Социальное страхование Республики Беларусь

Экономическое содержание социального страхования: его понятие, виды и принципы. Особенности правового регулирования социального страхования в Беларуси. Анализ его эффективности в 2011-2012 гг. Анализ состава, структуры и динамики страховых выплат.

Рубрика Банковское, биржевое дело и страхование
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 29.10.2013
Размер файла 448,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Для реализации долгосрочного плана по увеличению расходов на выплату пенсий, страхование здоровья, помощи нуждающимся в соответствии с правительственной стратегией Японии планируется постепенное сокращение подоходного налога и увеличение потребительского (с 3% до 5%).

Наибольшие суммы в структуре социального обеспечения идут на социальные выплаты: 1/3 обеспечивается средствами государственного бюджета, 2/3 - различными страховыми пенсионными фондами (имеются, например, фонд базовой пенсии по старости или фонд потерявших кормильца). Каждый вносит в тот или иной фонд примерно 100 долларов в месяц. На создание пенсионных фондов работает практически все население Японии в возрасте от 20 до 60 лет.

Второй компонент системы социального обеспечения - страхование здоровья. Существует 6 альтернативных систем, которые охватывают все население страны.

Третий компонент системы - общественное вспомоществование - охватывает тех, кто не может сам обеспечить минимальный уровень жизни.

Особого внимания в системе социального обеспечения Японии заслуживает такие ее стороны, как массовый охват населения пенсиями и страхования здоровья; постоянная коррекция всей системы социального обеспечения в соответствии с изменениями ситуации в стране и определение приоритетов в этой области [21].

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ЗА 2011-2012 ГГ

2.1 Анализ состава, структуры и динамики поступлений по обязательному социальному страхованию

За 2011 год количество плательщиков в Фонд увеличилось на 2858 и составило 473678, в т.ч. 275554 индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы за себя.

В целях обеспечения своевременного поступления текущих платежей и снижения просроченной задолженности органами Фонда в 2011 году [26]:

предъявлено к счетам плательщиков-должников и их дебиторов 100030 платежных требований на сумму 769,7 млрд. руб. (поступило - 615,8 млрд. руб., что составляет 80 % от предъявленной суммы; в 2010 году этот показатель составлял 74,1 %). Наиболее активно данный фискальный инструмент использовался Минским городским управлением, Гродненским, Минским и Гомельским областными управлениями (поступило 91,3 %, 84,1 %, 84,0% и 83,1 % соответственно);

осуществлялся контроль за соблюдением 849 плательщиками указов Президента Республики Беларусь о реструктуризации их задолженности по платежам в Фонд на сумму 344,1 млрд. руб. (в т.ч. по обязательным платежам - 139,7 млрд. руб.). Из этой суммы 55,1 % приходится на долю плательщиков Витебской, 18,7 % - Гродненской областей. Следует отметить, что в отчетном году условия указов о предоставлении государственной поддержки выполнялись всеми плательщиками;

с целью погашения задолженности по платежам в Фонд к должникам предъявлено 2471 судебных исков в хозяйственные суды. Рассмотрено и удовлетворено 2220 исков на сумму 10,3 млрд. руб. Лучший показатель здесь у Гомельского, Брестского и Витебского областных управлений;

разъяснению актов законодательства о порядке внесения платежей на государственное социальное страхование посвящено 527 публикаций в печати, проведено 1246 обучающих семинаров с представителями плательщиков, организовано 246 выступлений по радио и телевидению;

вопрос о состоянии расчетов по платежам в Фонд рассматривался на 85 заседаниях рай(гор)исполкомов. Кроме того, данный вопрос 345 раз рассматривался другими органами (на заседаниях коллегий комитетов по экономике, управлений по сельскому хозяйству и продовольствию, комиссий по предупреждению экономической несостоятельности (банкротства), совещаниях при главах администраций районов) [26].

Витебскому, Могилевскому и Гродненскому облисполкомам Фондом были направлены письма о необходимости принятия дополнительных мер по погашению числящейся за субъектами хозяйствования их территорий просроченной задолженности, а также обеспечению своевременной уплаты текущих платежей на государственное социальное страхование.

В результате принятых мер, сумма просроченной задолженности по платежам в Фонд за 2011 год снизилась на 25,5 млрд. руб. и на 01.01.2012 составила 9,1 млрд. руб.

