Формирование и функционирование рынка труда в современных условиях
Типы и особенности структуры современного рынка труда. Соотношение спроса и предложения трудовой силы и рабочих мест. Теоретические подходы к изучению предмета исследования. Формы и причины безработицы. Особенности и проблемы российского рынка труда.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.10.2010 |
| Размер файла | 68,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Выделяются три уровня «скрытой» безработицы:
- допустимый - при котором «излишки» персонала как бы «неощутимы»;
- критический - начиная с которого предприятия сами классифицируют себя как «трудоизбыточные»;
- катастрофический - при котором «скрытая» безработица «взрывоопасно» переходит в открытую.
В связи с этим возникает вопрос о способах и направлениях борьбы со «скрытой» безработицей
Представляется очевидным, что быстрый перевод «скрытой» безработицы в открытую, неприемлем по ряду причин.
Во-первых, в современных российских условиях «скрытая» безработица поддерживает хотя бы минимальный уровень потребления. В случае же перевода части населения на мизерные пособия по безработице, уровень жизни может сократиться до критических размеров.
Во-вторых, в тех регионах, где предприятия являются единственным источником существования и заработков, сокращение «скрытой» безработицы может вызвать социальный взрыв, что чревато серьезными политическими последствиями.
В-третьих, лишившись всякой работы, люди могут в поисках случайных заработков пополнить миграционные потоки в большие города, обострив в последних социально-экономические проблемы.
Оптимальным способом снижения «скрытой» безработицы является достижение полной занятости. Но в текущих условиях это требует времени. Поэтому эта задача остается в качестве стратегической цели. В краткосрочном периоде правительство и местные органы власти должны наметить план поэтапного снижения уровня “скрытой” безработицы, исходя из взвешенной оценки ее отрицательных последствий.
Следует подчеркнуть, что в настоящее время «скрытая» безработица в большинстве субъектов Российской Федерации пошла на убыль. Примечательно, что отмеченное характерно не только для относительно благополучных, но и для депрессивных регионов, в которых проблемы «скрытой» безработицы приобретают особую остроту и актуальность. Этому во многом способствовал курс на повышение эффективности производства.
3.3 Молодежь на рынке труда
К началу XXI века молодежь стала одной из самых многочисленных групп населения среди официально зарегистрированных в России безработных. Молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет составляют примерно 1/5 часть трудоспособного населения, в составе занятых - 12%, а среди безработных - 27%.
Формирование рыночных отношений в сфере занятости привело к тому, что планомерность приема в учебные заведения осталась, а использование высококвалифицированной рабочей силы пущено на самотек. Каждый второй молодой специалист либо не трудоустраивается вообще, либо работает не по специальности.
В наиболее сложном положении оказываются выпускники инженерных специальностей технических вузов. Причин их невостребованности несколько. Главное - запоздалая реакция учебных заведений на потребности рынка.
Также ощутима нехватка таких специальностей, как учитель, врач (особенно в государственных учреждениях). Связано это, прежде всего, не с тем, что специалистов этих областей нет, а с тем, что большинство выпускников вузов по этим специальностям не согласны работать на ту заработную плату, которую им предлагает государство. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.
В настоящее время стихийно развивающийся рынок труда требует новых профессий - менеджеров, маркетологов, специалистов по внешнеэкономическим отношениям и др. Нужны специалисты, которые могут быстро приспосабливаться к систематически меняющейся экономической ситуации, принимать рациональные решения в экстремальных социально- экономических условиях. В последнее время не находят спроса ещё недавно столь нужные специалисты по банковскому делу, бухгалтеры, экономисты. После августовского кризиса 1998 г. около 200 тыс. человек .(преимущественно молодёжь), ранее работавшие в банковском секторе, стали безработными.
Всё очевиднее проявляется противоречие между формальным и реальным образованием. Учебные заведения готовят кадры, практически не задумываясь над ситуацией на рынке труда. Работодателя же интересует в первую очередь не то, какой у нанимаемого работника диплом, а что конкретно он умеет делать.
