Статистический анализ движения рабочей силы
Движение рабочей силы не предприятии: анализ динамики численного состава персонала, увольнений, "текучести кадров". Виды международной миграции рабочей силы и ее причины и ее эконометрическая модель на предприятии, доверительные интервалы оценок.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономическая статистика |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Юрий |
| Дата добавления | 21.08.2008 |
| Размер файла | 87,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011Миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одних государств в другие, вызванное причинами экономического и иного характера. Проблемы и тенденции развития миграции рабочей силы в РФ. Нелегальная миграция и ее негативные последствия.
курсовая работа [53,4 K], добавлен 05.05.2010Понятие статистики труда и ее задачи. Система показателей, характеризующих наличие, движение и использование рабочей силы. Понятие трудовых ресурсов. Анализ связи производительности с заработной платой. Использование рабочей силы на предприятии.
курсовая работа [354,5 K], добавлен 23.05.2014Понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы, а также оценка экономических последствий данного процесса. Механизм контроля и его правовое регулирование. Миграционная политика Российской Федерации и анализ ее эффективности.
курсовая работа [76,7 K], добавлен 05.01.2017Социально-экономическое значение рабочей силы и рабочего времени. Анализ структуры, численности и движения трудовых ресурсов на предприятии, оценка хозяйственной деятельности. Мероприятия по совершенствованию использования рабочей силы ОАО "ЛЗПМ".
курсовая работа [724,8 K], добавлен 20.08.2011Определение и особенности рынка рабочей силы. Условия формирования спроса и предложения на рабочую силу. Исследование динамики и структуры занятости населения. Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка рабочей силы в России.
курсовая работа [359,2 K], добавлен 19.01.2013Понятие категории "качество рабочей силы". Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда, под которой понимают количество товаров, работ, услуг изготовленных за единицу рабочего времени. Кадровый потенциал и показатели трудоспособности персонала.
контрольная работа [23,0 K], добавлен 11.07.2011Сущность и виды трудовых ресурсов. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы. Расчет использования рабочей силы и рабочего времени. Система показателей производительности труда. Факторный анализ трудовых затрат и производительности труда.
контрольная работа [39,3 K], добавлен 30.05.2014Характеристика состояния и движения рабочей силы, фонда оплаты труда на предприятии. Расчет численности работников на начало и конец года. Основные показатели общего оборота рабочей силы и использования рабочего времени, фондов и уровня оплаты труда.
контрольная работа [75,0 K], добавлен 30.06.2009Статистическое изучение состава и численности персонала, его классификация по категориям и выполняемым функциям. Статистический расчет движения рабочей силы на предприятии, определение коэффициентов оборота. Показатели использования рабочего времени.
контрольная работа [44,4 K], добавлен 25.02.2013