Анализ существующей задолженности по областям показал, что её наибольшее снижение в 2011 году произошло в Минской (51,2 %) и Брестской (16,1 %) областях. По состоянию на 01.01.2012 не имеют просроченной задолженности субъекты хозяйствования 86 районов, при этом в г. Минске - все районы, в Могилевской области - 20 районов, в Минской - 17 районов.

В общей сумме просроченной задолженности по республике наибольший удельный вес занимает задолженность субъектов хозяйствования Витебской (56,9%) и Гродненской (29,4 %) областей.

За 2012 год количество плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда (далее - плательщики) увеличилось на 26 708 и составило 500 386, в том числе 290 107 индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы за себя [26].

В 4 квартале 2012 года в связи с невыполнением 122 сельскохозяйственными организациями условий предоставления государственной поддержки, установленных указами Президента Республики Беларусь от 17.06.2008 № 342 «О некоторых вопросах функционирования организаций льняной отрасли» и от 24.01.2011 № 34 «О некоторых вопросах сельскохозяйственных организаций», 122 сельскохозяйственным организациям приостановлено действие отсрочки (рассрочки) погашения задолженности по платежам в бюджет фонда на сумму 76,5 млрд. руб. (в том числе по обязательным платежам - 36,3 млрд. руб.).

По состоянию на 01.01.2013 государственной поддержкой пользовались 689 субъектов хозяйствования на сумму 257,4 млрд. руб. (в т.ч. по обязательным платежам - 95,5 млрд. руб.).

В целях обеспечения текущих поступлений и взыскания просроченной задолженности органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) в 2012 году предъявлено к счетам плательщиков-должников и их дебиторов 107 463 платежных требования на сумму 1 643,0 млрд. руб., поступило - 1 135,1 млрд. руб. К должникам предъявлено 3 116 судебных исков в хозяйственные суды. Рассмотрено и удовлетворено 2 667 исков на сумму 17,2 млрд. руб. [26]

Информация по прочим видам обязательного социального страхования в 2011-2012 годах представлена в таблицах 2.1 - 2.2.

Таблица 2.1 - Прочие виды обязательного социального страхования в 2011 году

Показатель

Всего

медицинское страхование иностранных граждан

страхование от несчастных случаев на производстве

прочее личное

Поступило взносов (тыс. руб.)

1 222 698 142,2

425 604 886,8

1 772 096,9

20 767 885,1

Удельный вес от всех взносов (%)

100,00

34,81

0,14

1,70

Выплачено страхового возмещения, (тыс. руб.)

742 737 868,4

272 365 357,2

1 670 825,6

1 532 365,5

Доля выплат (%)

60,75

63,99

94,29

7,38

Источник: [25]

Таблица 2.2 - Прочие виды обязательного социального страхования в 2012 году

Показатель

Всего

медицинское страхование иностранных граждан

страхование от несчастных случаев на производстве

прочее личное

Поступило взносов (тыс. руб.)

2 213711790

36 458 712

846 307 309

2 017 796

Удельный вес от всех взносов (%)

100,00

1,65

38,23

0,09

Выплачено страхового возмещения, (тыс. руб.)

1 162 672 417

3 703 030

510 980 378

1 904 699

Доля выплат (%)

52,52

10,16

60,38

94,40

Источник: [25]

Таким образом, в 2012 году наблюдается значительный рост поступлений по страхованию страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.2 Анализ состава, структуры и динамики поступлений по добровольному социальному страхованию

Представим информацию о добровольном социальном страховании в таблицах 2.3-2.4.

Таблица 2.3 - Добровольное социальное страхование в 2011 году

Источник: [25]

Таблица 2.4 - Добровольное социальное страхование в 2012 году

Источник: [25]

Таким образом, в 2012 году растет сумма поступлений по всем видам добровольного социального страхования. Наиболее высока доля страхования дополнительной пенсии.

2.3 Анализ состава, структуры и динамики выплат по социальному страхованию

В 2011 году в республике за счет средств государственного социального страхования выплачено 9,7 млн. пособий (в 2010 году - 9,5 млн.). Расходы на выплату пособий по сравнению с 2010 годом возросли на 59,1 %.

