Становление и развитие бухгалтерского учета

Формирование профессии современного бухгалтера. Исторические этапы развития бухгалтерского дела в России и экономически развитых странах. Методические основы организации работы бухгалтера на предприятии. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.02.2012
Размер файла 61,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

участие аудитора (руководителей аудиторской организации) в любых органах управления организации клиента, его основных и дочерних организаций;

неосторожные рекомендации и советы аудиторов (руководителей аудиторских организаций) о финансовых вложениях в организации, в которых они сами имеют какие-либо финансовые интересы;

прежняя работа аудитора в организации клиента либо в его управляющей организации на любых должностях;

рассмотрение вопроса о назначении аудитора на руководящую и иную должность в организации клиента.

Независимость аудиторской организации вызывает сомнения в следующих случаях:

если она участвует в финансово-промышленной группе, в группе кредитных организаций или холдинге и оказывает профессиональные аудиторские услуги организациям, входящим в эту финансово-промышленную либо банковскую группу (холдинг);

если аудиторская организация возникла на базе структурного подразделения бывшего или действующего министерства (комитета) либо при прямом или косвенном участии бывшего либо действующего министерства (комитета) и оказывает услуги организациям, ранее или в настоящее время подчиненным данному министерству (комитету);

если аудиторская организация возникла при прямом или косвенном участии банков, страховых компаний либо инвестиционных институтов и оказывает услуги организациям, акции которых находятся в собственности, приобретены или приобретались названными структурами в период, за который аудиторская организация должна оказать услуги.

Аудитор обязан воздерживаться от оказания профессиональных услуг, выходящих за пределы его профессиональной компетенции, а также не соответствующих его квалификационному аттестату, или привлечь компетентных специалистов для помощи в решении поставленных конкретных задач.

Аудитор обязан стремиться осуществлять свою профессиональную деятельность в коллективе специалистов, организационно объединенных в аудиторскую фирму; постоянно обновлять свои профессиональные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, организации и методов аудита, законодательства, российских и международных норм и стандартов бухгалтерского учета и аудиторской деятельности; сохранять в тайне конфиденциальную информацию о делах клиентов, полученную при оказании профессиональных услуг, без ограничения во времени и независимо от продолжения или прекращения непосредственных отношений с клиентами.

Аудитор должен соблюдать принцип конфиденциальности относительно информации клиента и требовать этого от своих помощников и всего персонала организации. Публикация, иное разглашение конфиденциальной информации клиентов не являются нарушением профессиональной этики в случаях:

когда это разрешает клиент с учетом интересов всех сторон, которые могут быть затронуты;

когда это предусмотрено законодательными актами или решениями судебных органов;

для защиты профессиональных интересов аудитора в ходе официального расследования или частного разбирательства, проводимого руководителями либо уполномоченными представителями клиентов;

когда клиент намеренно и незаконно вовлек аудитора в действия, противоречащие профессиональным нормам.

Кодекс требует от аудиторов неукоснительного соблюдения законодательства о налогообложении во всех аспектах. О выявленных в ходе проведения обязательного аудита фактах нарушения налогового законодательства, ошибках в расчетах и уплате налогов аудитор обязан в письменной форме сообщить администрации клиента и ревизионной комиссии акционерного (хозяйственного) общества и предупредить их о возможных последствиях и путях исправления нарушений и ошибок. Рекомендации и советы в области налогообложения аудитор обязан давать клиенту только в письменной форме, стремясь при этом не обнадеживать клиента в том, что его рекомендации исключают любые проблемы с налоговыми органами, а также предупредив клиента, что ответственность за составление и содержание налоговых деклараций и иной налоговой отчетности лежит на самом клиенте.

