Организация оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы

Анализ факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы. Особенности учета заработной платы в бюджетных организациях в соответствии с новой системой оплаты труда, которая была введена взамен 18-разрядной единой тарифной сетки (ЕТС).

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 04.05.2013
Размер файла 43,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Стимулирующие выплаты нацелены на обеспечение заинтересованности работников в результате своего труда.

В каждом конкретном бюджетном учреждении стимулирующие выплаты будут привязаны к каким-то специфическим характеристикам, свойственным для соответствующей деятельности или отрасли.

Теперь возможны новые по сравнению с ранее действующим порядком основания для подобных надбавок. Так, например, в области культуры и искусства будут выплачиваться стимулирующие надбавки за кандидатскую и докторскую степень (ранее она предусматривалась только в сфере науки и образования), а также за выслугу лет.

Новые правила требуют предусматривать стимулирующие выплаты и за счет бюджетных средств, чего не было ранее. Выплата премий и других стимулирующих выплат не должна быть разовым решением руководителя. Возможность получения таких выплат и основания для их назначения должны быть прописаны в каждом конкретном договоре, заключаемом с работником.

Список использованной литературы

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, 2010.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая. М.: Проспект, 2005.

3. Инструкции по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина России от 30 декабря 2008 г. № 148н.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ.

5. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 января 2007 г. № 02-17/07-132 «О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, 2008.

7. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Бухгалтерский учет. 2005.

8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. - М.; Финансы и статистика, 2006.

9. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. Новые правила ведения учета. - М: Омега-Л, 2009 г.

10. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. - М.: Проспект, 2010.

11. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006.

12. Свищева В.А., Жирова Г.В. Бюджетная система России. Краткий курс. - М: Окей-книга, 2009.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере общеобразовательной школы.

    курсовая работа [114,3 K], добавлен 04.04.2008

  • Бухгалтерский учет оплаты труда, основы организации, виды, формы и системы оплаты труда, учет заработной платы. Особенности бухгалтерского учета на предприятии, его экономическая характеристика, анализ использования рабочей силы и фонда оплаты труда.

    курсовая работа [231,5 K], добавлен 22.12.2009

  • Организация бухгалтерского учета труда и заработной платы бюджетных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Учет удержаний из работной платы работников. Изучение системы премирования работников, формы и размеры вознаграждений.

    курсовая работа [54,2 K], добавлен 13.05.2015

  • Понятие, формы и системы оплаты труда. Документальное оформление учета рабочего времени, синтетический и аналитический учет. Виды, система и организация учета оплаты труда работников в ООО "Руском". Оценка эффективности использования заработной платы.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 08.04.2013

  • Организация заработной платы и анализ затрат на оплату труда на примере предприятия ОАО "Кировский комбинат". Основные системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Примеры начисления заработной платы работникам при различных системах оплаты труда.

    курсовая работа [66,7 K], добавлен 12.11.2010

  • Экономическая сущность, форма и системы оплаты труда. Понятие тарифной системы и сетки, ставки, их установление и применение. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Методика анализа использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа [42,5 K], добавлен 27.11.2011

  • Рассмотрение бухгалтерского учета, анализа и аудита средств на оплату труда работников образования. Изучение нормативной базы, регулирующей вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы. Учет удержаний из заработной платы. Расчет надтарифного фонда.

    дипломная работа [176,0 K], добавлен 06.11.2011

  • Значение и задачи учета труда и его оплаты. Классификация и личный состав предприятия. Анализ состояния оплаты труда. Учет и организация труда в ОАО "Полиграфист". Контроль за использованием фонда заработной платы. Аудит учета и оплаты труда в ОАО.

    дипломная работа [166,7 K], добавлен 01.05.2003

  • Системы и формы оплаты труда. Учет численности работников, отработанного времени и выработки. Порядок расчета оплаты труда, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Организация учета заработной платы в ОАО Молочный завод №3 "Волгоградский".

    курсовая работа [59,5 K], добавлен 27.08.2012

  • Формы, виды и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных организациях. Порядок начисления заработной платы и учет удержаний, а также планирование оплаты труда. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда на примере школы-интерната.

    дипломная работа [119,0 K], добавлен 09.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.