Инновационная деятельность предприятия
Теоретическая характеристика инновационной деятельности: сущность, структура, особенности. Инновационная деятельность предприятия ОАО "Чусовской металлургический завод": производственная, сбытовая, коммерческая, техническая программа, проекты, персонал.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.09.2010 |
| Размер файла | 46,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Повышению производительности труда способствует система мотивации и развитие персонала. Данные по системе мотивации приведены в таблице 2.2 (приложение 3).
Таким образом по данным таблицы, мы видим, что самая высокая з/п в отросли была на апрель 2005г.
Что касается привязки з/п к результатам труда, то здесь наблюдается увеличение доли переменной части.
И по 3-му пункту системы мотивации мы видим, что стоимость коллективного договора составляет 700 млн.руб.
Данные по развитию персонала приведены в таблице 2.3 (приложение 4).
На основании данных таблицы мы можем сделать вывод, что в 2004г. подготовленный кадровый резерв составляет 85,4%.Рост производительности труда на предприятии ОАО «Чусовской металлургический завод» за счет системы мотивации и развития персонала увеличился с 2003-2005г. на 39,5 тонн/чел.
Заключение
Таким образом, написав работу, можно сделать выводы, что инновация означает изменения в экономике, промышленности, обществе, в поведении покупателей, производителей, работников. Поэтому она всегда должна ориентироваться на рынок, руководствоваться его потребностями.
Для осуществления предприятием инновационной деятельности оно должно иметь такую структуру и такой настрой, которые способствовали бы созданию атмосферы предпринимательства, атмосферы восприятия новых благоприятных возможностей.
Инновационная деятельность очень важна на предприятии, так как в современных условиях успешная деятельность предприятий невозможна без инноваций.
Это подтверждается развитием предприятия ОАО «Чусовской металлургический завод», где повышению эффективности производства способствуют нововведения.
Главной составляющей движения компании к намеченной цели является персонал ОАО «Чусовской металлургический завод». В связи с поставленными задачами развитие профессионализма и инициативы всех работников компания считает своей главной задачей. Вводя новые стандарты производственной культуры, компания придерживается концепции Всеобщего качества управления, реализуя ее во всех сферах деятельности.
Выход на уровень мировых производителей в обслуживании приоритетных для ОАО «Чусовской металлургический завод» отраслей промышленности, таких, как автомобилестроение и ТЭК, является целью реализации проекта "Производство труб большого диаметра". Ускорение в движении к намеченной цели обеспечивают инновационные проекты ОАО «Чусовской металлургический завод». Это программа "ТОП" (1998), "Производственный консалтинг"(2001), "КАПЭКС" (2000) и другие. Механизмом контроля решения этой задачи станет внедряемая на ОАО «Чусовской металлургический завод» "Система сбалансированных показателей".
В заключении хотелось бы отметить, что инновации, во-первых, должны носить рыночную структуру для удовлетворения нужд потребителей. Во-вторых, любая инновация всегда рассматривается как сложный процесс, предполагающий изменение как научно-технического, так и экономического, социального и структурного характера. В-третьих, в инновации акцент делается на быстром внедрении новшества в практическое использование. В-четвертых, инновации должны обеспечивать экономический, социальный, технический или экологический эффект.
Список используемой литературы
1. Инновационный менеджмент: Учебник / Медынский В.Г.-М.: ИНФРА-М,2005.Стр. 5-53
2. Инновационный менеджмент: учебник для вузов / Морозов Ю.П.. М.: ЮНИТИ, 2000. Стр. 15-27
3. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / О.М. Хотяшева.-Спб.: Питер, 2005. Стр. 201-211
4. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильинова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под ред. проф. С.Д. Ильенковой.-2-е изд., перераб и доп.- М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003.Стр. 3-8
5. Мухамедьяров А.М. Инновационный менеджмент. Мультимедийное учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004.-1 электрон. опт. диск (CD-ROM): цв.
6. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Организация производства на предприятии (Электронный ресурс).-Мультимедийное учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2004.-1 электрон. опт. диск (CD-ROM): цв.
7. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. - 3-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2006. Стр. 476-479
8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.-4-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.Стр. 397-436
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. П.П.Табурчака и В.М. Тумина.- СПб: Химиздат, 2001.Стр. 221-229
10. Экономика предприятия: Учеб. Пособие / Грузинов В. П., Грибов В. Д. -- 2-е. изд. доп. -- М.: Финансы и статистика, 2001.Стр.152-167
11. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Под ред. В. П. Попкова, Ю. В. Новикова - СПб.: СПбГИЭУ, 2002.Стр.112-127
12.Экономика предприятия и отрасли промышленности. Серия «Учебники, учебные пособия». 4-е изд., перераб. и доп. -- Ростов н/Д: «Феникс», 2001.Стр.230-243.
Приложения
Приложение 1
Таблица 1.1. Обобщенная классификация инноваций по признакам.
