Материальные ресурсы, их использование

Исследование методологии и методики управления материальными ресурсами предприятия ООО "Хелкама Форсте Виипури". Ассортимент продукции. Анализ использования трудовых ресурсов, заработной платы, основных фондов, прибыли и рентабельности оборотных средств.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.09.2011
Размер файла 157,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

- внутрипроизводственные резервы - это возможности улучшения использования материальных ресурсов, непосредственно связанные с совершенствованием техники, технологии и организации процессов производства, освоением более совершенных типов и моделей изделий, повышением качества продукции в конкретных отраслях и подотраслях промышленности.

2. Материальные ресурсы предприятия и их использование на примере ООО «Хелкама Форсте Виипури»

2.1 Анализ и характеристика структуры предприятия

Российское звено Международного Концерна «Хелкама» - ООО «Хелкама Форсте Виипури» производит холодильные шкафы, соответствующие мировым стандартам, и имеет сертификаты соответствия и гигиенический сертификат.

Осенью 1997 года «Хелкама» вернулась в Выборг - город, где более 90 лет назад начиналась её история. Менее чем за год было освоено около 10 млн. FM инвестиций, и уже в 1999 году ООО «Хелкама Форсте Виипури» произвело и реализовало более 2500 холодильных шкафов модели C5G. Предприятие оснащено современной производственной линией. Сегодня «Хелкама» в Выборге активно развивается и ищет партнёров по поставкам российских компонентов, региональных дилеров по сбыту холодильных шкафов, сервисные организации по обслуживанию продукции «Хелкама» в России и СНГ.

Юридический адрес и местонахождение ООО «Хелкама Форсте Виипури»: 188810, г.Выборг, промзона Лазаревка, тел.(81378) 20033, факс (81378) 26324 E-mail: helkama@vyborg.ru.

OOO «Хелкама Форсте Виипури», дочернее предприятие финского концерна HELKAMA, производит холодильные шкафы-витрины для продажи пива, безалкогольных напитков и молочной продукции, а также бытовые холодильники. Современный дизайн, компактные размеры при большой вместимости, малое энергопотребление, эргономичность, надежность в работе и доступные цены заслужили признание у заказчиков.

ООО «Хелкама Форсте Виипури» предлагает:

· производство под заказ,

· разработку логотипа,

· поставку сервисных запасных частей со склада из г. Выборга.

Качество продукции подтверждено международным сертификатом ISO 9001 бюро FIMKO.

Завод ООО «Хелкама Форсте Виипури» специализируется на изготовлении холодильных шкафов для предприятий торговли, общественного питания из комплектующих, частично поставляемых с заводов России и из-за рубежа, частично изготовляемых на предприятии. Изготовление холодильников предусматривает механическую обработку металла, порошковую окраску, выдувку форм из ударопрочного полистирола, заполнение межстенного пространства корпусов теплоизоляционным слоем из пеноуретана, наполнение газом-хладагентом, сборку блоков и изделия целиком.

Годовая производственная программа производства холодильников - до 100 000 шт. в год.

Как уже отмечалось раньше, ООО «Хелкама Форсте Виипури» производит сборку уже нескольких моделей коммерческих среднетемпературных холодильных шкафов с использованием импортных и отечественных комплектующих и материалов.Холодильный шкаф-витрина моделей С4, С5, С165, С10 торговой марки «Хелкама» предназначен для хранения прохладительных напитков, молочных и иных продуктов на предприятиях торговли и общественного питания и представляет собой среднетемпературный (+2 +10?С) холодильный шкаф с застекленной или металлической дверью на шарнирных петлях, металлическими полками и люминесцентным освещением внутреннего пространства и рекламного блока.

2.2 Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы

Примерная численность работающих на заводе ООО «Хелкама Форсте Виипури» составит 166 человек, согласно данным, представленным ниже в табл. 2.1.. Соотношение мужчин и женщин 84% на 16%. Потребность в кадрах планируется удовлетворять за счет населения г. Выборга. Режим работы предприятия двухсменный, продолжительность рабочей смены - 8 часов.

Таблица 2.1.Численность и состав работающих на заводе ООО «Хелкама Форсте Виипури»

№ п/п

Отдел

Кол-во чел.

