Ресурсосбережение на ОАО "Сартекс"
Теоретические и методологические основы процесса использования ресурсов, спрос и особенности их изменения. Сущность предельных издержек, способы их минимизации. Анализ использования ресурсов на ОАО "Сартекс", рекомендации по повышению их эффективности.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.12.2009 |
Размер файла | 173,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
-внутрисменные потери рабочего времени в день составили 0,4 часа, за год - 2424,4 часа;
-фонд рабочего времени увеличился на 12503,2 часа, только за счет увеличения численности рабочих на предприятии с 19 до 29 человек;
-произошло сокращение среднегодовой выработки работника на 12,96 тыс. руб;
-увеличилась удельная трудоемкость продукции на 96,4%;
-произошло снижение производительности труда за счет увеличения трудоемкости продукции на 27,1 %;
-наблюдается перерасход фонда оплаты труда на 261,2 тыс. руб.;
В 2001 году положение с использованием трудовых ресурсов на предприятии исправилось. Об этом говорят следующие показатели:
-увеличение отработанных одним рабочим дней на 16, на всех рабочих - 496 дней;
-увеличилась продолжительность рабочего дня за год на 4812,5 часов;
-увеличился фонд рабочего времени на 11920,3 ч в основном за счет увеличения отработанных рабочими дней, продолжительности рабочего дня, численности рабочих на 2 человека;
-среднегодовая выработка работника предприятия увеличилась на 51,29 тыс.руб.;
-снизилась удельная трудоемкость на 38,2%;
-прирост производительности труда составил 64,5 %;
-наблюдается экономия фонда оплаты труда на 158,43 тыс. руб.;
Таким образом, можно сказать, что в 2000 г. трудовые ресурсы промкомбината использовались эффективнее, чем в 1999 г.
2.2 Анализ наличия и использования материальных и энергетических ресурсов на предприятии
Необходимым условием для производства продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами.
Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей.
Далее будет проведен анализ эффективности использования материальных ресурсов на основе обобщающих показателей.
К таким показателям относится материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношений темпов роста объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции.
Материалоотдача () характеризует отдачу материалов. Сколько произведено продукции с каждого рубля, потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и др.).
(34)
В 1999 г. материалоотдача составила:
В 2000 г.
В 2001 г.
Анализируя полученные результаты, можно сказать, что в 2000 г. материалоотдача сократилась, т.е. производство продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов сократилась на 0,1 рубль. В 2001 г. показатель увеличился, т.е. производство продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов возросло на 0,063 рубля.
Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат фактически приходится на единицу продукции. Материалоемкость рассчитывается по следующей формуле:
; (35)
В 1999 г. материалоемкость составила:
В 2000 г.
В 2001 г.
Результаты расчетов показывают, что в 2000 г. по сравнению с 1999 г. материальные затраты, приходящиеся на производство единицы продукции увеличились на 0,02 руб. В 2001 г. данный показатель сократился на 0,04 руб.
Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи.
, (36)
где - индекс товарной продукции;
- индекс материальных затрат
В свою очередь индекс товарной продукции рассчитывается следующим образом:
, (37)
где- ВП1- товарная продукция, произведенная за отчетный год;
ВП0- товарная продукция, произведенная за базисный год.
Индекс материальных затрат представлен следующей формулой:
, (38)
где- - материальные затраты отчетного и базисного года соответственно.
В 2000 г. по сравнению с 1999 г. коэффициент соотношения к составил:
В 2001 г. по сравнению с 2000 г.:
Полученные данные показывают, что в 2001 г. по сравнению с 2000 г. возрос на 0,119, что говорит о росте динамики материалоотдачи на данном периоде.
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.
В 1999 г. данный показатель составил:
(39)
В 2000г.
В 2001 г.
Анализируя полученные результаты, можно говорить, что в период с 1999 г. по 2001 г. наблюдается снижение удельного веса материальных затрат, что говорит о динамике уменьшения материалоемкости продукции.
Рассмотрим факторный анализ влияния материалоотдачи и материальных затрат на выпуск продукции. Его можно представить:
(40)
Осуществим расчет влияния факторов способом абсолютных разниц.
В 2000 г. по сравнению с 1999 г.
ИТОГО: 6,6 тыс.руб.
В 2001 г. по сравнению с 2000г.
ИТОГО: 3098,06 тыс.руб.
Анализируя полученные результаты, можно сказать: сокращение в 2000г. по сравнению с 1999г. материалоотдачи на 0,1 руб. и увеличение материальных затрат на 70,8 тыс. руб. привело к увеличению объема производства продукции в 2000 г. на 6,6 тыс. руб. А увеличение материалоотдачи в 2001 г. по сравнению с 1999 г. на 0,163 и увеличение материальных затрат на 1307,9 тыс. руб. привело к увеличению объема производства продукции в 2001 г. на 3098,06 тыс. руб.
