Система доплат и надбавок

Понятие системы оплаты как определение взаимосвязи между показателями, характеризующими меру труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда. Описание основных форм и систем заработной платы. Применение доплат и надбавок к основной оплате труда.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Предмет Бухгалтерский учет
Вид курсовая работа
Язык русский
Прислал(а) incognito
Дата добавления 19.11.2013
Размер файла 28,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Экономическое содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Структурно-логическая факторная модель фонда заработной платы. Бюджетирование расходов на оплату труда.

    дипломная работа [75,8 K], добавлен 27.07.2010

  • Особенности организации учета обязательств и расчетов по заработной плате и прочим операциям с работниками предприятия. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Определение средней зарплаты в особых случаях.

    курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.08.2009

  • Общие принципы организации труда: нормирование, тарифная система оплаты и документация по его учету. Регистрация численности персонала и рабочего времени, выработок, доплат и надбавок, резерва на оплату отпусков. Удержания и вычеты из заработной платы.

    курсовая работа [814,7 K], добавлен 18.06.2011

  • Системы оплаты труда в Российской Федерации и в Республике Казахстан. Расчет оплаты труда и отпусков, доплат, надбавок, гарантий и компенсаций. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Информации по труду и заработной плате в отчетности.

    курсовая работа [317,7 K], добавлен 11.11.2014

  • Применение форм оплаты при различных условия труда. Оценка затрат, как комплексная оценка результативности и подготовки персонала. Расчет заработной платы сотрудников МУЗ "ССМП" на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплат.

    курсовая работа [101,5 K], добавлен 03.03.2008

  • Исследование сущности, основ организации и задач учета труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Учет личного состава организации и использование рабочего времени. Порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Оформление доплат и надбавок.

    курсовая работа [80,5 K], добавлен 25.03.2011

  • Повременная, сдельная и аккордная виды оплаты труда, состав начислений и доплат. Порядок учета удержаний из заработной платы. Нормативное регулирование, документальное оформление и отражение на бухгалтерских счетах расчетов с персоналом по оплате труда.

    курсовая работа [41,0 K], добавлен 11.10.2011

  • Общая характеристика учета оплаты труда: понятие, сущность и функции заработной платы. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени, расчёт заработной платы и различных доплат. Удержания из оплаты за труд. Социальные гарантии.

    курсовая работа [81,3 K], добавлен 21.07.2012

  • Характеристика основных форм и систем оплаты труда, применяемых на современном предприятии. Основные документы по учету личного состава, труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет оплаты труда, удержаний из заработной платы работников.

    контрольная работа [27,5 K], добавлен 28.06.2010

  • Понятие фонда оплаты труда на предприятии, методика анализа, содержание бухгалтерского учета. Технико-экономическая характеристика ООО СК "Европейские окна". Бухгалтерские проводки по начислению и выплате больничного листа. Структура доплат и надбавок.

    дипломная работа [117,2 K], добавлен 18.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.