в настоящ. время

Кол-во человек на полное развитие предприятия

Всего

Мужчины

Женщины

Кол-во рабочих

Кол-во ИТР

1

2

3

4

5

6

7

1.

Администрация

3

3

-

-

3

2.

Административный отдел

7

3

4

-

6

3.

Бухгалтерия

4

-

4

-

4

5.

Отдел послепродажного обслуживания

3

3

-

-

3

6.

Управление коммерции

7

6

1

-

7

7.

Отдел инженерно-технического обеспечения

20

15

5

10

10

8.

Отдел Логистики (группа таможенного оформления)

6

2

4

-

6

9.

Отдел технологии и дизайна

4

4

-

-

4

10.

Производственный отдел:

- цех сборки

- цех металлообработки

- цех складского хозяйства

83

13

16

63

13

15

20

-

1

80

13

16

3

2

2

ИТОГО:

166

125

39

119

50

ВСЕГО:

166

Система оплаты труда на предприятии организована в соответствии со структурой предприятия. Система оплаты труда на предприятии повременная, повременно-премиальная, сдельная и аккордная.

На предприятии применяется 7 разрядная тарифная сетка. На предприятии создана квалификационная комиссия. Возглавляет ее главный инженер, секретарь - инженер по труду. Члены комиссии: специалисты, мастера, руководители участков. После прохождения обучения, рабочий сдает экзамен комиссии по содержанию работы, технике безопасности и санитарным требованиям выработки продукции, после прохождения квалификационной комиссии рабочему присваивается квалификационный разряд соответствующий выполняемой работе и квалификации.

Оплата труда делится на три составляющие - это основная заработная плата, поощрительные выплаты, а также надбавки и доплаты. Повременная система оплаты труда производится на основании окладов по штатному расписанию с учетом фактически отработанного времени. Оплата по сдельной системе оплаты труда производится при индивидуальном формировании фонда оплаты труда. Оплата труда включает основную, дополнительную зарплату и премии (Таблица 2.2).

Таблица 2.2.Виды оплаты труда в ООО «Хелкама Форсте Виипури»

Вид оплаты

Подразделения

Руководители и специалисты, служащие

ремонтные и вспомогательные рабочие

Разнорабочие

Численность, чел.

40

60

66

Повременная / оклад, тыс. руб.

450,8

468,3

2232,5

Ночные часы, тыс. руб.

-

21,4

31,7

Вечерние часы, тыс. руб.

-

17,3

24,5

Сверхурочные часы, тыс. руб.

3,7

7,8

11

Работа в выходные и праздничные дни

16,8

7,4

60

Премии

99,3

64,2

289,5

Всего:

570,6

586,4

2649,2

2.3 Анализ эффективности использования основных фондов предприятия

В распоряжении каждого предприятия выделяются необходимые для производственной деятельности различные материальные ценности и денежные средства, которые являются фондами производственного назначения. Эти фонды представлены тремя формами - денежной, производственной и товарной. Денежные фонды предназначены для закупки средств производства и оплаты труда работников. Производственные фонды в виде средств и предметов труда используются для создания товаров или оказания услуг. Товарные фонды существуют в виде готовой реализуемой продукции.

Процесс производства совершается с участием предметов труда и средств (орудий) труда. Средства труда принимают участие в создании продуктов труда в течение продолжительного времени и ряда производственных циклов, перенося часть своей стоимости на создаваемый с их помощью продукт. Предметы труда участвуют в производственном процессе один раз, перенося свою стоимость полностью на продукт, после чего выбывают из него.

Средства труда составляют материально-вещественное содержание основных производственных фондов, а предметы труда - оборотных фондов.

Основные фонды - часть ресурсов торговых предприятий, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после нескольких производственных циклов.

Являясь материальной базой функционирования производственных предприятий, основные фонды способствуют решению важных задач, к которым относятся:

обеспечение сохранности продукции и их качество;

экономия и облегчение живого труда работников производственного предприятия;

рост производительности труда производственного персонала;

создание необходимых условий для высококачественного обслуживания населения.