Высшие и средние специальные учебные заведения могут успешнее решать проблемы трудоустройства своих выпускников через контрактную систему договоров с организациями.
Актуальна сейчас проблема переподготовки людей со специальным образованием, получение второй профессии.
В целях некоторого смягчения остроты проблемы Федеральная служба занятости России разработала положение «Об организации временной занятости безработной молодёжи», под названием «молодёжная практика». В соответствии с этим положением службы занятости компенсируют работодателю расходы по оплате труда молодежи в возрасте до 26 лет, трудоустроенной по этой программе, в размере половины средней заработной платы, но не выше среднего уровня оплаты труда, сложившегося в регионе.
Заключение
В экономической науке существует несколько основных концепций функционирования рынка труда. Каждая из концепций в отдельности не дает полной адекватной картины механизма функционирования рынка рабочей силы, хотя и отражает отдельные его элементы. Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий друг от друга товарных рынков. Здесь регуляторами являются не только макро- и микроэкономические факторы социального и социально-психологического характера.
Современный рынок труда в развитых странах с рыночной экономикой сегментирован на несколько неконкурирующих рынков. Это рынки квалифицированных (первичных) и неквалифицированных (вторичных) рабочих мест, рынки наукоемких и традиционных отраслей экономики. В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы, прослеживаются две важнейшие тенденции: резкое сокращение численности занятых в сельском хозяйстве и существенное увеличение их в сфере услуг. В профессиональной структуре преимущественно умственного труда, так называемые белые воротнички. Численность работников физического труда сокращается как абсолютно, так и относительно.
Безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. В западной экономической превалирует концепция, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования трудовых ресурсов.
В России решение проблем занятости и безработицы осложняется недостаточно развитым организационным механизмом рынка труда, слабо поставленными статистикой трудовых ресурсов, сбором информации и ее распространением, отсутствием помощи трудоспособным в поисках рабочего места. Отмеченные процессы на рынке труда требуют активного государственного регулирования. Вследствие этого идеи Кейнса о роли государства в регулировании производства, расширении рынка, стимулировании инвестиций наиболее приемлемы для современного состояния российской экономики.
Безработица пагубно сказывается на всей экономической жизни общества. Она, прежде всего, ведет к экономическим потерям, снижает уровень реального фактического выпуска национального продукта.
Помимо экономических потерь безработица приводит и к внеэкономическим издержкам, т.е. к определенным негативным социальным последствиям. Всегда человек, оказавшийся без работы не по своей воле, впадает в угнетенное, беспокойное состояние, со временем, если работу не удается найти, оно перерастает в депрессию, с которой трудно бороться. Как правило, находясь без работы, работник утрачивает свою квалификацию, может возникнуть социальная апатия, деморализация. Данные явления, если они массово распространены в обществе, неизбежно приводят к социальным конфликтам и усложнению общей обстановке в стране.
Особенность социальной ситуации в России является усиление масштабов явной и скрытой безработицы, что имеет следствием снижение трудового и профессионально-квалификационного потенциала страны, причем безработица имеет хронический и массовый характер, что особенно свойственно регионам с преобладанием предприятий военно-промышленного комплекса. Сегодня серьезное беспокойство вызывает тот факт, что безработицей охвачены преимущественно определенные группы населения - работники, уволенные в результате закрытия предприятий, рабочие низкой квалификации, имеющие низкий уровень образования и др.
Важным направлением политики занятости на современном этапе должно стать решительное сокращение излишних масс труда(скрытой безработицы). Контроль уровня безработицы в обществе следует осуществить главным образом путем сохранения и прироста рабочих мест.
Выход страны из кризиса невозможен без позитивных изменений в области занятости - усиление стимулов к труду, роста его эффективности, повышении роли квалифицированного труда, создание условий для свободного перемещения рабочей силы в соответствии со структурными сдвигами в экономике. Государству необходимо активизировать свою роль в регулировании данного процесса: поддерживать занятости квалифицированной рабочей силы, перестроить образовательную систему исходя из ее потребностей производственной сферы, уделять особое внимание занятости молодежи.