Теперь от анализа материальных ресурсов перейдем к анализу энергетических ресурсов. Как одной из составных частей общей материалоемкости является показатель энергоемкости.
В 1999г. энергоемкость составила:
В 2000г.
В 2001г.
Результаты расчетов показывают, что в 2000г. по сравнению с 1999г. энергетические затраты, приходящиеся на производство единицы продукции увеличились на 0,004 руб. Это говорит о том, что повышение энергоемкости уменьшило возможную экономию материальных затрат на 1тыс.руб. продукции на 0,004 руб. В 2001 г. по сравнению с 2000г. данный показатель сократился на 0,005 руб., т.е. произошла экономия материальных ресурсов на 1тыс.руб. продукции на 0,005 руб.
Теперь определим удельный вес энергетических затрат в себестоимости продукции, который определяется путем деления суммы энергетических затрат к полной себестоимости произведенной продукции.
Анализируя полученные результаты, можно говорить, что с 1999г. по 2001г. наблюдалось снижение удельного веса энергетических затрат в себестоимости продукции, что говорит о динамике уменьшения энергоемкости продукции.
Данные анализа использования материальных и энергетических ресурсов говорят о неэффективном применении в процессе производства в 2000 г., т.к. произошло снижение материалоотдачи на 0,1 руб. каждого рубля потребленных материальных ресурсов, увеличилась материалоемкость и энергоемкость продукции на 0,02 руб. и 0,004 руб. соответственно по сравнению с 1999 г., коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат в себестоимости продукции составил в 2000г. - 0,503, а в 2001 г. - 0,488, для энергетических ресурсов в 2000г. - 0,063, а в 2001г. - 0.061.
В 2001г. материальные и энергетические ресурсы предприятия использовались более эффективно, чем в 2000 г., об этом говорят следующие показатели:
увеличение материалоотдачи в 2001 г. на 1,63 руб.;
снижение материалоемкости на 0,02 руб. и энергоемкости на 0,005руб.;
увеличение до 1,073;
снижение удельного веса материальных и энергетических затрат в себестоимости продукции на 0,015 и 0,002 соответственно.
Анализируя всю проделанную работу, можно сделать вывод, что в 2000 г. использование всех анализируемых ресурсов (трудовых, материальных) было наименее эффективным, чем в 1999г. и 2001 г. И, следовательно, уже в 2001 г. наметился рост эффективности использования ресурсов на данном предприятии.
Таким образом, анализ использования ресурсов на ОАО «Сартекс» показал, что экономическая обстановка в стране в 1999 г. повлияла на исследуемое предприятие, что привело к снижению эффективности использования ресурсов. Однако, предприятие справилось с данной проблемой и уже в 2001 г. наблюдалось улучшение показателей использования ресурсов.
3. Определение оптимальной совокупности ресурсов предприятия с учетом структурирования производства в краткосрочном и долгосрочном периодах
Произведя анализ использования ресурсов ОАО «Сартекс» и определив эффективность их использования за ряд лет, необходимо решить проблему взаимодействия этих ресурсов в процессе производства и вопросы их наиболее оптимального сочетания.
Все проблемы, связанные с производством продукции на предприятии, могут быть разделены на три уровня:
проблема краткосрочной минимизации издержек;
проблема краткосрочной максимизации прибыли (определение оптимального количества производимого продукта);
проблема долгосрочной максимизации прибыли (выяснение наиболее оптимальных размеров предприятия).
Следовательно, необходимо рассмотреть процесс производства в проекции долгосрочного и краткосрочного периодов.
Не вызывает никакого сомнения, что для производства продукции предприятию необходимо взаимодействие всех факторов (ресурсов) производства, и ни один из них в отдельности не способен произвести продукт и принести доход. Однако невозможно определить, насколько продукт обязан своим созданием тому или иному фактору производства. Ведь в процессе производства все факторы непрерывно взаимодействуют между собой, дополняют, а иногда и заменяют друг друга с соблюдением определенной пропорциональности между ними.
3.1 Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Действие закона убывающей отдачи и эффект масштаба
Издержки, которые несет предприятие при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов и от цен на эти ресурсы. Именно этот аспект формирования издержек интересует нас в данный момент. В течении краткосрочного периода предприятие может изменить объем производства путем соединения изменяющегося количества ресурсов с фиксированными мощностями. Но нельзя произвольно увеличивать количество переменных ресурсов ( рабочих) на единицу постоянного ресурса ( станков), поскольку в этом случае вступает в действие закон убывающей отдачи. В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использование одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к прекращению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению.