Роль основных фондов в процессе труда производственных работников определяется тем, что в своей совокупности они образуют материально- техническую базу и определяют производственную мощь предприятия.

Срок полезного использования основных средств производственного предприятия определяется исходя из технических условий их эксплуатации и установлений органов государственного управления в этой сфере.

По экономическому назначению и характеру функционирования основных фонды предприятий подразделяются на производственные и непроизводственные.

К производственным основным фондам относятся те средства труда, которые непосредственно участвуют в торгово-технологическом процессе, создают условия для его нормального осуществления и служат для хранения и перемещения предметов труда.

Непроизводственные основные фонды непосредственно не участвуют в технологическом процессе, служат для удовлетворения бытовых и культурных потребностей людей, находятся в ведении предприятий.

По степени участия в технологическом процессе основные производственные фонды классифицируют на активные и пассивные. Активная часть (машины, оборудования, транспортные средства, инвентарь) непосредственно влияет на торгово-технологический процесс, объем товарооборота и качество обслуживание. Пассивные элементы основных фондов (здание, сооружение) создают необходимые условия для осуществления товарного обращения.

На основании данных о движении основных фондов рассчитывают их среднегодовую стоимость по формуле:

Сср = (Ѕ ОС1 + ОС 2+ …+ 1/2ОСn) /n-1 (1)

где, Сср - среднегодовая стоимость основных фондов

n- число единиц наблюдения.

Эффективность использования основных фондов оценивается с помощью системы стоимостных и натуральных показателей.

Фондовооруженность - определяется отношением активной части основных фондов к численности работников.

Эта величина должна непрерывно увеличиваться, т.к. от неё зависит техническая вооруженность, а следовательно и производительность труда.

Фондоотдача - этот показатель является обобщающим для оценки эффективности использования основных фондов. Он определяется отношением объема реализации товаров к средней стоимости основных фондов.

Фондоемкость - величина обратная фондоотдаче. Показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль реализованных товаров. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость - к снижению. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности работников.

Рентабельность основных фондов - определяется отношением прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов к объему товарооборота. Должна иметь тенденцию к росту.

Коэффициент износа фондов определяется отношением суммы износа на начало и конец года к стоимости фондов.

Обычно используется в анализе, как характеристика состояния основных фондов.

Коэффициент годности - является дополнением показателя износа до 100%

Коэффициент обновления - какую часть, от имеющихся на начало года отчетного периода основные фонды составляют новые основные фонды.

Дополнительно к вышеперечисленным показателям могут рассчитываться ещё несколько.

1. Срок окупаемости капитальных вложений в основные фонды

2. Коэффициент эффективности капитальных вложений

Для определения экономической эффективности использования основных фондов на производственном предприятии используется ряд важных показателей приведенных в таблице 2.3.

Таблица 2.3.Показатели эффективности использования основных фондов, тыс. руб.

Показатели

2008 год

2009 год

Отклонение

в сумме

в %

СТОИМОСТНЫЕ

Фондовооруженность

19,9

26,40

+6,50

+32,66

Фондоотдача

77,32

58,80

-18,52

-23,95

Фондоемкость

0,013

0,017

+0,004

+30,77

Рентабельность

8,04

5,40

-2,64

-32,84

НАТУРАЛЬНЫЕ

Коэффициент износа

10,76

12,76

+2,0

+18,59

Коэффициент годности

89,24

87,24

-2,0

-2,24

Коэффициент обновления

112,06

114,63

+2,57

+2,29

Коэффициент эффективности

кап. вложений в ОФ

0,13

0,20

+0,07

+53,85

Исходя из данных таблицы можно сделать следующие выводы:

В ООО «Хелкама Форсте Виипури» показатель Фондовооруженности вырос на 32,66%, т.е. на одного работника стало приходиться на 6500 рубля больше основных фондов. При этом объем реализации, приходящийся на 1 рубль основных фондов, снизился на 23,95%. Это произошло за счет роста фондоемкости на 30,77 %. Показатель рентабельности снизился на 32,84 %. Анализ эффективности использования ОПФ по натуральным показателям составляет следующую картину:

Коэффициент износа вырос на 18,59%, что говорит об увеличении основных фондов, а значит амортизационных сумм, увеличивающих издержки обращения, а значит и размер торговой наценки имел тенденцию роста.