Во всех областях и в г. Минске в числе всех пособий, выплаченных за счет средств государственного социального страхования, преобладали пособия по временной нетрудоспособности. Всего их выплачено 4,4 млн.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности составили 2 047,6 млрд. руб. (43,1 % от общей суммы расходов на выплату пособий). По сравнению с 2010 годом они возросли на 59,0 %. Рост расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности обусловлен повышением заработной платы работников, исходя из которой исчисляются пособия, а также ростом показателя временной нетрудоспособности на 100 работающих [26].

Показатель временной нетрудоспособности в республике составил 799,4 рабочих дня на 100 работающих. По сравнению с 2010 годом он возрос на 8,9 % (в 2010 году по сравнению с 2009 годом этот показатель снизился на 1,0 %). Самый высокий уровень заболеваемости с временной нетрудоспособностью отмечен в Витебской области (904,9 рабочих дня на 100 работающих), самый низкий - в Минской области (756,9 рабочих дня на 100 работающих). Рост показателя временной нетрудоспособности отмечался во всех областях и в г. Минске.

Финансирование органами Фонда средств на выплату пособий в случаях, когда сумма начисленных пособий превышала сумму начисленных обязательных страховых взносов, и в связи с несвоевременной выплатой заработной платы производилось 3 058 плательщикам республики, что составляет 0,6 % от общего числа плательщиков.

По сравнению с 2010 годом количество плательщиков, которым производилось финансирование средств на выплату пособий, снизилось на 30,2%. Самая благоприятная ситуация сложилась в Витебской области, где количество таких плательщиков снизилось на 38,5%.

В 2011 году органами Фонда в рамках компетенции проводилась работа (консультации, разрешение спорных вопросов) по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 15 сентября 2011 г. № 417 «О единовременной материальной помощи» в части выплаты плательщиками единовременной материальной помощи получателям пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Единовременная материальная помощь получателям пособий выплачена на сумму 135,3 млрд. руб. [26]

По вопросам назначения и выплаты пособий органами Фонда проведено 1315 семинаров и учеб с бухгалтерскими работниками плательщиков, в средствах массовой информации размещено 685 публикаций, проведено 215 выступлений по радио и телевидению. В истекшем году активизировало работу по обучению плательщиков Гродненское областное управление, которое стало лидером по данному направлению (проведено 375 семинаров и учеб, на которых обучен 12 091 бухгалтерский работник, в 2010 году - 89 семинаров и учеб, на которых обучено 5 782 человека).

Производилась выплата пенсий 1 967 белорусским пенсионерам, проживающим за границей, и осуществлялся перевод пенсий 10 250 иностранным пенсионерам, проживающим в Республике Беларусь.

За 2011 год количество белорусских пенсионеров, проживающих за границей, увеличилось в 5 раз, а иностранных пенсионеров, проживающих на территории республики, - на 33,3%.

В 2012 году в республике за счет средств государственного социального страхования произведено, как и в 2011 году, 9,7 млн. выплат пособий. Расходы на выплату пособий по сравнению с 2011 годом возросли в 2,2 раза.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности составили 3 737,4 млрд. руб. (34,9 % от общей суммы расходов на выплату пособий). По сравнению с 2011 годом они возросли в 1,8 раза. Показатель временной нетрудоспособности в республике составил 763,2 рабочих дней на 100 работающих. По сравнению с 2011 годом он снизился на 4,5 % (в 2011 году по сравнению с 2010 годом этот показатель возрос на 8,9 %). Самый высокий показатель временной нетрудоспособности отмечен в Витебской области (836,2 рабочих дней на 100 работающих) [26].

Проведем анализ выплат по другим видам обязательного и добровольного социального страхования в 2011-2012 годах (таблицы 2.5 -2.6).

Из таблиц 2.5-2.6 видно, что в 2012 году увеличилась доля выплат по обязательному социальному страхованию, но сократилась по добровольному.