Для удобства исчисления расчеты лучше проводить на участке производства хозяйственных сумок, т.к. этот вид производства поставлен на поточный метод, тогда как производство мебельных тканей носит в основном индивидуальный характер (по индивидуальным заказам и эскизам).
В цехе по производству хозяйственных сумок имеется определенное количество оборудования. Экономия на трудовых ресурсах и наем слишком малого числа рабочих сделает объем производства и уровень производительности труда очень низкими за счет недостаточно эффективного использования специализации, потерь рабочего времени на вспомогательные операции, простой оборудования. Эти затруднения исчезают по мере увеличения количества работников. Оборудование при этом используется более полно, рабочие специализируются на выполнении отдельных операций, исключаются потери рабочего времени на при переходе от одной операции к другой . По мере загрузки оборудования выпуск продукции быстро нарастает, затем прирост постепенно замедляется до тех пор, пока рабочих не станет достаточно для полной загрузки оборудования. Добавочный, или предельный продукт дополнительных рабочих сокращается по мере все более интенсивного укомплектования цеха персоналом. Теперь на нем больше труда в пропорции к неизменной величине капитальных фондов. В конце концов рабочих станет так много, что они станут мешать друг другу и выпуск продукции сократиться. Подобные выводы получены нами путем эмпирических исследований на основе которых получены данные, сгруппированные в таблице № 6 .
Таблица № 6 Динамика предельной производительности при одном виде переменных ресурсов.
№ |
Численность рабочих (чел) |
Общий объем производства (хозяйственных сумок) (шт.) |
Предельная производительность (шт.) |
Средняя производительность (шт.) (гр3:гр2) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
1 |
50 |
50 |
50 |
|
2 |
2 |
120 |
70 |
60 |
|
3 |
3 |
200 |
80 |
67 |
|
4 |
4 |
300 |
100 |
75 |
|
5 |
5 |
430 |
130 |
86 |
|
6 |
6 |
600 |
170 |
100 |
|
7 |
7 |
710 |
110 |
102 |
|
8 |
8 |
740 |
30 |
93 |
|
9 |
9 |
740 |
0 |
82 |
|
1 |
10 |
720 |
-20 |
72 |
В колонке 3 показано общее количество хозяйственных сумок, которое может быть произведено в результате комбинации каждого количества трудовых ресурсов из колонки 2 с капитальными фондами, величина которых предполагается неизменной. Появление каждого рабочего до достижения численности 6 чел. сопровождается растущей отдачей, поскольку их предельная и средняя производительность возрастает. Но затем, начиная с 7 рабочего, предельный продукт- прирост общего объема производства- постепенно убывает, так, что для 9-го рабочего он сводится к нулю, а для 10-го приобретает отрицательное значение. Для более полного представления о соотношении между общим объемом производства, предельной и средней производительностью мы построим графики динамики выпуска продукции и динамики среднего и предельного продукта (см. рис. 3.1.1 )
Закон убывающей производительности находит свое воплощение в форме всех трех кривых. Если общий объем производства возрастает с увеличивающейся скоростью, предельная производительность неизбежно растет (1 стадия). При этом максимум предельного продукта достигается численностью 6 человек, а максимум среднего продукта - 7 человек. На 2 стадии роста производства предельный продукт оказывается меньше среднего продукта. С точки зрения рациональной организации производства на данном участке необходимо продолжать удерживать производство на 2 стадии, где привлечение каждого дополнительного рабочего сулит хотя и падающий, но положительный прирост выпуска сумок. Таким образом, для рационального использования имеющегося оборудования необходимо количество рабочих в интервале 7- 9 человек, при поддержании объема выпуска 710-740 шт. хозяйственных сумок.
Поскольку производственные ресурсы делятся на постоянные и переменные , издержки в пределах краткосрочного периода времени также являются либо постоянными либо переменными. Сумма переменных издержек (VC) меняется в зависимости от изменения объемов производства ( материалы, электроэнергия, заработная плата рабочих- сдельщиков и пр.) Величина постоянных издержек (FC) не зависит от объема производства (стоимость оборудования, аренда земли и пр.) Наиболее важными в проблеме максимизации прибыли являются предельные издержки (МС). Концепция предельных издержек имеет стратегическое значение вследствие того, что позволяет определить те издержки, величину которых предприятие может контролировать наиболее непосредственно. Точнее говоря, МС показывают издержки, которые придется понести в случае производства последней единицы продукции, и, одновременно - издержки, которые могут быть «сэкономлены» а случае сокращения объема производства на эту последнюю единицу. Сравнение предельных издержек с предельной выручкой делает возможным определить прибыльность того или иного изменения масштабов производства. Расчет издержек предприятия на 10 ед. хозяйственных сумок приведен в таблице № 7. На основе расчетов, приведенных в этой таблице, можно построить график изменения средних (постоянных, переменных и валовых) издержек предприятия, а также предельных издержек в зависимости от объема выпускаемых хозяйственных сумок (рис. 3.1.2.). Кривые МС предельных издержек и средних переменных издержек AVC представляют собой зеркальное отображение кривых предельной производительности и средней производительности соответственно (рис. 3.1.1) и следствием действия закона убывающей отдачи. С ростом предельной производительности предельные издержки падают. В момент, когда предельная производительность достигает максимального значения, предельные издержки минимальны. Падение предельной производительности сопровождается ростом предельных издержек. Аналогичная взаимосвязь существует и между средней производительностью и средними переменными издержками. Исходя из вышеизложенного и руководствуясь данными, рассчитанными в таблице и выведенными с помощью графического анализа, минимальные средние валовые издержки будут при производстве 140ед. продукции, а средние переменные издержки будут минимальными при производстве 90шт. хозяйственных сумок на 1 чел. в месяц.