Коэффициент годности ОПФ к эксплуатации хоть снизился на 2,24%, но в целом его значение осталось очень высоким. Это говорит о том, что нет необходимости обновлять основные фонды, более целесообразно их пополнять за счет более современных моделей. Этому выводу соответствует и повышение коэффициента обновления на 2,29%.

Последним моментом в деятельности фирмы в является снижение срока окупаемости капитальных вложений на 33,50%, за счет более интенсивного использования уже использующих объектов основных фондов. А это в свою очередь, говорит об увеличении эффективности от капитального вложения на 53,85%.

2.4 Анализ ассортимента и структуры продукции

В рыночных условиях, анализ ассортимента выполняется не всегда. Необходимость этого анализа определяется стратегическими условиями предприятия по реализации продукции и сложной ситуацией на рынке.

Актуальность анализа заключается в контроле выполнения товарной стратегии и оценке выполнения договорных обязательств. Анализ проводится в натуральных единицах товарной продукции, тыс. квадратных метрах.

Таблица 2.4.Анализ ассортимента и структуры продукции

Вид выпускаемой продукции

План

Факт

Абсолютное

Темпы

Зачислено в счет

ОП

ОП

отклонение

роста,%

Планового ассортимента

Холодильный шкаф

(всего)

25783

25691

-92

99,6

25691

в том числе:

1. С5 G M

10357

10350

-7

99,9

10350

2. С5 G ML

3452

3452

0

100

3452

3. . С5 G MS

5741

5714

-27

99,5

5714

4. . С10 G M

3200

3180

-20

99,3

3100

5. . С10 G MS

3033

2995

-38

98,7

2800

Из анализа таблицы можно сделать следующие выводы: темпы роста по выпускаемой продукции за исследуемый период составляет 99,6%. По предложенному ассортименту наибольшие темпы роста приходятся на холодильный шкаф С5 G ML - 100%, холодильный шкаф С5 G MS - 99,5% и холодильный шкаф С10 G M - 99,3%, наименьшее - холодильный шкаф С10 G MS - 98,7%. Из полученных данных определим коэффициент соотношения структуры выпуска продукции:

К=25691/25783=0,99

Коэффициент соотношения структуры выпущенной продукции говорит о том, что предприятие по ассортименту продукции работает почти на всю свою мощность и недополученная продукция составляет 92 холодильных шкафа.

2.5 Анализ прибыли и рентабельности предприятия

Для анализа и оценки уровня и динамики показателей прибыли составляется таблица, в которой используются данные бухгалтерской отчетности организации из формы №2. «Отчет о прибылях и убытках».

Общий финансовый результат отчетного периода отражается в отчетности в развернутом виде и представляет собой алгебраическую сумму прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг); реализации основных средств, нематериальных активов и иного имущества и результата от другой финансовой деятельности; прочих внереализационных операций.

По данным таблицы видно, что прибыль по отношению к аналогичному периоду уменьшилась на 22 %, что привело также к уменьшению прибыли, остающейся в распоряжении организации.

В динамике финансовых результатов можно отметить следующие изменения.

Прибыль от реализации уменьшилась значительней, чем выручка от реализации товаров, работ, услуг. Это свидетельствует об относительном увеличении затрат на производство продукции.

Чистая прибыль уменьшается меньше, чем прибыль от реализации, прибыль от финансово-хозяйственной и прибыль отчетного периода. Это свидетельствует об использовании организацией механизма льготного налогообложения.

Таблица 2.6.Динамика показателей прибыли

Наименование показателя

Код строки

2008 год

2009 год

I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности

010

22119

29954

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

020

19234

25000

Валовая прибыль

029

2885

4954

Прибыль (убыток) от продаж

050

2885

4954

II. Прочие доходы и расходы

060

12

7

Проценты к получению

Прочие операционные доходы

090

84

Прочие операционные расходы

100

163

485

III. Внереализационные доходы и расходы

Внереализационные доходы

120

42

1083

Внереализационные расходы

130

193

481

Прибыль (убыток) до налогообложения

140

2583

5162

Текущий налог на прибыль

150

739

1511

IV. Чрезвычайные доходы и расходы

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

190

1844

3651

Динамика финансовых результатов имеет негативные изменения. Значительно растут внереализационные расходы периода (481), убытки от прочей реализации.