Таблица 2.5 - Страховые выплаты в 2011 году

Источник: [25]

Таблица 2.6 - Страховые выплаты в 2012 году

Источник: [25]

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

Основные задачи фонда социальной защиты населения на 2013 год:

- обеспечение своевременности и полноты поступления обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет фонда, снижения просроченной задолженности, соблюдения субъектами хозяйствования норм указов Президента Республики Беларусь о предоставлении государственной поддержки в виде отсрочки и рассрочки погашения задолженности по платежам в бюджет фонда;

- своевременное финансирование расходов на выплату пенсий, пособий, мероприятий по обеспечению занятости населения, а также иных расходов, предусмотренных законодательством;

- контроль за исполнением бюджета фонда, целевым и эффективным использованием средств по всем статьям сметы расходов на 2013 год, а также за правильностью расходования средств государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования;

- обеспечение соблюдения законодательства о государственном социальном страховании, в том числе в сфере профессионального пенсионного страхования;

- обеспечение правильного и своевременного назначения и выплаты профессиональных пенсий и контролю за излишне поступившими суммами платежей на профессиональное пенсионное страхование, в том числе по причине неправильного указания страхователями кода платежа;

- осуществление контроля за достоверностью и полнотой представляемой плательщиками информации, содержащейся в документах персонифицированного учета (в том числе на профессиональное пенсионное страхование), обеспечение выдачи органам по труду, занятости и социальной защите выписок из индивидуальных лицевых счетов и справок в установленные сроки;

- обеспечение взаимодействия с органами по труду, занятости и социальной защите, органами государственной экспертизы условий труда и органами ЗАГСа по вопросам профессионального пенсионного страхования;

- проведение работы по обеспечению правильного применения плательщиками положений Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;

- приведение законодательства по государственному социальному страхованию в соответствие с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;

- реализация международных договоров в области социального обеспечения в части выплаты пенсий лицам, проживающим за границей, и иностранным пенсионерам, проживающим на территории республики;

- организация сотрудничества с Пенсионным фондом Российской Федерации и Управлением фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда Литовской Республики по вопросу электронного обмена документами, необходимыми для выплаты пенсий, назначенных по нормам соответствующих договоров в области социального обеспечения;

- доработка автоматизированной системы управления профессиональным пенсионным страхованием, в части создания комплексной подсистемы по назначению, расчету и выплате дополнительных и досрочных профессиональных пенсий;

- разработка проектно-сметной документации по модернизации основного и резервного центров обработки данных Фонда с целью обеспечения сохранности накапливаемых данных, стабильности функционирования информационных систем и предоставления электронных услуг;

- доработка автоматизированной системы управления индивидуальным (персонифицированным) учетом и программного комплекса «Ввод ДПУ» в связи с изменениями законодательства;

- разработка систем защиты информации эксплуатируемых информационных систем Фонда в соответствии с Положением о порядке защиты информации в государственных информационных системах, а также информационных системах, содержащих информацию, распространение и (или) предоставление которой ограничено, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2009 № 675 «О некоторых вопросах защиты информации»;

- проведение синхронизации информационных ресурсов Фонда с единым государственным регистром юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- проведение постоянной работы по информированию плательщиков, населения, органов государственной власти и управления по вопросам деятельности Фонда, разъяснению законодательства о государственном социальном страховании и обучению плательщиков;

- обеспечение постоянного контроля за экономией и бережливым использованием топливно-энергетических и материальных ресурсов, в том числе в соответствии с республиканским планом мероприятий по проведению в 2013 году Года бережливости, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.12.2012 № 1253;

- обеспечение соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, в том числе принятие мер по оптимизации работы с электронными обращениями, решение вопросов, поднимаемых в обращениях, непосредственно на местах и в кратчайшие сроки.

В области пенсионного обеспечения основными задачами являются финансовая устойчивость пенсионной системы и рост пенсионных выплат с учетом повышения жизненных стандартов.

Для этого необходимо:

поддержание реального уровня пенсионных выплат, увязанного с ростом реальной заработной платы, изменением стоимости жизни и возможностями экономики в целом;

определение минимальных государственных пенсионных гарантий на уровне, предусматривающем снижение малообеспеченности среди пожилых и инвалидов;

повышение эффективности государственных пенсионных расходов, в том числе на основе рационализации пенсионных норм, ориентированной на усиление зависимости размера пенсий от личного участия в финансировании пенсионной системы;

содействие развитию программ дополнительного добровольного пенсионного страхования в рамках коммерческого страхования и привлечение к активному участию в них работодателей и работников.

Выполнение поставленных задач будет содействовать финансовой стабильности национальной пенсионной системы, позволит работникам самим формировать свой пенсионный доход в соответствии с личными ожиданиями.

