Контрактная система найма и стимулирование труда работников

Анализ контрактной системы найма работников. Понятие и содержание трудового договора. Схема заключения контрактов. Усиление стимулов к труду. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ. Характеристика оснований прекращения договор

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Экономика труда
Вид курсовая работа
Язык русский
Прислал(а) Egik
Дата добавления 03.06.2008
Размер файла 19,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Внешнеэкономические договора (контракты): понятие, содержание и назначение. Материально-вещественная продукция и услуги как объекты коммерческих операций. Обязательные и базовые условия заключения контракта. Характеристика внешнеэкономических договоров.

    контрольная работа [33,8 K], добавлен 18.01.2009

  • Величина и состав товарооборота. Динамика роста товарооборота в текущих ценах. Расчет коэффициента ритмичности объема продаж. Бестарифная и контрактная системы оплаты труда. Эффективность системы премирования. Особенности контрактной системы найма.

    контрольная работа [48,7 K], добавлен 20.11.2012

  • Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.

    курсовая работа [74,2 K], добавлен 15.02.2014

  • Материальное стимулирование труда работников, важнейшая составная часть процесса рыночного механизма. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Анализ оплаты труда работников предприятия.

    курсовая работа [81,6 K], добавлен 18.06.2008

  • Сущность и общая характеристика модели неблагоприятного отбора. Особенности информативных сигналов. Понятие и значение подоходного налога, капитала и трудовых контрактов. Динамические аспекты теории контрактов. Репутация и карьерные соображения.

    курс лекций [517,7 K], добавлен 28.02.2011

  • Понятие, структура и экономическое содержание коллективного трудового договора. Раскрытие сущности коллективно-договорного регулирования оплаты труда. Расчет и совершенствование системы заработной платы работников предприятия ОАО "Спецавтохозяйство".

    курсовая работа [76,2 K], добавлен 15.12.2013

  • Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.

    курсовая работа [99,9 K], добавлен 13.02.2013

  • Изучение сути рынка труда, его типологии и структуры. Характеристика принципов государственной политики в области занятости и безработицы. Система подготовки кадров, найма, контрактной системы. Фонды поддержки безработных. Рынок труда и заработная плата.

    курсовая работа [72,2 K], добавлен 25.03.2015

  • Понятие, сущность и особенности оплаты труда работников бюджетной сферы; государственное регулирование. Анализ оплаты труда персонала Управления по труду, занятости и социальной защите Калинковичского РИК РБ; материальное стимулирование и мотивация.

    курсовая работа [413,9 K], добавлен 05.04.2011

  • Понятие и типы контрактов. Основные принципы контрактных отношений. Полные и неполные, явные и неявные контракты. Направления развития теории контрактов. Теория агентских отношений. Решение проблемы ухудшающего отбора. Проявления морального риска.

    презентация [518,2 K], добавлен 30.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.