Значимость финансовых результатов может быть оценена также по показателям рентабельности реализации товаров (продукции, работ, услуг), которая за предыдущий период составила 13,04% (2885/22119*100), что ниже, чем за отчетный период - 15,43%(4622/29954*100).

Что касается динамики финансовых результатов, то здесь можно отметить следующие изменения. Прибыль от реализации товаров, продукции, работ, услуг увеличивается быстрее, чем нетто-выручка от реализации. Это свидетельствует об относительном снижении затрат на производство продукции.

Для более глубокого анализа исследуют состав каждого элемента прибыли и факторы, повлиявшие на нее.

Прибыль от реализации продукции предприятия, определяется как разница между выручкой от реализации без налога на добавленную стоимость и акцизов и ее полной себестоимостью, которая представляет собой сумму стоимости приобретения товаров и относящимся к ним издержек обращения (п. 2.3 Инструкции ГНС РФ №37).

Согласно этой инструкции представляет собой валовой доход от реализации продукции, т.е. разницу продажной и покупной стоимостью товаров или сумму наценок в процентах к покупной стоимости реализуемых товаров. Проанализируем прибыль от реализации продукции на ООО «Хелкама Форсте Виипури».

Таблица 2.7.Прибыль от реализации продукции

Показатели

2008 г.

2009 г.

Отклонение

1. Выручка от реализации

22119

29954

7835

2. Полная себестоимость

19234

25000

5766

в том числе:

коммерческие расходы

1666

1870

204

3. Прибыль от реализации

2885

4954

2069

Прибыль от реализации продукции ООО «Хелкама Форсте Виипури» в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 2069 тыс. руб. это произошло за счет значительного увеличения выручки (на 7835 тыс. рублей), и не такого значительного увеличения полной себестоимости (на 5766 тыс. рублей) и коммерческих расходов (всего на 204 тыс. рублей). Сравнение итогов изменения объема реализации, исчисленного в оптовых ценах и по полной себестоимости отчетного года с предыдущим показало, что прибыль от реализации продукции увеличилась на 58% (2885/4954*100%). В результате изменения объема реализации продукции сумма прибыли увеличилась в 2009 году на 2069 тыс. рублей.

Увеличение объема реализации и дальнейшее сокращение затрат является резервом роста прибыли от реализации продукции на анализируемом предприятии.

2.6 Анализ себестоимости продукции и эффективности использования материальных ресурсов предприятия

Необходимым условием организации любого производства является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом и т.д.

В процессе потребления материальных ресурсов происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому экономное использование материальных ресурсов снижает себестоимость продукции.

Анализ материальных ресурсов как раз и проводится с целью выявления резервов снижения себестоимости продукции и, соответственно, увеличения прибыли.

Основным условием получения прибыли является превышение выручки от реализации продукции над затратами на ее приобретение и реализацию. Главная факторная цепочка, формирующая прибыль может быть представлена схемой:

Затраты-------Объем продаж------- Прибыль

В упрощенном виде прибыль - разность между валовым доходом и издержками обращения торгового предприятия. Такую прибыль принято называть бухгалтерской (валовой), она отражает финансовый результат конкретной деятельности предприятия. Однако, как известно, не все затраты торгового предприятия включаются в издержки обращения.

Часть затрат предприятие осуществляет за счет прибыли, и поэтому не включает их в издержки обращения.

Все затраты предприятия, учитываемые как в составе издержек обращения, так и относимые на прибыль, в сумме образуют экономические издержки, поскольку они характеризуют совокупность действительных расходов торгового предприятия. Экономические издержки по количеству и объему больше издержек обращения.

Для качественной оценки проанализируем динамику состава и структуры издержек обращения ООО «Хелкама Формте Виипури» за отчетный и предыдущий периоды.

Таблица 2.8. Анализ состава и структуры затрат на производство продукции (себестоимость), тыс. руб.

