Общественные отношения в сфере организации пенсионного страхования

- при снятии с учета в качестве страхователя указанные сведения представляются им вместе с документами для снятия с учета;

- при изменении сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, соответствующие сведения передаются им в течение месяца со дня изменения указанных сведений.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, предусмотренные законом.

2.3 Права и обязанности застрахованного лица и страхователя

Закон предоставляет право каждому застрахованному лицу:

- получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);

- получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета;

- в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд;

- получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет застрахованного лица", в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.

Застрахованное лицо обязано:

- пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации;

- получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

- обращаться с заявлениями в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;

- представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет.

Страхователь имеет право:

- потребовать от застрахованных лиц при приеме их на работу предъявить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и представить ему сведения для представления их в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

- дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Страхователь обязан:

- в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом;

- получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись застрахованным лицам, работающим у него по трудовому договору или заключившим договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

- передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица;

- контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданного застрахованному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность указанного лица, работающего у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Для выполнения своих функций по персонифицированному учету органы ПФР имеют право:

- требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений;

- в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу;

- получать ежегодно от негосударственных пенсионных фондов сведения, касающиеся пенсионных прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию.

Страхователи, в том числе физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% причитающихся за отчетный год платежей в ПФР.

Взыскание указанной суммы производится органами ПФР в судебном порядке.



3. Процедура индивидуального (персонифицированного) учета

В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п (ред. от 20.01.2015) "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению" [12] разработаны формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В первую очередь, это анкета застрахованного лица по форме АДВ-1 (См. Приложение 1).

Все индивидуальные сведения о трудовом стаже содержатся в специальной форме СЗВ-1 (Приложение 2).

Страхователи по обязательному пенсионному страхованию, а также иные организации и физические лица представляют в территориальный орган ПФР документы индивидуального (персонифицированного) учета, на основании содержания которых формируется индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Территориальный орган ПФР оформляет исходящие документы персонифицированного учета для дальнейшей передачи их плательщикам страховых взносов или иным организациям и застрахованным лицам.

Входящие или исходящие документы персонифицированного учета могут формироваться комплектом.

Общие правила заполнения и оформления входящих документов устанавливаются специальной Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 987н [36].

Входящие документы заполняются в строгом соответствии с формами и правилами их заполнения, предусмотренными данной Инструкцией.

Плательщики страховых взносов и застрахованные лица заполняют входящие документы чернилами, шариковой ручкой печатными буквами, при помощи пишущих машинок или средств вычислительной техники без помарок и исправлений. При этом могут использоваться любые цвета, кроме красного и зеленого.

Входящие документы заполняются на основании документальных данных:

- анкетные данные заполняются в соответствии с данными, содержащимися в документе, удостоверяющем личность;

- при заполнении адреса постоянного места жительства заполняются реквизиты: "Адрес регистрации" и "Адрес постоянного места жительства";

- страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица указывается в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования;

- сведения о заработке (вознаграждении), доходе, начисленных и уплаченных (с 2001 года) страховых взносах представляются на основании данных бухгалтерского учета;

- сведения о трудовом стаже (до 2002 года), периодах работы (с 2002 года) и периодах, засчитываемых в страховой стаж (с 2002 года), представляются на основании приказов и других документов организации, а также документов, подтверждающих стаж, учитываемый при определении права застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе стаж на соответствующих видах работ;

- для застрахованных лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, представляемые ими в ПФР сведения о доходе за период до 2002 года подтверждаются справкой из налоговых органов.

Страхователь (работодатель) группирует представляемые в территориальный орган ПФР документы в пачки. В пачке документов допускается наличие не более 200 документов.

Пачка документов сопровождается описью документов, передаваемых в ПФР. Опись документов, передаваемых в ПФР, является неотъемлемой частью пачки документов.

Документы о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемые страхователем в ПФР с 2010 года (СЗВ-6-1), сопровождаются формой АДВ-6-3 "Опись документов о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемых страхователем в ПФР".