Список использованной литературы
1. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.-1996.-№1.-С.76-81.
1. Дунаева Н.А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.
2. Миляева Л. Экономические стороны «Скрытой» безработицы // Экономист-2001.-№5.-С.51-58.
3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П. Экономика труда: учебник. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. - 431с.
4. Антилина В.И., Алексеева А.В. Экономическая теория: учебник. - М.: ПРОСПЕКТ,1998.-448с.
5. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Учебное пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», Новосибирск: ООО «Изд-во ЮКЭА», 1999.-528с.
6. Борисов В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юрайт,2002.-384с.
7. Бродская Т.Г., Видяпин В.И. Экономическая теория. Учебник. - М.:2003.-713с.
8. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ,2000.-861с.
9. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. - М.: ИКЦ «Академкнига», 2003.-240с
10. Топилин А.В. Рынок труда и стран СНГ: реалии и перспективы развития. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004.-321с.
11. Экономическая теория/ Под редакцией А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича: Учебник для вузов. - СПб.: Издательство СПбГУЭФ, Издательство «Питер», 2000.-544с.
12. Экономическая теория/ Под редакцией Дж. Итуэлла, М. Милгейта. - М.: ИНФРА-М, 2004.-930с.
13. Экономическая теория. Тексты лекций/НГАЭиУ/Под редакцией А.Ю. Шарипова, Л.Ю. Руди. - Новосибирск,2002.-205с.
14. Экономическая теория: учебник для вузов/ Под редакцией С.В. Мочерный, В.Н. Некрасов. - М.: ПРИОР,2000.-416с.
Тест
Вариант 8
1. Выберете наиболее точное определение экономической теории
Ответ: Б. экономическая теория изучает переменные величины, поведение которых воздействует на состояние народного хозяйства (цены, производство, занятость и т.д.)
2. Как называется метод рассуждения, с помощью которого гипотеза проверяется реальными экономическими факторами
Ответ: Г. Эксперимент
3. Бюджетная линия:
Ответ: Г. Представляет все доступные комбинации товаров при заданных ценах и заданной величине доходов потребителя
4. Примером переменных факторов производства для фирмы может быть
Ответ: В. Электроэнергия, сырье
5. Какие из перечисленных свойств присущи рынку совершенной конкуренции
Ответ: А. В отрасли присутствуют 2,3 крупные и несколько мелких фирм, крупные фирмы влияют на цену товара
6. Какой из перечисленных показателей практически не уменьшается в период экономического спада
Ответ: В. Объем продаж продуктов питания
7. Уменьшение объемов совокупного спроса является результатом действия:
Ответ: Г. Все предыдущие верны
8. К каким экономическим последствиям может привести государственный долг:
Ответ: Б. Снижение уровня жизни
9. На величину какого элемента ВНП оказывает наибольшее влияние изменение в уровне ставки процента?
Ответ: Б. Валовые, внутренние, частные инвестиции
10. Денежный агрегат М1 включает
Ответ: Г. Наличие денег, срочные вклады.
Задача
Используя приведенные ниже данные, рассчитайте ВНП по расходам и по доходам.
ВНП по доходам:
1. заработная плата наемных работников - 194
2. налог на прибыль корпорации - 19
3. косвенные налоги на бизнес - 18
4. доход на собственность не корпоративного предпринимательского сектора - 31
5. нераспределенная прибыль - 21
6. проценты - 13
7. амортизация - 27
8. арендная плата - 14
9. дивиденды - 16
Итого: 353
ВНП по расходам:
1. личные потребительские расходы - 245
2. валовые частные внутренние инвестиции - 33
3. государственные закупки товаров - 72
4. чистый экспорт - 3
Итого: 353
Расчет ВНП на основе «потока товаров» (метод расходов)
В соответствии с методом расчета ВВП (по расходам) включаются следующие статьи:
1. Конечные потребительские расходы домашних хозяйств. Это товары повседневного спроса, предметы потребления длительного пользования, расходы на потребительские услуги и др.