Таблица № 7 Динамика общих и средних издержек предприятия в краткосрочном периоде
Выпуск продукции (шт.) |
Показатели общих издержек ( руб.) |
Показатели средних издержек (руб) |
||||||
постоянные (TFC) |
Переменные (TVC) |
валовые (гр2+гр3) (TC) |
предельные(МС) |
Постоянные (гр2:гр1) (AFC) |
Переменные (гр3:гр1) (AVC) |
Валовые (гр4:гр1) (ATC) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
10 |
500 |
235 |
735 |
235 |
500 |
235 |
735 |
|
20 |
500 |
445 |
945 |
210 |
250 |
222,5 |
472,5 |
|
30 |
500 |
632,5 |
1132.5 |
187,5 |
166,7 |
210,8 |
377,5 |
|
40 |
500 |
800 |
1300 |
167,5 |
125 |
200 |
325 |
|
50 |
500 |
960 |
1460 |
160 |
100 |
192 |
292 |
|
60 |
500 |
1115 |
1655 |
155 |
83,3 |
185,8 |
269,1 |
|
70 |
500 |
1267,5 |
1767.5 |
152.5 |
71.4 |
181,1 |
252,5 |
|
80 |
500 |
1425 |
1925 |
157.5 |
62,5 |
178,1 |
240,6 |
|
90 |
500 |
1590 |
2090 |
165 |
55,6 |
176,7 |
232,3 |
|
100 |
500 |
1767.5 |
2237.5 |
177.5 |
50 |
176,8 |
226,8 |
|
110 |
500 |
1950 |
2450 |
182.5 |
45,5 |
177,3 |
222,8 |
|
120 |
500 |
2140 |
2640 |
190 |
41,7 |
178,3 |
220 |
|
130 |
500 |
2340 |
2840 |
200 |
38,5 |
180 |
218,5 |
|
140 |
500 |
2552,5 |
3052.5 |
212.5 |
35,.7 |
182,3 |
218 |
|
150 |
500 |
2780 |
3280 |
227,5 |
33,3 |
185,3 |
218,6 |
|
160 |
500 |
3020 |
3520 |
240 |
31,3 |
188,8 |
220 |
|
170 |
500 |
3275 |
3775 |
255 |
29,4 |
192,6 |
222 |
|
180 |
500 |
3545 |
4045 |
270 |
27,8 |
196,9 |
224 |
|
190 |
500 |
3832,5 |
4332,5 |
287.5 |
26,3 |
201,7 |
228 |
|
200 |
500 |
4137.5 |
4637,5 |
305 |
25 |
206,9 |
231,9 |
Это подтверждает наши предыдущие расчеты, согласно которым для рационального использования имеющегося оборудования необходимо количество рабочих в интервале 7- 9 человек, при поддержании объема выпуска 710-740шт. хозяйственных сумок в месяц ( т.е. на 1 рабочего приходится от 82 до 101 шт. хозяйственных сумок).
В течении длительного периода времени ( год и более) в соответствии с устойчивым спросом на хозяйственные сумки, необходимо произвести структурные изменения в объемах ресурсов. Руководство предприятия может пойти по двум направлениям:
Изменить масштабы производственных мощностей ( установить дополнительное оборудование) и, как следствие, нанять дополнительное количество рабочих и пойти по пути интенсификации использования имеющихся мощностей и установить работу в две смены.
В долгосрочном периоде все издержки производства будут переменными. Анализ изменения долгосрочных издержек важен для выбора стратегии развития предприятия в области масштабов своей деятельности. Кривая долгосрочных средних общих издержек (ATC) ( рис.3.1.3.) показывает наименьшие издержки производства единицы продукции с которыми может быть обеспечен любой объем производства при условии ,что предприятие имело в своем распоряжении достаточно времени чтобы для проведения всех необходимых изменений в размерах предприятия. Кривая долгосрочных издержек состоит из участков кривых краткосрочных издержек применительно к масштабам производства, между которыми предприятие могло бы делать свой выбор. Данное положение объясняется положительным и отрицательным эффектом масштаба.