В условиях рыночных отношений в первую очередь будет оказываться поддержка тем, кто в силу своего социально-экономического положения не может самостоятельно обеспечить необходимый доход или находится в трудной жизненной ситуации. Будет улучшено социальное обслуживание нуждающихся в социальных услугах пожилых людей, ветеранов, инвалидов.

Главными задачами социальной защиты населения являются усиление поддержки наиболее нуждающихся граждан и создание условий для повышения уровня их жизни, обеспечение доступности социальной помощи, базирующейся на государственных социальных гарантиях и стандартах.

Эффективность социальной поддержки населения будет достигаться путем:

выработки действенных мер социальной поддержки семей в связи с рождением и воспитанием детей, в том числе увеличения размера пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

усиления адресности оказания социальной помощи;

внедрения новых социальных технологий, расширения перечня и повышения доступности социальных услуг;

создания условий для трудовой и социальной реабилитации инвалидов и лиц с особенностями психофизического развития;

улучшения условий проживания граждан в стационарных учреждениях социального обслуживания (создание домов-интернатов малой вместимости, домов-интернатов повышенной комфортности для оказания социальных услуг на платной основе).

Главными задачами на предстоящий период являются усиление адресности, обеспечение максимальной доступности, своевременности и эффективности социальной помощи. Ключевое звено поддержки малообеспеченных семей и граждан - государственная адресная социальная помощь (далее - ГАСП).

Совершенствование механизма ГАСП будет нацелено на обеспечение четкости и прозрачности функционирования, дебюрократизации административных процедур, рационального расходования бюджетных средств. Формирование единой системы поддержки малообеспеченного населения, включение в систему ГАСП пособий на детей старше трех лет и бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни, назначаемых с учетом доходов семьи, упростит процедуру получения социальной помощи, повысит ее доступность и значимость.

Дальнейшее развитие получит система социального обслуживания населения, предоставляющая широкий спектр социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, прежде всего тем, кто в повседневной жизни не может обходиться без посторонней помощи.

В целях повышения качества жизни, трудовой и социальной реабилитации инвалидов предусматривается создание безбарьерной среды их жизнедеятельности. Будет расширен перечень учреждений (специальностей), обеспечивающих получение инвалидами профессионально-технического и высшего образования. Предусмотрены меры по внедрению новых технологий и методик социальной реабилитации людей с ограниченными возможностями, расширению производства необходимых для них технических средств с использованием современного оборудования, комплектующих и материалов.

Особое внимание будет уделяться ветеранам войны, лицам, пострадавшим от последствий войн, а также одиноким и одиноко проживающим людям, которые в силу объективных причин не в состоянии позаботиться о себе сами. Акцент будет сделан на усиление их социальной поддержки, дальнейшее развитие стационарных и нестационарных учреждений социального обслуживания.

Для улучшения качества жизни пенсионеров, инвалидов и одиноких пожилых граждан предусматривается создание управляемого рынка услуг социального обслуживания на основе принципов государственно-частного партнерства. В этих целях планируется разработка правового механизма, регламентирующего взаимодействие государства с негосударственными коммерческими организациями при оказании социальных услуг в рамках государственного социального заказа.

Реализация намеченных мер обеспечит рост размера пенсий по возрасту в 1,8-1,9 раза, усиление адресности социальной поддержки граждан. Доля малообеспеченного населения с располагаемыми ресурсами ниже бюджета прожиточного минимума в 2015 году не превысит 5-6 процентов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги по данной курсовой работе можно сделать выводы о том, что страхование представляет собой систему экономических отношений по поводу образования централизованных и децентрализованных резервов денежных и материальных средств, необходимых для возмещения ущерба, оказания помощи или для социального содержания в связи с наступлением определенных событий; страхование является неотъемлемым компонентом экономической и социальной сферы, важным элементом рыночной инфраструктуры; страхование предусматривает замкнутое перераспределение ущерба с помощью специализированного денежного страхового фонда, образуемого за счет страховых взносов. При страховании возникают перераспределительные отношения по формированию и использованию этого фонда, что приближает страхование к финансам, но и одновременно подчеркивает особенности. Движение денежной формы стоимости в страховании подчинено степени вероятности нанесения ущерба в результате наступления страхового случая. Образование фондов государственного социального страхования осуществляется в соответствии с требованиями объективных законов расширенного воспроизводства. Отношения по поводу формирования и использования данных фондов опосредуют распределение национального дохода, аккумуляцию его частей в специализированных фондах. Субъектами отношений выступают государство, предприятия и организации различных форм собственности, население.