2. Конечные расходы органов государственного управления (государственных учреждений). Это расходы государственных и муниципальных органов управления на покупку экономических ресурсов и произведенной продукции для нужд государства, что выражается суммой затрат на выплату заработной платы государственным и муниципальным служащим (работникам так называемой бюджетной сферы), на закупку для государственных нужд товаров и услуг.
3. Конечные расходы некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства. Это расходы профсоюзов, политических партий и религиозных организаций, общественных объединений на услуги обществу в целом и отдельным домашним хозяйствам.
4. Валовое накопление основного капитала (валовые капиталовложения), которое состоит из так называемых чистых капиталовложений, т. е. финансируемых не за счет амортизационных отчислений, и амортизационных отчислений (они также идут на финансирование капиталовложений).
5. Изменения в запасах материальных оборотных средств, которые, как и валовое накопление основного капитала, являются составной частью всего валового накопления.
6. Чистый экспорт товаров и услуг, рассчитываемый во внутренних ценах.
Расчет ВНП на основе «потока доходов»
Расчет ВВП по доходам отражает первичные, т.е. еще не перераспределенные, доходы домашних хозяйств, предприятий и государственных учреждений. Эти доходы можно разбить на оплату труда (заработную плату наемных работников, доходы самостоятельных работников, доходы от индивидуальных и семейных товариществ и кооперативов), валовую прибыль (ренту, ссудный и банковский процент, предпринимательскую прибыль, амортизационные отчисления, различные виды смешанного дохода), а также чистые налоги.
Подобные документы
Историческое становление российского рынка труда. Динамика и структура безработицы в РФ. Государственное регулирование рынка труда. Политика занятости населения. Направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в условиях кризиса.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 24.09.2014Рынок труда, его структура. Сущность занятости и безработицы как характеристика состояния рынка труда. Цель государственного регулирования российского рынка труда. Разработка новых методов для решения проблемы занятости в стране и последствий безработицы.
курсовая работа [63,3 K], добавлен 26.11.2014Сущность рынка труда и его роль в экономике. Функционирование рынка труда в условиях совершенной конкуренции. Макроэкономический подход к изучению рынка труда. Анализ рынка труда в Республике Беларусь в рамках неоклассической и кейнсианской концепций.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 15.12.2014Понятие и функции рынка труда: социальная и экономическая. Особенности спроса и предложения. Активность рынка труда, направления по повышению эффективности его функционирования. Оценка оплаты труда. Меры, предпринятые по оптимизации безработицы в 2012 г.
курсовая работа [492,7 K], добавлен 17.03.2015Анализ особенностей рынка труда и занятости населения. Составные компоненты рынка труда: спрос на труд, предложение труда, цена и стоимость рабочей силы, конкуренция. Основные виды безработицы. Состояние рынка труда в России, борьба с безработицей.
курсовая работа [849,6 K], добавлен 17.08.2013Проблемы рынка труда в России в условиях развития рыночной экономики. Теоретические аспекты сущности рынка труда, его структура. Связь заработной платы с рынком труда. Рост уровня безработицы и современное состояния рынка труда в Российской Федерации.
курсовая работа [29,6 K], добавлен 01.12.2010Виды рынка труда: открытый, скрытый. Спрос на труд, его предложение. Кривая спроса, предложения. Главные отличительные черты рынка труда в России. Разница между структурной и фрикционной безработицей. Особенности государственного регулирования занятости.
контрольная работа [30,5 K], добавлен 21.09.2011Сущность, структура и функции рынка труда. Классификация и теории рынков труда. Механизм функционирования рынка труда. Особенности современного рынка труда. Сущность, виды и формы занятости. Сущность, формы и виды безработицы.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 16.06.2006Сущность рынка труда, история его возникновения и развития. Социально-трудовые отношения между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Особенности функционирования рынка труда. Соотношение спроса и предложения.
реферат [459,2 K], добавлен 14.11.2013Теоретические подходы к анализу рынка труда и особенности его функционирования. Структура рынка труда. Характеристика основных проблем развития рынка труда в России. Пути решения проблем рынка труда. Цели и задачи федеральной политики занятости в России.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 10.01.2010
