Система доплат и надбавок
Понятие системы оплаты как определение взаимосвязи между показателями, характеризующими меру труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда. Описание основных форм и систем заработной платы. Применение доплат и надбавок к основной оплате труда.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Предмет | Бухгалтерский учет |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | incognito |
| Дата добавления | 19.11.2013 |
| Размер файла | 28,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Экономическое содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Структурно-логическая факторная модель фонда заработной платы. Бюджетирование расходов на оплату труда.
дипломная работа [75,8 K], добавлен 27.07.2010Особенности организации учета обязательств и расчетов по заработной плате и прочим операциям с работниками предприятия. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Определение средней зарплаты в особых случаях.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.08.2009Общие принципы организации труда: нормирование, тарифная система оплаты и документация по его учету. Регистрация численности персонала и рабочего времени, выработок, доплат и надбавок, резерва на оплату отпусков. Удержания и вычеты из заработной платы.
курсовая работа [814,7 K], добавлен 18.06.2011Системы оплаты труда в Российской Федерации и в Республике Казахстан. Расчет оплаты труда и отпусков, доплат, надбавок, гарантий и компенсаций. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Информации по труду и заработной плате в отчетности.
курсовая работа [317,7 K], добавлен 11.11.2014Применение форм оплаты при различных условия труда. Оценка затрат, как комплексная оценка результативности и подготовки персонала. Расчет заработной платы сотрудников МУЗ "ССМП" на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплат.
курсовая работа [101,5 K], добавлен 03.03.2008Исследование сущности, основ организации и задач учета труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Учет личного состава организации и использование рабочего времени. Порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Оформление доплат и надбавок.
курсовая работа [80,5 K], добавлен 25.03.2011Повременная, сдельная и аккордная виды оплаты труда, состав начислений и доплат. Порядок учета удержаний из заработной платы. Нормативное регулирование, документальное оформление и отражение на бухгалтерских счетах расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 11.10.2011Общая характеристика учета оплаты труда: понятие, сущность и функции заработной платы. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени, расчёт заработной платы и различных доплат. Удержания из оплаты за труд. Социальные гарантии.
курсовая работа [81,3 K], добавлен 21.07.2012Характеристика основных форм и систем оплаты труда, применяемых на современном предприятии. Основные документы по учету личного состава, труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет оплаты труда, удержаний из заработной платы работников.
контрольная работа [27,5 K], добавлен 28.06.2010Понятие фонда оплаты труда на предприятии, методика анализа, содержание бухгалтерского учета. Технико-экономическая характеристика ООО СК "Европейские окна". Бухгалтерские проводки по начислению и выплате больничного листа. Структура доплат и надбавок.
дипломная работа [117,2 K], добавлен 18.11.2013