Элементы затрат

2008 год

2009 год

Отклонение

сумма

Уд. вес, %

сумма

Уд. вес, %

Материальные затраты

47821

92,21

31425

88,98

16396

Затраты на оплату труда

1586

3

1542

4,3

44

Отчисления на социальные нужды

2342

4,5

2175

6,2

167

Амортизация ОС

107

0,2

96

0,25

11

Прочие затраты

76

0,21

-76

ИТОГО по затратам

51856

100

35314

100

16542

Затраты предприятия уменьшились на 16542 тыс. рублей и составили 51856 тыс. рублей. Наибольший вес в этом уменьшении затрат играют материальные затраты и затраты на оплату труда - 16396 тыс. рублей и 44 тыс. рублей соответственно.

Отчисления на социальные нужды уменьшились с 2175 до 2342 тыс. рублей, т.е. на 167 тыс. рублей. Амортизация основных средств увеличилась на 11 тыс. рублей.

Структура затрат изменилась.

Наибольший удельный вес занимают материальные затраты 92,21% и 88,98% соответственно.

Возросли затраты на оплату труда от 3% до 4,3%. Поскольку увеличилась доля затрат на оплату труда, то увеличилась и доля отчислений на социальные нужды с 4,5% до 6,2%.

Для ООО «Хелкама Форсте Виипури» характерна высокая доля материальных затрат, так как эта отрасль относится к материалоемким.

Эффективность использования таких оборотных средств, как материальные ресурсы можно выяснить путем расчета показателей материалоемкости и материалоотдачи (табл. 2.9).

Таблица 2.9. Показатели эффективности использования материальных ресурсов

Показатель

2008г.

2009г.

Материалоемкость

1,8

1,6

Материалоотдача

0,8

0,9

Количество материальных затрат, необходимых на производство одной единицы продукции, в 2009 году удалось немного снизить, что является положительным результатом.

Количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов к концу 2009 года увеличилось на 8,5%. В целом можно сделать вывод, что материальные ресурсы ООО «Хелкама Форсте Виипури» используются достаточно эффективно.

На изменение уровня материальных затрат на отдельные изделия (удельную материалоемкость) оказывают влияние многие мероприятия инновационной деятельности.

Основные из них:

- совершенствование конструкторских характеристик изделий - в данном случае холодильных шкафов;

- внедрение новой техники;

- внедрение новых прогрессивных видов сырья, материалов, топлива;

- повышение уровня квалификации работников и др.

На ООО «Хелкама Форсте Виипури» для повышения эффективности использования материальных ресурсов можно предложить следующее.

1. Ритмичность поставок и влияние нарушений в поставке на выполнение предварительной программы.

Для оценки ритмичности поставок используется отклонение фактического объема поставки по дням (декадам, месяцам) от среднего объема поставки.

Неритмичная поставка сырья и материалов порождает простои оборудования, потери рабочего времени, необходимость сверхурочных работ. Простои не по вине рабочих им оплачиваются, сверхурочные работы оплачиваются по повышенной тарифной ставке. Все это увеличивает себестоимость выпускаемой продукции и соответственно снижает прибыль предприятия.

В результате необходимо разрабатывать мероприятия по обеспечению стабильности поставок ресурсов для производства холодильных шкафов на рассматриваемом предприятии.

Кроме этого возможно пойти немного другим путем.

2. Приведение в соответствие фактической обеспеченности товарными запасами плановой.

Одним из проявлений нарушений графиков поставки материальных ресурсов является необеспеченность предприятия запасами материальных ресурсов, которая определяется умножением среднесуточного расхода материалов на необеспеченность в днях.

3. Есть еще и третий выход - снизить объемы производства в связи с недостаточной обеспеченностью материальными ресурсами.

Для определения порога снижения объема необходимо производить стоимостную оценку потерь продукции в результате:

· недопоставки ресурсов;

· плохого качества материалов (отношение величины сверхплановых отходов к норме расхода материальных ресурсов);

· мнения цен на материалы;

· отстоев из-за нарушения графика поставки.