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица, передаваемые страхователем в ПФР с 2010 года (СЗВ-6-3), сопровождаются описью АДВ-6-4 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица.

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица" (форма СЗВ-6-4), передаваемые страхователем в ПФР с 2013 года, сопровождаются формой АДВ-6-5 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица".

Опись документов, передаваемых страхователем (работодателем) в территориальный орган ПФР, подписывается исполнителем (по требованию руководителя), заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации. Страхователь (работодатель), не являющийся юридическим лицом, заверяет опись личной подписью.

В случае представления информации, подготовленной средствами вычислительной техники, в качестве документов допускается использование распечаток в форме, согласованной с территориальным органом ПФР. При этом отклонение от утвержденного состава реквизитов не допускается.

Документ представляется в территориальный орган ПФР при регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Документ заполняется лично застрахованным лицом.

Допускается заполнение документа кадровыми либо другими службами организации, уполномоченными руководителем организации.

Правильность указанных в документе сведений заверяется личной подписью застрахованного лица.

Если застрахованное лицо не имеет возможности лично заверить документ по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, страхователь (работодатель) указывает эту причину в документе, который заверяет.

Каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования.

Регистрация застрахованного лица предусматривает открытие лицевого счета на застрахованное лицо с выдачей ему страхового свидетельства.

Датой регистрации является дата открытия лицевого счета.

При заключении страхователем трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, с застрахованным лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, страхователь представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган фонда в течение двух недель с даты заключения договора. Форма анкеты застрахованного лица утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Правильность указанных в анкете застрахованного лица сведений заверяется подписью застрахованного лица и проверяется страхователем.

Если застрахованное лицо не имеет возможности лично заверить анкету застрахованного лица в связи с длительным (свыше одного месяца) нахождением в командировке, длительной болезнью или по иной причине, страхователь указывает эту причину в анкете и заверяет ее.

Анкеты застрахованных лиц передаются страхователем в территориальный орган фонда вместе с описью документов.

Территориальный орган фонда в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство либо принимает решение об отказе в регистрации, которое сообщается страхователю или застрахованному лицу.

При необходимости территориальный орган фонда в этот же срок направляет страхователю запрос об уточнении сведений.

Решение об отказе в регистрации застрахованного лица принимается территориальным органом фонда при наличии в системе обязательного пенсионного страхования лицевого счета на застрахованное лицо с идентичными анкетными данными.

Территориальный орган фонда в трехнедельный срок передает страхователю страховые свидетельства, запросы об уточнении сведений и решения об отказе в регистрации вместе с сопроводительной ведомостью.

Страхователь в течение недели после получения страховых свидетельств выдает их застрахованным лицам. Застрахованное лицо проверяет правильность содержащихся в страховом свидетельстве сведений и расписывается в сопроводительной ведомости в получении страхового свидетельства.

Если страхователь не имеет возможности выдать страховое свидетельство или решение об отказе в регистрации в связи с длительным (свыше одного месяца) нахождением в командировке застрахованного лица, его длительной болезнью или по иной причине, страхователь проверяет правильность содержащихся в страховом свидетельстве сведений, расписывается за застрахованное лицо в сопроводительной ведомости и принимает меры к передаче страхового свидетельства застрахованному лицу.

В случае неверного указания в страховом свидетельстве фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованное лицо заполняет листок исправлений, в котором указывает правильные сведения (См. Приложение 3).

Застрахованные лица, уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за которых осуществляют другие физические лица, физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также неработающие застрахованные лица могут пройти регистрацию в территориальном органе фонда по месту жительства.

При регистрации указанные застрахованные лица представляют в территориальный орган фонда анкету застрахованного лица и предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Таким образом, процедура индивидуального (персонифицированного) учета достаточно детально регламентирована действующим законодательством.