Рис. 3.1.3. Кривая долгосрочных средних издержек и отдача от масштаба производства.
Эффект масштаба будет положителен, если при увеличении масштабов предприятия средние издержки уменьшаются, и отрицательным- если они увеличиваются. Если положительный эффект масштаба исчерпывается довольно быстро, а отрицательный - не вступает в действие до тех пор, пока не будут достигнуты значительные масштабы производства, то долгосрочные издержки остаются неизменными при продолжительном увеличении производства.
На данном предприятии экономия, обусловленная расширением масштабов производства будет вызвана тем, что :
по мере роста размеров предприятия увеличиваются возможности использования преимуществ специализации в производстве и управлении;
может применяться высокопроизводительное и дорогостоящее оборудование;
больше возможностей для диверсификации деятельности, развития побочных производств, выпуска продукции на базе отходов основного производства.
Отрицательный эффект может возникнуть в связи с нарушением управляемости на чрезмерно крупном предприятии ( снижается эффективность взаимодействия между отдельными подразделениями; затрудняется контроль за реализацией решений, принимаемых руководством; возникают локальные интересы подразделений, противоречащие интересам акционерного общества в целом; увеличиваются издержки на передачу и обработку информации, необходимой для принятия решений и т.п.)
3.2 Оптимальное соотношение ресурсов предприятия. Правила минимизации издержек и максимизации прибыли
Как уже говорилось, в долгосрочном аспекте предприятие способно изменить количество всех ресурсов, которое оно применяет. Поэтому важно рассмотреть, какое сочетание ресурсов предпочтет предприятие, если все ее ресурсы являются переменными.
На данном этапе, в фокусе наших рассуждений находятся два вопроса:
Каким должно быть сочетание ресурсов для производства любого данного уровня объема продукции с наименьшими издержками?
Какое сочетание ресурсов должно максимизировать прибыль предприятия?
Правило наименьших издержек соблюдается в том случае, когда последний рубль, затраченный на каждый ресурс, дает одинаковую отдачу- одинаковый предельный продукт. Когда отдача всех факторов одинакова, задача их перераспределения отпадает, так как нет уже ресурсов, которые приносят больший доход по сравнению с другими. Производитель находится в положении равновесия. В этом положении достигается оптимальная комбинация факторов производства, обеспечивающая максимизацию выпуска. В случае анализа только двух переменных ресурсов- труда и капитала - минимизация издержек наступает тогда, когда
Чтобы максимизировать прибыль, недостаточно минимизировать затраты. Существует множество различных уровней производства, при которых предприятие может производить продукт с наименьшими затратами. Но есть один единственный уровень объема производства, при котором максимизируется прибыль. В данном случае необходимо, чтобы предельные продукты всех факторов производства в стоимостном выражении были равны их ценам, или чтобы каждый ресурс использовался до тех пор, пока его предельный продукт в денежном выражении не станет равен его цене.
В теории производства оптимум предприятия определяется симметрично, а именно равенством предельной нормы технологического замещения ресурсов K и L соотношению из цен.
Пока это равновесие не достигнуто, предприятие может улучшить свое положение, изменив структуру используемых ресурсов. Так, если
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения капитала трудом. Наоборот, если
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения труда капиталом.
Условие оптимальной комбинации ресурсов может быть, записано в такой форме:
последнее значит, что оптимум предприятия достигается в том случае, когда отношение предельного продукта труда к цене труда равно отношению предельного продукта капитала к цене капитала, или, иначе, когда последняя денежная единица, израсходованная на труд, даст тот же прирост выпуска, что и последняя денежная единица, израсходованная на капитал.
Если сумма возможных расходов предприятия = С - получим бюджетное ограничение:
;
Расчет соотношения труда и капитала, обеспечивающее наименьшие издержки и максимальную прибыль предприятия см. в таблице 14.
В таблице рассчитаны показатели совокупного и предельного продукта произведенного за месяц для различных количеств труда и капитала. Предполагается, что оба фактора (ресурса) подвержены действию закона убывающей доходности. В параметрах расчета задается средняя цена за 1 единицу хозяйственной сумки 150 руб. Цена трудового ресурса берется из расчета среднечасовой ставки 9,75 руб. (78 руб. в день; 1638 руб. в месяц) Цена капитала исходит из средней часовой нормы амортизации равной 13,5 руб.
