Человеческий капитал и его роль в современной экономике

Этот процесс движения вперед, приобретающий все большую динамику, намечен и на следующие годы. Тектонические сдвиги в экономике, программы ФИИР, активизация бизнеса требуют модернизации социальной политики. Усилия государства, направленные на индустриализацию и технологическое развитие, должны тесно пересекаться с процессом воспитания и обучения кадров нового времени.

В рамках ПФИИР поставлены грандиозные планы - до 2014 года планируется реализовать 294 инвестиционных проекта на сумму 8,1 триллиона тенге. Хорошие специалисты нужны уже на первом этапе реализации программы - строительстве объектов. Как ожидается, для этих целей потребуется в целом более 200 тысяч человек. На втором этапе - вводе объектов в строй, необходимы люди, которые сумеют освоить инновационные технологии. Важно, чтобы не получилось так, что производства, обладая уникальным оборудованием, будут простаивать, потому что на нем некому работать. В этой связи система образования будет тесно увязана с экономической модернизацией страны. В частности, будет продолжена работа по бесплатному обучению молодежи новым специальностям для индустриально-инновационного развития экономики. Государство будет финансировать бесплатное обучение, проезд до места учебы и выплату стипендий обучающимся.

Система образования все больше ориентируется на запросы рынка. Так, на базе Назарбаев Университета формируется инновационная модель высшего учебного заведения, ориентирующаяся на запросы рынка. Ожидается, что к 2020 году доля вузов, прошедших независимую национальную аккредитацию по международным стандартам, составит 30%, и до 5% увеличится численность высших учебных заведений, осуществляющих инновационную деятельность и внедряющих результаты научных исследований в производство.

Государство при любой возможности направляет дополнительные средства на реализацию поставленных целей. Нынешний год - не исключение. В ходе уточнения бюджета на 2011 год на базовое финансирование субъектов научной и научно-технической деятельности выделено дополнительно 2,5 млрд. тенге. Всего же на систему образования, в том числе повышения зарплаты педагогов, выделено дополнительно 20,5 миллиарда тенге.

Сфера здравоохранения после уточнения бюджета получит дополнительно 7,1 миллиарда тенге. На эти средства будут приобретены дополнительные вертолеты для санитарной авиации, техника и оборудование для медико-спасательных пунктов. Часть дополнительных средств направляется на реализацию проекта по здоровому питанию населения Республики Казахстан на 2011-2015 годы.

Человеческий капитал определяет в современной экономике основную долю национального богатства. Это ключевой аспект развития, включающий новое качество образования, трансферт технологий, улучшение здоровья и другие важные аспекты. Отрадно, что это понимают казахстанские власти и на комплексном, стратегическом уровне реализуют программы развития, способные уже в ближайшем будущем вывести нас в клуб конкурентоспособных стран мира.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Человеческий капитал в современном мире является одним из наиболее эффективных факторов социально-экономического и политического развития. Он стал главным инструментом формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как высшего на сегодняшний день этапа развития мировой экономической системы.

Базовая методология развития США и ведущих европейских стран основана именно на человеческом, капитале, который составляет свыше 70-80 % их национального богатства.

Можно с уверенностью говорить, что забота развитий человеческого капитала является одной из основ построения нового казахстанского общества.

В актовой лекции в КазНУ в 2009 году Нурсултан Абишевич выделил три базовых аспекта формирования интеллектуальной нации. Это прорыв в развитии системы образования, развитие науки и повышение научного потенциала страны, развитие системы инноваций. Сегодня есть реальное и системное продвижение по всем трем базовым аспектам формирования интеллектуальной нации. Созданы и законодательно закреплены не только новые пути развития каждой из этих сфер - образования, науки и инноваций, но и механизмы их взаимодействия и взаимопроникновения. Это создает уникальные возможности как для наращивания человеческого капитала Республики Казахстан, так и для существенного вклада интеллекта нации в экономическое развитие страны.

Казахстан выходит на новый этап - системное совершенствование человеческого капитала. Это процесс непростой и весьма длительный, но мы к нему готовы, его базовые основы уже заложены.

Формирование здоровой и интеллектуальной нации станет одним из важных путей развития нашей страны на длительную перспективу.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: пер. с англ. / М.: ГУ ВШЭ, 2003 г.

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика: учебник. - М.: Экономическая школа, 2004 г.

3. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова. Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука. 2009 г.

4. Зюзин Д.И. Измерение и оценка качества рабочей силы. М.: ИСЭПН. - 2007 г.

5. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 2006 г.

6. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФА-М. 2000 г.

7. Черненко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала - необходимый элемент экономической стратегии // Человек и труд, 2001, №3.

8. Шульц Т. - Создание капитала образованием 2000 г.

9. «Экономическая теория» - учебное пособие. Грязнова А.Г., Соколинский.

10. «Экономическая теория» Николаева И.П, 2002 г.

11. Лекции «экономическая теория», Яновская Л.А., 2009 г., РГТЭУ

12. Лекции «экономика», МЭИ (ТУ), 2004 г.

Размещено на www.allbest.ru