Заключение

Государство проводит активную политику в сфере пенсионного обеспечения. В 2013 г. утверждена Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г. В соответствии со Стратегией предусматривается сохранение трех классических уровней. Первая ступень (трудовая пенсия) - соответствует распределительной системе, призванной обеспечить коэффициент замещения среднего заработка на уровне 40 %. Вторая ступень (корпоративная пенсия) - накопительная корпоративная пенсионная система за счет отчислений работодателей. Третья ступень (частная пенсия) - частная накопительная система из добровольных взносов граждан. Ожидаемый коэффициент замещения корпоративной и частной пенсии - до 30 % от среднего заработка. Участие работников в пенсионном страховании на трех уровнях способствуют возмещению утраченного заработка до 70 %.

Несмотря на то, что законодательство совершенствуется в пенсионной системе и на сегодняшний день остается множество нерешенных задач. Кроме того, хочется отметить, что пенсионная система - гибкая совокупность норм, регулирующих общественные отношения. Так как уровень пенсионного обеспечения - один из существенных показателей, характеризующих пенсионную систему и ее состояние в каждый период времени. Существует множество моментов, нарушения законодательства работодателями, негосударственными пенсионными фондами, в результате которых страдают граждане.

Нередко, обращаясь в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ за назначением пенсии, граждане получают отказ. Типичной стала и ситуация, когда пенсия назначается в меньшем размере по сравнению с той, на которую рассчитывал гражданин. Такие случаи ПФР мотивирует очень просто: у человека недостаточен стаж в виду того, что на его индивидуальном лицевом счете нет данных о перечисленных страховых взносах, то есть стоят нули.

Подобное возможно в двух случаях: когда работодатель вообще не выплачивает страховые взносы за работника на обязательное пенсионное страхование и когда взносы уплачиваются, но работодатель не предоставляет своевременно сведения в ПФ РФ в соответствии с законодательством об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Поэтому необходимо четко сформулировать в законе обязанности страховщика за обеспечение качественного перечисления взносов.

Правительство РФ планирует дальнейшее повышение расходов на пенсионное обеспечение. Это связано с тем, что уровень доходов пенсионеров остается низким, однако такой объем расходов придает дополнительные обязательства федеральному бюджету.

Наличие проблем требует проведения определенных мер по их решению.

В настоящее время необходимо проведение комплекса мер по регулированию доходов пенсионной системы. Часто говорится о необходимости повышения пенсионного возраста в России. Если и проводить подобную реформу, то исключительно с целью повышения доходов для пенсионеров, а не для того, чтобы государство экономило средства на пенсиях для них. В случае повышения пенсионного возраста необходим поиск дополнительных источников финансирования пенсионной системы.

Еще одним решением проблемы может стать увеличение страхового стажа для назначения пенсий по старости.

Что касается проблемы досрочного назначения пенсий, оптимальным вариантом является введение дополнительных тарифов обязательных страховых взносов для лиц, работающих с вредными и опасными условиями труда, с целью стимулирования работодателей к принятию мер для улучшения условий труда и снижения факторов производственных рисков.

Несмотря на то, что пенсионная система России является финансово неустойчивой, ежегодно проводится индексация размеров пенсий, так как наше государство провозглашает себя социальным. Данный факт не способствует повышению устойчивости пенсионной системы. По данным Росстата, средний размер трудовой пенсии по старости в Российской Федерации в 2012 году составил 9706 рублей. С 2002 года он увеличился в 6,5 раз в номинальном размере и более чем в 2,8 раза в реальном.

Одной из мер обеспечения финансовой устойчивости является изменение тарифа накопительной составляющей трудовой пенсии, в том числе с присоединением ее к тарифу страховой части пенсии.

Подводя итог вышесказанному, следует отметить, что бюджет Пенсионного Фонда РФ является дефицитным. Платежеспособность пенсионной системы обеспечивается средствами федерального бюджета, что свидетельствует о ее нестабильности. Согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ основными направлениями на ближайшие годы должны стать:

1. Совершенствование тарифно-бюджетной политики

2. Реформирование института досрочных пенсий

3. Реформирование института накопительной составляющей пенсионной системы

4. Развитие корпоративного пенсионного обеспечения

5. Совершенствование системы формирования пенсионных прав

6. Совершенствование системы управления обязательным пенсионным страхованием

7. Совершенствование системы индивидуального (персонифицированного) учета.