Выяснилось, что социальное страхование - это механизм реализации социальной политики государства, основа системы социальной защиты населения. Институт социального страхования сочетает в себе два принципа управления социальными рисками: социального регулирования и страхования. Принцип социального регулирования заключается в установлении основных социальных ориентиров развития общества. Принцип страхования определяет механизм финансового обеспечения поставленных социальных задач. В процессе своего развития социальное страхование превратилось в самостоятельную систему финансового обеспечения определенных общественных потребностей, основанную на перераспределении ВВП, отличную как от чисто страховой, так и от сугубо социальной системы.

Организация социального страхования базируется на следующих принципах: всеобщность, универсальность, комплексность, самоуправление, а в странах с развитой рыночной экономикой и самоокупаемость.

Система социального страхования может быть двух видов: государственной и негосударственной.

Таким образом, социальное страхование представляет собой часть денежных отношений по распределению и перераспределению национального дохода с целью формирования и использования фондов, предназначенных для содержания лиц, не участвующих в общественном труде.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Венгер, Ю.И. Социальная политика: учеб.-метод. комплекс / Ю.И. Венгер. - Витебск: ВГУ, 2005. - 92 с.

2. Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

3. Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. N 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»

4. Зубко, Н.М. Основы экономической теории: учеб. пособие / Н.М. Зубко, А.Н. Каллаур. - Минск: Выш. шк., 2007. - 416 с.

5. Лемешевский, И.М. Макроэкономика: учеб. пособие / И.М. Лемешевский. - Минск: ООО «ФУАинформ», 2004. - 576 с.

6. Лутохина, Э.А. Макроэкономика: современная социальная сфера: монография / Э.А. Лутохина. - Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2007. - 239 с.

7. Макроэкономика: учеб пособие / А.В. Бондарь, В.А. Воробьев, Л.Н. Новикова [и др.]; под ред. А.В. Бондарь. - Минск: БГЭУ, 2007. - 415 с.

8. Макроэкономика: учеб. пособие / В.А. Воробьев, А.В. Бондарь, Л.Н. Новикова [и др.]; под ред. В.А. Воробьева. - Минск: БГЭУ, 2009. - 270 с.

9. Макроэкономика: учеб. пособие / М.И. Плотницкий, э.И. Лобкович, М.Г. Муталимов [и др.]; под ред. М.И.Плотницкого. - Москва: Новое знание, 2004. - 462 с.

10. Морова, А.П. Безопасность Республики Беларусь в социальной сфере / А.П. Морова // Проблемы управления. - №1. - 2009. - С.25-29

11. Национальная экономика Беларуси: учебник / В.Н. Шимов, Я.М. Александрович, А.В. Богданович [и др.]; под ред. В.Н. Шимова. - Минск: БГЭУ, 2006. - 751 с.

12. Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития: материалы IV респ. науч. студ. конф. (Минск, 16-18мая 2007 г.) - Минск: БГЭУ, 2007. - 206 с.

13. Никитенко, П.Г. Социально-экономические системы Беларуси и России: эволюция и перспективы / П.Г. Никитенко, С.Ю. Солодовников. - Минск: Белорус. Наука, 2008. - 518 с.

14. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун [и др.]; под общ. ред. А.С. Головачева. - Москва: Новое знание, 2004. - 496 с.

15. Приходченко, O.И. Национальная экономика Беларуси: курс лекций / О.И. Приходченко. - Минск : ФУАинформ, 2009. - 448 с.

16. Соколова, Г.Н. Рынок труда Республики Беларусь: экономические вызовы и социальные ответы / Г.Н. Соколова. - Минск: Белорус. Наука, 2006. - 302 с.

17. Теория социальной работы: курс лекций / авт.-сост. Г.А. Качан. - Витебсу: УО «ВГУ им. П.М. Машерова», 2007. - 243 с.

