курсовая работа Анализ заработной платы на предприятии
Анализ механизма материального стимулирования. Принципы оплаты труда в режиме ночной, сверхурочной работы, в праздничные дни, с учетом брака и простоев. Особенности синтетического и аналитического учета расчетов по начислению и выплате заработной платы.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.10.2010 |
| Размер файла | 248,7 K |
Подобные документы
Цель аудита труда и заработной платы. Задачи аудита по учёту труда и заработной платы. Нормативные документы. Проверка правильности расчетов по начислению и удержанию из заработной платы, по прочим операциям и ведения аналитического учета операций.
контрольная работа [36,1 K], добавлен 04.10.2008Система оплаты труда работников бюджетной организации. Порядок начисления заработной платы, составления расчетных документов. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Отражение операций по начислению и выплате заработной платы.
курсовая работа [36,6 K], добавлен 01.12.2009Виды унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и заработной платы. Оплата труда в режиме ночной, сверхурочной работы и в праздничные дни. Оплата отпуска и выходных пособий, труда при совместительстве. Синтетический учет труда.
контрольная работа [34,7 K], добавлен 11.03.2015Анализ многосменного режима работы и форм оплаты труда: сдельная, повременная. Особенности оплаты труда в праздничные дни. Оформление сверхурочной работы, порядок начисления заработной платы. Сущность оснований удержания алиментов и прочих удержаний.
курсовая работа [73,9 K], добавлен 21.05.2012Правовое понятие и признаки заработной платы, способы измерения количества труда. Особенности повременной, сдельно-премиальной, тарифной систем оплаты труда. Организация аналитического и синтетического учета труда и расчетов с персоналом на предприятии.
курсовая работа [503,8 K], добавлен 19.01.2012Понятие и сущность заработной платы. Ее основные формы и системы. Особенности организации аналитического и синтетического учета на предприятии. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и направления его совершенствования.
дипломная работа [90,2 K], добавлен 04.11.2013Организация заработной платы и анализ затрат на оплату труда на примере предприятия ОАО "Кировский комбинат". Основные системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Примеры начисления заработной платы работникам при различных системах оплаты труда.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 12.11.2010Сущность и принципы учета расчетов по оплате труда. Документальное оформление операций по начислению и выплате заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Технология учета операций по заработной плате с применением ПК.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 10.02.2013Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия и налогообложения.
дипломная работа [99,6 K], добавлен 31.07.2010Экономическое содержание и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты. Формы и виды заработной платы. Законодательная и нормативная база организации учета. Анализ учетной политики на предприятии, расчетов заработной платы, удержаний и выплат.
дипломная работа [207,1 K], добавлен 28.04.2014