На наш взгляд, реализация указанных мер может привести к стабилизации баланса российской пенсионной системы и укреплению ее финансовой устойчивости.



Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398.

2. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" // Собрание законодательства РФ. 01.04.1996. № 14. Ст. 1401.

3. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 17.12.2001. № 51. Ст. 4832.

4. Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) // Собрание законодательства РФ. 05.05.2008. № 18. Ст. 1943.

5. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" // Собрание законодательства РФ. 30.12.2013. № 52 (часть I). Ст. 6965.

6. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 17.12.2001. № 51. Ст. 4832.

7. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2015) // Собрание законодательства РФ. 02.08.2010. № 31. Ст. 4179.

8. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об электронной подписи" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015) // Собрание законодательства РФ. 11.04.2011. № 15. Ст. 2036.

9. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015) // Собрание законодательства РФ. 28.10.2002. № 43. Ст. 4190.

10. Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)" (вместе с "Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)", "Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)") // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 30.01.1992. № 5. Ст. 180.

11. Положение о федеральном учреждении "Информационный центр персонифицированного учета" (утв. Постановлением правления ПФР от 6 августа 1997 г. N 66) // http://www.pfrf.ru/about/

12. Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 987н // Российская газета. № 46. 05.03.2010.

Учебная литература и пособия:

13. Диркова Е. Карточка индивидуального учета страховых взносов // Практическая бухгалтерия. - 2015. - N 3. - С. 42 - 45.

14. Долотов В.А. О признаках финансовой устойчивости пенсионной системы // Финансы. -- 2009. -- вып. 5. -- С. 11--13.

15. Зайцева Л.В. О позитивном правовом стимулировании малого бизнеса к соблюдению законодательства об обязательном пенсионном страховании // Социальное и пенсионное право. - 2015. - № 2. - С. 34 - 39.

16. Косенкова Ю.Ю., Зобова Е.В. Анализ основных проблем системы пенсионного страхования в Российской Федерации // Социально-экономические явления и процессы. - 2012. - №12. - С. 46.

17. Круглова О. Совершенствование правовой базы пенсионной системы // Пенсионные фонды и инвестиции. - 2012. - № 5. - С. 21.

18. Кузнецова В.А. Ошибки в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых в ПФР // Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - № 8. - С. 70 - 78.

19. Кузьменко В.В., Никитенко Т.В. Финансовый контроль в системе управления бюджетными ресурсами: монография. Ставрополь: СевКавГТУ, - 2011. -- 194 с.

20. Сивакова И.В., Соколов И.Н. Взыскание страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: необходимость совершенствования правового регулирования // Социальное и пенсионное право. - 2013. - № 4. - С. 32 - 36.

21. Соколов Р.А. Место Пенсионного фонда Российской Федерации в системе федеральных органов исполнительной власти // Законодательство. - 2014. - № 3. - С. 61-63.

22. Сочнева Е.Н. Оценка системы пенсионного обеспечения России // Социальное и пенсионное право. - 2014. - № 1. - С. 52 - 56.

23. Ильин В.В. К вопросу об эффективности пенсионной реформы // Финансы. -- 2007. -- № 5. -- С. 17--21.