в час (108 руб. в день, 2268 руб. в месяц). Проведя ряд расчетов, из всей совокупности числовых показателей имеем следующее:
-1010ед. хозяйственных сумок в месяц можно получить исходя из комбинаций ресурсов:
4L (труда) + 8К (капитала)
5L + 6 К
7L + 4К
Из трех вариантов необходимо выбрать один, дающий максимальную прибыль. Совокупный доход, полученный при производстве 1010ед. хозяйственных сумок составляет 151500руб. (1010х 150= 151500). Совокупные издержки для каждого варианта следующие:
4L + 8 К
4 х 1638 + 8 х 2268 = 24696 руб.
5L + 6К
5 х 1638 + 6 х 2268 = 21798 руб.
7L + 4 К
7 х 1638 + 4 х 2268 = 20538 руб.
Как видно из расчетов 3 вариант является вариантом с наименьшими совокупными издержками. Отсюда прибыль по 3 варианту комбинации ресурсов будет максимальной и равной 130962 руб. (1 вариант - 126804 руб.; 2 вариант -129702 руб.).
Таблица № 8 Динамика соотношений труда и капитала, обеспечивающее максимальную прибыль.
Показатели трудовых ресурсов |
Показатели капитальных ресурсов |
|||||||||
Кол-во работников (чел) |
Совокупный продукт (шт.) |
Предельный продукт (шт.) |
Общий доход тыс.руб. |
Предельный продукт в денежном выражении тыс. руб. |
Кол- во ед. оборудования (ед) |
Совокупный продукт (шт.) |
Предельный продукт (шт,) |
Общий доход тыс. руб |
Предельный продукт в денежном выражении, тыс. руб |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
50 |
50 |
7,5 |
7,5 |
1 |
60 |
60 |
9,0 |
9,0 |
|
2 |
120 |
70 |
18,0 |
10,5 |
2 |
130 |
70 |
19,5 |
10,5 |
|
3 |
200 |
80 |
30,0 |
12,0 |
3 |
210 |
80 |
31,5 |
12,0 |
|
4 |
300 |
100 |
45,0 |
15,0 |
4 |
300 |
90 |
45,0 |
163,5 |
|
5 |
430 |
130 |
64,5 |
19,5 |
5 |
400 |
100 |
60,0 |
15,0 |
|
6 |
600 |
170 |
90,0 |
25,5 |
6 |
580 |
180 |
87,0 |
27,0 |
|
7 |
710 |
110 |
106,5 |
16,5 |
7 |
700 |
120 |
105,0 |
18,0 |
|
8 |
740 |
30 |
111,0 |
4,5 |
8 |
710 |
10 |
106,5 |
1,5 |
59
64
Наши расчеты подтверждают вышеприведенные правила, что предприятие, которое применяет соотношение в отдельных факторах производства, обеспечивающую максимальную прибыль непременно производит продукцию с наименьшими издержками.
Исходя из всего вышеизложенного, для эффективной работы предприятия и рациональному использованию капитала и трудовых ресурсов на участке по производству хозяйственных сумок в краткосрочном периоде необходимо поддерживать численность работающих в интервале 7- 9 человек при достижении объема выпуска этими работниками 710- 740шт. хозяйственных сумок в месяц (т.е. 82 - 101 шт. хозяйственных сумок на 1 чел.), что подтверждается и расчетами общих и средних издержек. Это позволит с учетом закона убывающей производительности в коротком периоде оптимизировать показатели затрат труда, капитала и объемов выпуска продукции. В длительном периоде с учетом изменяющихся масштабов производства, максимальный выпуск продукции с наименьшими затратами можно получить, исходя из комбинации ресурсов 7 L + 4 K.
Заключение
Курсовая работа содержит понятие «ресурсов», их изменение и применение на предприятии, а также анализ их использования в 1999г., в 2000 г., в 2001 г. Были выявлены недостатки применения ресурсов на ОАО «Сартекс». На основе этого был предложен вариант более эффективного их использования.
Анализ использования ресурсов выявил следующее их изменение:
В 1999 г. произошло снижение эффективности использования ресурсов, в результате сокращения следующих показателей: снижения отработанных дней как одним рабочим, так и всеми рабочими в целом; среднегодовой выработки работника, производительности труда, производительности по трудовым ресурсам, коэффициента обновления, коэффициента прироста, коэффициента годности, показателя фондооворуженности, фондоотдачи, коэффициента оборачиваемости средств; по основным и оборотным средствам, снижения рентабельности всего капитала, материалоотдачи, удельного веса суммы материальных затрат к полной себестоимости продукции. По материальным ресурсам наблюдалось увеличение таких показателей как: фонд рабочего времени (за счет увеличения численности рабочих); удельной трудоемкости продукции, фонда оплаты труда по трудовым ресурсам, коэффициента выбытия, коэффициента износа продолжительности одного оборота в днях, коэффициента загрузки по всему капиталу, материалоемкости продукции по материальным ресурсам.