|
Признак классификации |
Виды инноваций |
|
|
С точки зрения цикличного развития |
- Крупнейшие - Крупные - Средние - Мелкие |
|
|
В зависимости от степени использования научных знаний |
Основанные на: - фундаментальных научных знаниях - научных исследованиях с ограниченной областью применения - существующих технических знаниях - комбинации различных типов знаний - использовании одного продукта в различных областях - побочных результатах крупных программ - уже известной технологии |
|
|
С точки зрения структурной характеристики |
- На входе - На выходе - Нововведения структуры предприятия |
|
|
С точки зрения увязки с отдельными сферами деятельности |
- Технологические - Производственные - Экономические - Торговые - Социальные |
|
|
В области управления |
- Инновации продукции - Инновации процессов (технологических) - Инновации рабочей силы - Инновации управленческой деятельности |
|
|
С точки зрения назначения |
- Для потребления в качестве товара массового спроса - Для промышленного потребления в гражданских отраслях - Для потребления в оборонном комплексе |
|
|
По способу |
- Экспериментальные - Прямые |
|
|
По стадии жизненного цикла |
Инновации, внедряемые на стадии: - стратегического маркетинга - НИОКР - организационно-технологической подготовки производства - производства - сбыта - сервиса |
|
|
1 |
2 |
|
|
В зависимости от размера экономического эффекта |
- Обнаружение новых областей применения (повышает эффективность в 10-100 и более раз) - Использование новых принципов функционирования (повышает эффективность в 2-10 раз) - Создание новых конструктивных решений (повышает эффективность на 10-50%) - Расчет и оптимизации параметров (повышает эффективность на 2-10%) |
|
|
По уровню управления |
- Федеральные - Отраслевые - Территориальные - Первичного звена управления |
|
|
По срокам управления |
- 20 и более лет - 10-15 лет - 5-10 лет - до 5 лет |
|
|
По степени охвата жизненного цикла |
- НИОКР - Освоение и применение НИОКР |
|
|
По объему |
- Точечные - Системные - Стратегические |
|
|
По отношению к предыдущему состоянию процесса (системы) |
- Заменяющие - Отменяющие - Открывающие - Ретронововведения |
|
|
По назначению |
Направленные на: - эффективность - улучшение условий труда - повышение качества продукции |
|
|
По источнику планирования |
- Централизованные - Локальные - Спонтанные |
|
|
По результативности |
- Внедренные и полностью используемые - Внедренные и слабо используемые |
|
|
По уровню новизны |
- Радикальные и изменяющие или создающие вновь целые отрасли - Системные - Модифицирующие |
Приложение 2
Таблица 2.1. Рост объемов производства, в тыс. тонн
|
2003г. |
2004г. |
2005г. |
до 2010г. |
||
|
Сталь |
9.888 |
10.440 |
11.073 |
12.500 |
|
|
Прокат |
8.810 |
9.970 |
9.970 |
10.900 |
Приложение 3
Таблица 2.2. Система мотивации.
|
2003г. |
2004г. |
2005г. |
||
|
Растущий уровень заработной платы, руб. |
11 165 |
13 341 |
15 579 |
|
|
Привязка з/п к результатам труда |
57%-43% |
48%-52% |
||
|
Инвестиции в социальные программы и объекты, млн.руб. |
178,8 |
332,7 |
721,7 |
Приложение 4
Таблица 2.3. Развитие персонала.
|
2003г. |
2004г |
2005г. |
||
|
Инвестиции в развитие персонала, млн.руб. |
77,5 |
105,0 |
115,8 |
|
|
Образовательная структура работников ОАО «Чусовской металлургический завод» |
Высшее обр.-20% Ср.-проф.обр.-27,4% |
Высшее обр.-20,5% Ср.-проф.обр.-26% |
Подобные документы
Инновационная деятельность предприятия, инвестирование нововведений. Техническая подготовка производства, управление инновационной деятельностью. Инвестиции и инвестиционная политика предприятия. Особенности оценки эффективности инвестиционных проектов.
презентация [105,5 K], добавлен 26.05.2010Инновационная деятельности. Инновации, их экономическая сущность и значение. Инновационный процесс как объект управления. Структура инновационного процесса. Инновационная деятельность предприятия ОАО "Северсталь". Производство металлопроката.
курсовая работа [41,5 K], добавлен 22.02.2007Понятие инновационной деятельности, ее сущность и особенности, история возникновения и развития, значение в современном обществе. Классификация инноваций, их разновидности и характеристика. Анализ затрат на технологические инновации, их эффективность.
курсовая работа [42,6 K], добавлен 09.02.2009Экономическая сущность и значение инноваций. Главные факторы, влияющие на инновационную деятельность предприятия. Экономическая характеристика ОАО "Чувашавтодор", структура и динамика балансовой прибыли. Перспективы развития инновационной деятельности.
курсовая работа [37,6 K], добавлен 18.12.2012Инновационная деятельность: понятие и классификация. Роль инноваций в развитии предприятия. Расчеты основных экономических показателей предприятия: определение производственной программы предприятия, расчеты необходимых трудовых ресурсов, себестоимости.
курсовая работа [102,9 K], добавлен 04.12.2010Виды инновационной деятельности. Зависимость способа и направления инновационной деятельности предприятия от ресурсного и научно-технического потенциала предприятия, рынка, жизненного цикла техники и технологии, особенностей отраслевой принадлежности.
контрольная работа [2,3 M], добавлен 13.03.2009Экономическая сущность и значение инноваций. Факторы, влияющие на инновационную деятельность предприятия. Показатели, характеризующие динамику и этапы проведения анализа инновационной деятельности предприятия на примере ОАО "Российские железные дороги".
курсовая работа [41,7 K], добавлен 29.12.2014Инновационная и научно-техническая деятельность в сфере предпринимательства. Характеристика научно-технического потенциала России и Калининградской области. Разработка механизма финансирования и стимулирования инновационной деятельности предприятия.
диссертация [322,0 K], добавлен 21.07.2011Методические основы, сущность и роль инновационной деятельности. Классификация видов, задачи и функции инноваций. Анализ состояния инновационного развития и показателей его эффективности на примере предприятия, роль инноваций в развитии малого бизнеса.
дипломная работа [317,7 K], добавлен 02.03.2010Понятие, сущность и задачи инновационной деятельности предприятия. Формирование инновационной стратегии фирмы. Проведение организационно-управленческих мероприятий и определение основных показателей (индикаторов) программ инновационного развития.
дипломная работа [458,8 K], добавлен 03.11.2013
