.

    курсовая работа [141,4 K], добавлен 02.05.2011

  • Сущность, понятие, формы занятости, необходимость ее регулирования. Безработица и ее социально-экономические последствия. Государственная политика занятости в рыночной экономике. Проблемы занятости в Республике Беларусь и особенности ее регулирования.

    курсовая работа [388,8 K], добавлен 15.04.2015

  • Сущность, структура и функции рынка труда и занятости. Правовое регулирование занятости населения в РФ. Анализ состояния рынка труда и занятости в Кировской области, направления его регулирования. Основные проблемы в развитии трудовых ресурсов региона.

    курсовая работа [62,6 K], добавлен 18.08.2013

  • Эффективность и проблемы занятости населения. Основные виды трудоустроенности. Роль государства в регулировании занятости населения. Причины, формы и последствия нетрудоустроенности в России. Направления и формы государственного регулирования рынка труда.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 23.12.2013

  • Основные теоретические и методологические подходы к разработке теории занятости. Безработица как экономическая категория. Оценка структуры занятости в Республике Казахстан. Направление оптимизации структуры занятости. Стратегии переподготовки кадров.

    автореферат [125,2 K], добавлен 02.07.2014

  • Сущность и формы безработицы. Разница между фрикционной и структурной безработицей. Анализ состояния занятости в условиях рыночной экономики. Динамика и структура безработицы в Украине, а также перспективы совершения политики в области занятости.

    курсовая работа [48,5 K], добавлен 24.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.