Приложение 1

Форма АДВ-1 Код по ОКУД ¦ ¦

Анкета застрахованного лица

Заполняется застрахованным лицом печатными буквами

¦Фамилия _________________________ ¦

¦Имя _________________________ ¦

¦Отчество _________________________ ¦

¦Пол ___ (м/ж) ¦

¦Дата рождения "__" _____________ ____ года ¦

¦Место рождения: ¦

¦ город (село, дер., ...) __________________________________ ¦

¦ район __________________________________ ¦

¦ область ¦

¦ (край, респ., ...) __________________________________ ¦

¦ страна __________________________________ ¦

¦Гражданство __________________________________ ¦

¦Адрес постоянного места жительства ¦

¦Адрес индекс ______ адрес ____________________________ ¦

¦регистрации ____________________________________¦

¦ ________________________________________________ ¦

¦Адрес места индекс ______ адрес ____________________________ ¦

¦жительства ________________________________________________ ¦

¦фактический ___________________________________________¦

¦ (заполнять при отличии от адреса регистрации) ¦

¦Телефоны ________________________________________________ ¦

¦ (домашний и/или рабочий) ¦

¦Документ, удостоверяющий личность ¦

¦Вид документа

¦ (указать название документа: паспорт, ¦

¦ удостоверение личности и др.) ¦

¦Серия, номер ___________________ ________________

¦Дата выдачи "__" _______________ ____ года ¦

¦Кем выдан ________________________________________________ ¦

Дата заполнения Личная подпись

"__" ___________ ____ года застрахованного лица __________



Приложение 2

Форма СЗВ-1 Код по ОКУД ¦ ¦

Индивидуальные сведения

о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе

и начисленных страховых взносах застрахованного лица

Страховой номер ___-___-___ __ ¦ Тип формы ¦

Фамилия _______________________ ¦--¬ ¦

Имя _______________________ ¦¦ ¦ исходная ¦

Отчество _______________________ ¦L-- ¦

Отчетный период: __ квартал ____ год ¦--¬ ¦

¦¦ ¦ корректирующая ¦

¦L-- ¦

¦--¬ ¦

¦¦ ¦ отменяющая ¦

¦L-- ¦

¦--¬ ¦

¦¦ ¦ назначение ¦

¦¦ ¦ пенсии ¦

¦L-- ¦

L--------------------

Сведения о работодателе

Регистрационный номер ___-___-______

Наименование __________________________________________

Категория плательщика страховых взносов: код ___ наименование ____

Сумма начисленных страховых взносов:

уплачиваемых работодателем _______________

уплачиваемых из заработка застрахованного лица _______________

Сведения о заработке (вознаграждении), доходе за отчетный период



Месяц	Общие начисления, учитываемые при назначении пенсии
	всего	в том числе по больничным листкам (листкам нетрудоспособности) и стипендии
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого



Приложение 3

Форма АДВ-9 Код по ОКУД ¦ ¦

Листок исправлений

Наименование ошибочного документа:

¦--¬ ¦ ¦

¦¦ ¦ ¦Страховое свидетельство ¦

¦L-- ¦ ¦

¦--¬ ¦ ¦

¦¦ ¦ ¦Запрос об уточнении сведений ¦

¦L-- ¦ ¦

¦--¬ ¦ ¦

¦¦ ¦ ¦Отказ в выдаче документа ¦

¦L-- ¦ ¦

L-----+------------------------------------

Ф.И.О. застрахованного лица, _______________

содержащиеся в ошибочном фамилия

документе _______________

имя

отчество

Страховой номер, содержащийся

в ошибочном документе ____ - ____ - ____

Заполнять печатными буквами

¦Листок исправлений заполнил страхователь (работодатель)/ ¦

¦ застрахованное лицо ¦

¦ (ненужное зачеркнуть) ¦

¦Причина ¦

¦возврата ¦

¦документа

¦Правильные данные: ¦

¦Фамилия ________________________ ¦

¦Имя ________________________ ¦

¦Отчество ________________________ ¦

¦Пол ___ (м/ж) ¦

¦Дата рождения "__" _____________ ____ года ¦

¦Место рождения: ¦

¦ город (село, дер., ...) __________________________________ ¦

¦ район __________________________________ ¦

¦ область ¦

¦ (край, респ., ...) __________________________________ ¦

¦ страна __________________________________ ¦

¦Документ, удостоверяющий личность ¦

¦Вид документа

¦ (указать название документа: паспорт, ¦

¦ удостоверение личности и др.) ¦

¦Серия, номер _____________________ ______

¦Дата выдачи "__" _______________ ____ года ¦

¦Кем выдан ________________________________________________ ¦

¦ ________________________________________________ ¦

Дата заполнения Личная подпись

"__" ___________ ____ года застрахованного лица __________

Размещено на Allbest.ru