В 2000 г. эффективность использования ресурсов увеличилась за счет сокращения следующих показателей: удельной трудоемкости, фонда оплаты труда; коэффициента выбытия, коэффициента годности, продолжительности оборота в днях, коэффициента загрузки; материалоемкости продукции, удельного веса материальных затрат в себестоимости продукции. Произошло увеличение таких показателей как: отработанных дней в год как одним, так и всеми работниками, фонда рабочего времени, продолжительности рабочего дня, среднегодовой выработки работника; коэффициента обновления, коэффициента роста, коэффициента износа, фондовооруженности труда, фондоотдачи, коэффициента оборачиваемости средств. Возрос уровень рентабельности всего капитала, материалоотдачи.
Все вышеперечисленное говорит о проблемах в соотношении ресурсов предприятия в 1999 г., которые были преодолены, и уже в 2000 г. положение в использовании ресурсов улучшилось.
На основе проведенного анализа ресурсов и анализа издержек (по конкретному виду изделия) был предложен вариант достижения оптимального соотношения ресурсов предприятия с применением правил максимизации прибыли и минимизации издержек.
Список используемых источников
1. Абрютина М.С. Грачев В.В. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия // Москва: Издательство "Дело и сервис", 1996.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности, (под ред. В.И. Стрижева) // Минск: Высшая школа, 1998.
3. Аукционек С.П. Опросы промышленных предприятий // ЭКО, № 10, 1997.
4. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. // Москва "Финансы и статистика", 1997.
5. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта.//Москва "Финансы и статистика", 1998.
6. Борисов Е.Ф. Основы экономических знаний. Курс лекций. // Москва ИМЦЕПО, 1997.
7. Вшторчик Е., Нещедин А., Липсиц И., Эйкельпаш А., Рыбакова Т., Каазер М. Пути повышения конкурентоспособности предприятий // Экономист, №11, 1999.
8. Гордонов М.: Формирование и использование амортизационных средств в промышленности // Экономист, № 6, 2000.
9.Градов В. Перспективы - в расширении производства. // Экономист, № 8, 2000.
10.Гребенников А.И. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов (под ред. Тарасевича) // Москва, изд-во СПбцЗФ, 1996.
11. Кейлер В.А. Экономика предприятия. Курс лекций. // Москва, Инфра-М, 1999.
12. Кочкурова Л.И. Формы учета результатов хозяйственной деятельности предприятий // ЭКО, № 2, 1999.
13. Краузе Г. Главное- эффективность производства.// Экономист, № 10, 1998.
14. Кэмбел Р., Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. Таллинн, 1999,
15. Курс экономической теории, (под ред. Чепурина М.Н.) // Киров. "АСА", 2000.
16. Масютин С.А. Умеем ли мы оценивать финансовую устойчивость предприятий // ЭКО, № 5, 1997.
17. Масютин С.А. Как управлять использованием ресурсов // ЭКО, № 2, 1998.
18. Нуреев P.M. Курс микроэкономики // Москва. "Норма- Инфра-М", 1999.
19. Микроэкономика, (под ред. Яковлевой Е.В.) //Москва "Тандем", 1997.
20. Микроэкономика. Учебное пособие ( И.Д. Гуськова, Н.П. Макаркин, А.В. Шичкин) // Саранск, Изд-во Мордовского ун-та, 1997.
21. Основы экономики. Учебное пособие (под ред. Лебедева О.Т.) // М: Изд-во
дом"МиМ", 1997.
22. Протас В.Ф. Микроэкономика: структурнологические схемы ( учебное пособие для ВУЗов) // Москва, "Банки и Биржи", ЮНИТИ, 1996.
23. Речин В.Д. Предприятие в условиях неплатежей // ЭКО, № 3, 1998.
24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск "Экоперспектива", 1998.
25. Самуэльсон Пол А., Нордхаус В.Д. Экономика (пер. с англ. ) под ред. Тарасевича Л.С. , Мусского А.И.) // Москва "БИНОМ", "Лаборатория базовых знаний", 1998.
26. Сергеев И.В. Экономика предприятия (Учебное пособие) // Москва "Финансы и статистика", 1998.
27. Фальцман В.К. Основы микроэкономики // Москва "ТЕИС", 1999.
28. Филяр, Стенли. Экономика (пер. с англ.) под общ. Ред. Салова Г.Г.) // Москва "Дело", 1998.
29. Хайл брокер, Роберт, Тароц, Метер. Экономика для всех (пер. с англ) //Тверь "Фамилия", 1994
30. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия //Москва, Инфра-М, 1996.
36. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий (Учебное пособие)
//Москва Инфра-М, 1998.
31. Экономика. (Учебник под ред. Булатова) // Москва ИздОво "БЕЛ", 1997. 32. Экономика предприятия (под ред. Волкова) //Москва, Инфра-М, 1999. 33.Экономика предприятия (под ред. Семенова В.М.) // Москва, центр
экономики и маркетинга, 1996.
34.Экономика предприятия (под ред. Грузинова В.П.) // Москва "Банки и Биржи", "ЮНИТИ", 1998.
35. Экономическая теория (Учебник для ВУЗов, под ред. Камаева) // Москва,
"Финансы и Статистика", 1998.
36.Экономическая теория (под ред. Соновых) // Москва, ЮНИТИ, 1998. 37.Экономическая теория на пороге XXI века (под ред. Осипова, Пуляеева,
Пермова)//Москва, Инфра-М, 2000.
38.Методика экономического анализа на промышленном предприятии (под ред. Бутинского А.И., Шеремета А.Д.)// Москва, "Финансы и Статистика", 1998.
39.Хеддервин К. Финансовый и экономический анализ деятельности предприятий (пер. с англ, под ред. Ю.А.) // Москва, 1996.
Приложение 1.
Состав и классификация оборотных средств.
Приложение 2.
Финансовые ресурсы предприятия.
Приложение 3.
Анализ уровня оплаты труда
Категория работников |
Количество отработанных дней одним работником |
Средняя продолжительность рабочей смены, ч |
Среднечасовая заработная плата, руб. |
Среднегодовая заработная плата, тыс. руб. |
Отклонение заработной платы работников, тыс. руб. |
||||||||||||||||
всего |
В том числе за счет изменения: |
||||||||||||||||||||
количества отработанных дней |
Продолжительности смены |
среднечасовой зарплаты |
|||||||||||||||||||
1998год |
1999год |
2000год |
1998год |
1999год |
2000год |
1998год |
1999год |
2000год |
1998 год |
1999год |
2000 год |
1998-1999гг |
1999-2000гг |
1998-1999гг |
1999-2000гг |
1998-1999гг |
1999-2000г |
1998-1999гг |
1999-2000гг |
||
Рабочие-сдельщики |
222 |
209 |
225 |
8,1 |
7,7 |
8,4 |
6,1 |
7,6 |
9,7 |
461,2 |
635 |
1024,8 |
+173,8 |
+389,7 |
-27 |
+48,6 |
-22,7 |
57,7 |
+113,4 |
75,4 |
Подобные документы
Теоретические основы, методологические особенности анализа материалов. Анализ обеспеченности предприятия ООО "Орбит" материальными ресурсами. Оценка эффективности использования материальных ресурсов, способы повышения эффективности их использования.
курсовая работа [136,7 K], добавлен 15.03.2010Сущность экономики ресурсосбережения: цели, задачи, основные понятия, показатели использования материальных ресурсов. Анализ и нормирование расходов материальных ресурсов в литейном производстве и направление улучшения эффективности материальных ресурсов.
курсовая работа [50,2 K], добавлен 08.11.2008Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Дальсвязь". Основные мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа [842,4 K], добавлен 17.06.2010Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Викинг". Анализ использования персонала, фонда рабочего времени и производительности труда на предприятии. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в организации.
курсовая работа [282,5 K], добавлен 15.07.2011Понятие материальных ресурсов. Значение экономии материальных ресурсов. Методика анализа использования материальных ресурсов. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО "Дальдизель". Рекомендации по оптимизации их использования.
курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.10.2003Понятие и сущность природных ресурсов, их классификация. Оценка эффективности использования в экономике хозяйства России. Анализ водных, земельных, лесных и минеральных ресурсов. Рекомендации по повышения эффективности их рационального использования.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.03.2017Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы. Анализ трудовых показателей. Основные направления по повышению эффективности использования персонала. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа [40,3 K], добавлен 30.11.2008Сущность и роль трудовых ресурсов. Характеристика деятельности и технико-экономических показателей ОАО "Нижнекамскшина". Анализ производительности труда и системы использования персонала на предприятии, рекомендаций по повышению их эффективности.
дипломная работа [178,8 K], добавлен 25.11.2010Методологические основы анализа деловой активности как эффективности использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов на примере ОАО "Хлебпром". Аналитические расчеты основных показателей. Темпы экономического развития, рекомендации по повышению.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 26.08.2012Понятие, составляющие, особенности экономических производственных ресурсов. Анализ закона возрастающих предельных издержек. Общая характеристика производственных возможностей и основных показателей эффективного использования производственных ресурсов.
курсовая работа [566,9 K], добавлен 19.07.2010