Плата за профессиональные услуги аудитора отвечает нормам профессиональной этики, если эта плата зависит от объема и качества предоставляемых услуг. Аудитор не имеет права получать плату за профессиональные услуги наличными деньгами сверх общеустановленных норм расчетов наличными, а также обязан воздерживаться от выплаты и получения комиссионных за приобретение или передачу клиентов либо передачу кому бы то ни было услуг третьей стороны. Аудитор обязан заранее оговорить с клиентом и письменно закрепить условия и порядок платы за свои профессиональные услуги. Сомнения в соблюдении профессиональной этики вызывает ситуация, когда плата одного клиента составляет всю или большую часть годовой выручки аудитора за оказанные профессиональные услуги.

Аудиторы должны доброжелательно относиться к другим аудиторам, воздерживаться от необоснованной критики их деятельности и иных сознательных действий, причиняющих ущерб коллегам по профессии; содействовать вновь назначенному аудитору в получении информации о клиенте и о причинах замены аудитора; вновь приглашенный аудитор, если такое приглашение сделано не по результатам конкурса, проведенного клиентом, прежде чем согласиться на предложение, обязан, запросив прежнего аудитора, убедиться в отсутствии профессиональных причин для отказа от такого предложения. Вновь приглашенный аудитор, не получивший ответа от прежнего аудитора в течение приемлемого времени и, несмотря на предпринятые усилия, не имеющий иной информации об обстоятельствах, препятствующих сто сотрудничеству с данным клиентом, имеет право дать положительный ответ на полученное предложение.

Аудитор имеет право в интересах своего клиента и с его согласия приглашать для оказания профессиональных услуг других аудиторов и иных специалистов, которые в свою очередь обязаны воздерживаться от обсуждения с представителями клиента деловых и профессиональных качеств основных аудиторов, проявлять максимальную лояльность к пригласившим их коллегам.

Аттестованные аудиторы, согласившиеся стать сотрудниками аудиторской организации, обязаны лояльно относиться к ней, всей своей деятельностью способствовать авторитету и дальнейшему развитию организации, поддерживать деловые, доброжелательные отношения с руководителями и иными сотрудниками организации, руководителями и персоналом клиентов. Взаимоотношения сотрудников и аудиторской организации должны основываться на взаимной ответственности за выполнение профессиональных обязанностей, преданности и непредубежденности, постоянном совершенствовании организации аудиторских услуг, их профессионального содержания. Аудиторская организация обязана разрабатывать методы профессиональной деятельности, обобщать нормативные акты, снабжать ими своих сотрудников, постоянно заботиться о повышении их профессиональных знаний и качеств.

Аттестованный аудитор, часто меняющий аудиторские организации либо внезапно покидающий ее и тем самым наносящий организации определенный ущерб, нарушает профессиональную этику. Специалисты, перешедшие в другую аудиторскую организацию, обязаны воздерживаться от осуждения или восхваления своих прежних руководителей и коллег, от обсуждения с кем бы то ни было организации и методов работы в прежней организации; не должны разглашать известную им конфиденциальную информацию и документы аудиторской организации, с которой они прекратили трудовые отношения.

Руководители (сотрудники) аудиторской организации воздерживаются от обсуждения с третьими лицами профессиональных и личных качеств своих бывших сотрудников и коллег, за исключением случаев, когда эти бывшие сотрудники нанесли своими действиями существенный ущерб профессии и законным интересам организации. По запросу руководителя аудиторской организации, в которую устраивается на работу аудитор, руководитель аудиторской организации, сотрудником которой ранее являлся этот аудитор, может дать письменную рекомендацию с указанием профессиональных и личных качеств аудитора.

Заключение

Бухгалтер одна из значимых профессий в современном обществе. Ни одно предприятие или организация, даже самая маленькая, не обходится без услуг бухгалтера. Зачастую судьба целой компании может зависеть от представителя данной профессии.

Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей. Главное - чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений. Общее требование одно: отличное знание требований и условий бухучета.

Понятия "дебет", "кредит", "баланс", "проводка" были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. "Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?" - задавала я иногда себе такие вопросы.

Я поняла, бухгалтерский учет - это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на "своем веку" претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом. Сейчас я учусь на втором курсе учреждения, а в дальнейшем планирую продолжить обучение в университете на факультете финансов и бухгалтерского учёта. Я считаю, что я сделала правильный выбор, выбрав профессию бухгалтера.