18. Тихомирова, В.В. Социальная защита населения как фактор развития человеческого потенциала / В.В. Тихомирова // Гуманитарные науки: социальные факторы экономического роста, человеческий капитал. - Выпуск: 6. - 2008. - С.183-185

19. Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136 «Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы»

20. Холостова, Е.И. Социальная политика и социальная работа: учеб. пособие / Е.И. Холостова. - Москва: ИТК «Дашков и Ко», 2008. - 216 с.

21. Человеческий потенциал Республики Беларусь / С.Ю. Солодовников [и др.]; под ред. П.Г. Никитенко. - Минск: Беларус. навука, 2009. - 716 с.

22. Шингарева, И.П. Основные принципы реформирования системы социальной защиты населения Республики Беларусь / И.П. Шингарева // Гуманитарные науки: социальные факторы экономического роста, человеческий капитал. - Выпуск: 6. - 2008. - С.203-205.

23. Экономическая теория: учеб. пособие / И.В. Новикова, Г.А. Примаченок, В.А. Воробьев [и др.]; под ред. И.В. Новиковой. - Минск: БГЭУ, 2006. - 543 с.

24. Экономическая теория: учеб. посоьие / Н.И. Базылев, С.П. Гурко, М.Н. Базылева [и др.]; под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - Минск: Книжный Дом, Экоперспектива, 2005. - 637 с.

25. www.minfin.gov.by - официальный сайт Министерства финансов Республики Беларусь [Электронный ресурс. Дата доступа: 28.03.2013].

26. www.ssf.gov.by - Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь [Электронный ресурс. Дата доступа: 28.03.2013]

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Анализ социального страхования в Республике Беларусь, разработка путей его совершенствования. Экономическое содержание социального страхования, система построения пенсий и пособий. Функции и принципы страхования, его роль в жизнедеятельности человека.

    курсовая работа [52,4 K], добавлен 28.08.2010

  • Экономическая сущность, виды и особенности социального страхования. Основные задачи и функции Фонда социального страхования. Анализ динамики и структуры доходов. Проблемы, недостатки и возможные пути совершенствования Фонда социального страхования.

    курсовая работа [358,9 K], добавлен 27.05.2014

  • Экономическая сущность, виды и особенности социального страхования. Сущность и формирование доходов и расходов ФСС. Анализ динамики и структуры доходов Фонда социального страхования. Выплаты, производимые Фондом социального страхования в 2008 году.

    курсовая работа [108,4 K], добавлен 19.12.2010

  • Социальное страхование, определение. Основные принципы, формы и виды. Страховой риск как объект страховой защиты. Рыночная система социального страхования. Соотнесение страхового взноса и страховых выплат. Содержание страховой части заработной платы.

    методичка [234,5 K], добавлен 21.02.2016

  • Сущность и назначение, виды, а также формы социального страхования. Порядок формирования и использования Фонда социальной защиты населения. Зарубежный опыт организации социального страхования. Анализ динамики и структуры общественных выплат и расходов.

    курсовая работа [256,8 K], добавлен 23.05.2014

  • Рисковая природа существования человека как основная предпосылка появления социального страхования. Социальное страхование - один из компонентов системы социальной защиты. Особенности системы обязательного социального страхования в Республике Беларусь.

    контрольная работа [30,2 K], добавлен 10.11.2013

  • Цели и принципы социального страхования. Становление социального страхования в России. Действующие виды, правовая основа, экономические категории социального страхования в России. Проблемы и перспективы развития системы социального страхования в России.

    курсовая работа [307,7 K], добавлен 29.06.2010

  • Экономическая сущность, виды и особенности социального страхования. Основные задачи и функции Фонда социального страхования. Анализ динамики и структуры его доходов и расходов. Основные проблемы, недостатки и возможные пути совершенствования работы.

    курсовая работа [356,7 K], добавлен 16.04.2014

  • Понятие, виды, особенности социального страхования. Страхование-форма защиты населения. Виды социального страхования. Особенности социального страхования. Современная система социального страхования в РФ. Система государственных внебюджетных фондов.

    курсовая работа [59,7 K], добавлен 24.10.2008

  • Состояние социального страхования в России, его разновидности и формы. Порядок поступления налоговых доходов в Фонд социального страхования. Практическое применениеи и принципы организации социального страхования на примере предприятия ООО "Кварц".

    курсовая работа [35,4 K], добавлен 20.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.