Однако, оценив ситуацию на рассматриваемом предприятии, мы можем увидеть, что выгоднее и эффективнее всего в данной ситуации будет первый вариант.

В результате для повышения эффективности использования материальных ресурсов необходима разработка мероприятий по обеспечению ритмичности поставок и анализу влияния нарушений в поставке на выполнение плановых показателей.

Заключение

Чтобы получить максимально возможную прибыль, предприятие должно контролировать формирование себестоимости изделий, подлежащих реализации. Контроль происходит на всех этапах, но особенно - на стадии расхода производственных ресурсов на выпуск продукции. Цель его - не допустить нежелательных отклонений от установленных норм и стандартов.

Потреблённые в процессе производства сырьё, основные и вспомогательные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо, энергия включаются в состав материальных затрат. К обобщающим показателям эффективности использования материалов в производстве относятся: материалоёмкость продукции, материалоотдача, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент использования материалов и показатель прибыли на гривну затрат. Эффективность использования оборотных средств означает ускорение их оборачиваемости и высвобождение из оборота, что является дополнительным источником финансирования прироста оборотных средств. Замедление оборачиваемости приводит к иммобилизации оборотных средств и возрастанию доли заёмного и привлечённого капитала в источниках финансирования. Одним из элементов процесса управления оборотными средствами предприятия является нормирование. Незаполнение норматива приводит к перебоям в производстве и реализации продукции. Сверхнормативные запасы товарно-материальных ценностей отвлекают из оборота денежные средства и свидетельствуют о недостатках в материально-техническом обеспечении, неритмичности процессов производства и реализации продукции. Необходимым условием совершенствования управления является коренная реконструкция его технической и информационной базы на базе автоматизированной системы учёта. Одной из важнейших задач является дальнейшее развитие и совершенствование информационных систем предприятий с использованием современных методов управления и технических средств.

Список используемой литературы и источников

1. Гражданский Кодекс РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ч.1) (ред.от 26.06.07 г.)

2. Гражданский Кодекс РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ч. 2) (ред. от 24.07.07, с изм. от 25.10.07).

3. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 18.10.07).

4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями на 9 ноября 2009 г.).

5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»

6. Приказ Минфина России от 18.09.2006 № 115н «О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету»

7. Приказ Минфина России от 18.09.2006 № 116н «О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету».

8. ПБУ 9/99 «Доходы организации» (в ред. приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999 г. № 107н и от 30 марта 2001 г. №27н)

9. ПБУ 10/99 «Расходы организации» (в ред. приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999 г. № 107н и от 30 марта 2001 г. №27н)

10. Бланк И.А. Управление прибылью. - Киев: Ника-Центр, 2007. - 543 с.

11. Дубаков М.В. Дивидендная политика предприятия // Финансовые исследования. - 2008. - № 3 - 86 с.

12. Заров К.Г. Операционный левередж как универсальный инструмент принятия управленческих решений // Финансовый менеджмент. - 2006. - № 1. - с.14-19.

13. Керимов В.Э. Анализ соотношения "затраты -- объем -- прибыль"// Менеджмент в России и за рубежом. - 2007 - №4 - 120 с.

14. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. - М.: Проспект, 2007. - 1024 с.

15. Красноперова Е.А. Учетная политика организаций: М: - 2009 - 200 с.

16. Ковалев В.В., Ковалев Вит.В., Учет, анализ и финансовый менеджмент: - М: Финансы и статистика, 2009 - 688 с.

17. Лысенко Д.В. Экономический анализ. Учебник. - М.: Велби, 2006. - 376 с.

18. Макарьева В. И. О рентабельности и путях её повышения // Налоговый вестник. 2004. №7. с. 95 - 104.

19. Мощенко Н.П., Международные стандарты учета и финансовой отчетности:- изд-во Финансы и статистика, 2009 - 272 с.

20. Мазурова И.И., Белозерова Н.П. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации. - СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 295 с.

21. Мазурова И.И., Белозерова Н.П. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации. - СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 295 с.

22. Новоселов К.В. Изменения в правилах исчисления налога на прибыль в 2009 году//Российский налоговый курьер. - 2009. - № 5 - 86 с.

23. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М.: Маркетинг, 2004. - с.1012

24. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Анализ финансовой отчетности организации: учебной пособие. - М.: Юнити-Дана, 2008 - 316 с.

25. Скляренко В.К. Методы планирования прибыли предприятия // Школа предпринимательства. - 2005. - №2

26. Смит А.. Исследование о природе и причинах богатства народов.-М.: ЭКСМО, 2007-586 с.

27. Управление финансами предприятия / под ред. Л.В. Тереховой. - М.: Логос-Развитие, 2006. - 144 с.

28. Финансы предприятий. Учебник. / под ред. Проф. М.В.Романовского. - СПб.: Бизнес-пресса, 2005. - 527 с.

29. Финансы. Учебник / под ред. проф. В.М. Родионовой. - М.: Финансы и статистика, 2005. -398 с.

30. Чечевицына Л. Н., Чуев И. Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. - 6-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. - 352 с.

31. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. - М.: ИНФРА-М, 2006 - 236 с.

32. Шамхалов Ф.И. Прибыль - основной показатель результатов деятельности организации // Финансы. - 2006. - №6.

33. Экономика предприятия: Учебник / под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ, 2006. - 584 с.

34. Экономический анализ. Учебник./ под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. - М.: Высшее образование, 2007-319 с.

35. Юров В.Ф. Прибыль в рыночной экономике. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 142 с.

36. Юдина Л.Н. Анализ себестоимости и прибыли в системе «Директ-костинг» // Финансовый менеджмент, 2005, №5 - с. 88-98.

Приложение

Схема 1. Принципиальная схема (цикл) материалопотока

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Проектирование факторного анализа трудовых ресурсов. Анализ объемов продаж медицинских услуг, эффективности использования основных производственных фондов, оборотных средств, труда и заработной платы. Анализ прибыли и рентабельности медицинских услуг.

    курсовая работа [732,9 K], добавлен 20.12.2013

  • Характеристика ООО "Алкид". Анализ товарооборота и объема выпуска продукции, состояния использования оборотных фондов и основных средств, трудовых ресурсов, заработной платы, издержек обращения и расходов на производство собственной продукции предприятия.

    отчет по практике [170,6 K], добавлен 28.06.2012

  • Значение и анализ материальных ресурсов. Задачи и источники анализа материальных ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Анализ прибыли на гривну материальных затрат. Использование материальных ресурсов.

    курсовая работа [86,8 K], добавлен 12.01.2005

  • Характеристика организационной структуры исследуемого предприятия, ассортимента, выпускаемой продукции. Анализ использования основных фондов, труда и заработной платы, затрат на производство и реализацию продукции. Показатели прибыли и рентабельности.

    курсовая работа [123,3 K], добавлен 25.10.2011

  • Практические расчеты показателей использования основных фондов предприятия: износ, годность и стоимость. Анализ использования оборотных средств и расчет их оборачиваемости и высвобождения. Определение производительности труда и себестоимости продукции.

    контрольная работа [131,7 K], добавлен 19.04.2011

  • Основные характеристики персонала предприятия. Формы и системы оплаты труда. Расчет показателей использования трудовых ресурсов и основных и оборотных средств; амортизационных отчислений, себестоимости и отпускной цены продукции, прибыли и рентабельности.

    курсовая работа [180,3 K], добавлен 31.03.2016

  • Анализ использования материальных ресурсов и состояния запасов, использования основных средств и трудовых ресурсов, фонда заработной платы. Анализ затрат на производство и реализацию продукции, формирования и использования доходов, распределения прибыли.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 16.11.2013

  • Изучение теоретических основ анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, улучшения использования персонала.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 17.09.2010

  • Содержание и порядок анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, выявление резервов. Направления анализа использования трудовых ресурсов: использование рабочего времени, производительность труда, трудоемкость продукции, фонд заработной платы.

    курсовая работа [118,7 K], добавлен 09.03.2011

  • Общая характеристика понятия "трудовые ресурсы". Показатели использования трудовых ресурсов предприятия "Междуреченский почтамт". Анализ динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы, обеспеченности трудовыми ресурсами.

    дипломная работа [605,6 K], добавлен 04.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.