бухгалтерский учет бухгалтер кодекс

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено приказом Министерства финансов РФ от 29.07.98г. № 34Н).

3. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации (ПБУ 1/98)" (утверждено приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998г. № 60н).

4. Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров, утверждено Институтом профессиональных бухгалтеров 29 сентября 1998 г., протокол 14.

5. Указ Президента Российской Федерации от 30 января 1996 года 123 О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы.

6. Закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г.

8. Островский О.М., Ковалев В.В., О программе профессиональной подготовки бухгалтеров // Бухгалтерский учет, №15, август 2005 г.

11. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета: Москва, 2007.

12. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2006.

13. Бреславцева Н.А., Медведева О.В., Нор-Аревян Г.Г. Бухгалтерское дело: учебное пособие. - М.: Приор-издат, 2005.

14. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии (Раздел 1. Основы бухгалтерского учета) - М.: КНОРУС; Новосибирск: ЭКОР, 2005.

15. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Основы бухгалтерского учета. Теория, практика, тесты: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006.

16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2007.

17. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета. Учебник М.: Финансы и статистика, 2005.

18. Никитин В.М., Никитина Д.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник для вузов. Изд. - "Дело и Сервис" - М.: 2006.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Исторические этапы развития бухгалтерского дела в России и экономически развитых странах. Развитие бухгалтерского дела во Франции, США, Великобритании. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов. Учетная и балансовая политика организации.

    контрольная работа [28,3 K], добавлен 16.01.2007

  • Концепция развития бухгалтерского учета в России, его нормативное регулирование. Правовой статус главного бухгалтера. Кодекс этики аудиторов и их участие в саморегулируемых организациях. Факторный анализ рентабельности и деловой активности компании.

    шпаргалка [183,7 K], добавлен 28.12.2010

  • Этапы формирования профессии бухгалтера: средневековье, конец XIX – начало XX вв. Особенности профессиональная деятельности бухгалтера в России. Институт профессиональных бухгалтеров России. Специфика деятельности аудитора, ее создание и организация.

    контрольная работа [32,4 K], добавлен 20.02.2011

  • Значение, задачи, статус, сущность бухгалтера в рыночной экономике. Квалификационные требования к профессиональным качествам, компетентная эффективность и задачи поддержки. Кодекс этики членов института профессиональных бухгалтеров России и за рубежом.

    курсовая работа [31,6 K], добавлен 11.08.2014

  • Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора. Изучение места аудита в бухгалтерском деле. Обзор задач развития бухгалтерской профессии. Исследование учетной политики Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.

    курсовая работа [66,3 K], добавлен 08.11.2014

  • Основы концепции реформирования бухгалтерского учета в России. Учетная политика предприятия. Перспективы развития учетной системы в России. Формирование профессии современного бухгалтера и внутреннего аудитора. Создание инфраструктуры МСФО, ее элементы.

    реферат [35,3 K], добавлен 21.02.2016

  • Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Виды и назначение бухгалтерской отчетности. Права и обязанности главного бухгалтера. Методы бухгалтерского учета, классификация его счетов.

    шпаргалка [77,1 K], добавлен 11.11.2010

  • Изучение сущности учетной политики организации - совокупности способов ведения бухгалтерского учета и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Порядок аттестации профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Должностной регламент бухгалтера.

    контрольная работа [54,8 K], добавлен 16.11.2010

  • Источники возникновения профессии бухгалтера, его роль в формировании и осуществлении договорной, финансовой, налоговой и учетной политики предприятия. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера. Организация бухгалтерского учета ИП Пивень.

    курсовая работа [49,9 K], добавлен 14.01.2014

  • Выбор профессии, стоящий перед каждым выпускником после окончания средней школы. Преимущества, отличия и популярность профессии бухгалтера, ее характер, объем, требования к специалистам, факторы спроса. История возникновения бухгалтерского учета.

    эссе [22,9 K], добавлен 07.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.