Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации

Содержание годового отчета напрямую зависит от характера документации, формируемой в рамках системы управления. Выделяются три модели построения годового отчета.

Традиционная модель;

Модель раскрытия информации в рамках концепции трехракурсного учета;

Модель раскрытия информации в рамках системы управления стоимостью компании.

Состав, содержание требования и методологию составления бухгалтерской отчетности предприятия регламентирует ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации».

Годовой отчет составляется по окончании года. Он представляется собственникам, налоговой инспекции, органам государственного управления. Срок представления годового отчета - до 1 апреля следующего за отчетным года, квартального - не позднее 30 дней по окончании отчетного периода. Информация, содержащаяся в бухгалтерской отчетности, основывается на данных синтетического и аналитического учета. Особое внимание уделяется в отчете наличному обороту, для которого введена дополнительная графа. Справочно требуется приведение данных о поступлении наличных с применением контрольно-кассовых аппаратов и бланков строгой отчетности. Сведения в отчете представляются в валюте РФ. В случае наличия (движения) денежных средств в иностранной валюте сначала составляется расчет в иностранной валюте по каждому виду, а затем производится перерасчет по курсу Центрального банка РФ на дату составления бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерскую отчетность подписывают руководитель и главный бухгалтер (бухгалтер) организации.

Типовые формы бухгалтерской отчетности и инструкции о порядке заполнения этих форм разрабатываются и утверждаются Минфином РФ.

4. Налоговый учёт

Под налоговым учетом понимается система обобщения информации для определения налоговой базы по определенному налогу на основе данных первичных документов, сгруппированных в установленном порядке.

В организации установлена единая система ведения налогового учета. Ее целью является установление единых принципов и подходов к организации системы налогового учета в организации с целью правильного и точного исчисления налогов, сборов, других обязательных платежей, их удержание и внесение в установленные законодательством сроки в бюджеты разных уровней и внебюджетные фонды.

Основными задачами системы организации налогового учета являются:

-определение общих принципов разделения полномочий и ответственности налоговых и учетных служб на каждом уровне управления (по вертикали) и внутри каждого уровня управления (по горизонтали);

-создание единой системы внутрифирменных документов, регламентирующих деятельность налоговых и учетных служб в системе ведения налогового учета организации.

Такими документами могут являться:

-Положения о налоговых и учетных службах;

-учетная политика в целях налогообложения;

-различного рода внутренние инструкции и положения, составленные на основании действующего налогового законодательства, но с учетом специфики деятельности предприятия.

Следует отметить, что система налогового учета организуется предприятием самостоятельно, исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета. Это означает, что данная система должна применяться последовательно от одного налогового периода к другому.

Изменение порядка налогового учета отдельных хозяйственных операций или объектов может осуществляться предприятием как в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета, так и по своему желанию (в установленных налоговым законодательством пределах). Решение о внесении изменений в учетную политику для целей налогообложения при изменении применяемых методов учета принимается с начала нового налогового периода, а при изменении законодательства о налогах и сборах не ранее чем с момента вступления в силу изменений норм указанного законодательства.

5. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Технико-экономические показатели деятельности ОАО «Пластик»

Вывод:

На основе проведенного анализа было выявлено, что:

Объем реализованной продукции за 2007 год снизился на 1,09 % по сравнению с 2006 годом и составил 5396,8 млн. руб.

Важным показателем, характеризующим работу предприятия, является себестоимость продукции. В 2007г. затраты на 1 рубль реализованной продукции составили 97,29 коп., что на 0,02 коп. ниже чем в 2006г.

Рентабельность продаж в 2007г. составила 2,7 %, в 2006г. 2,72%.

Объем выпуска продукции за 2008 г. составил 5 631 530 тыс. руб.

По товарной продукции 2008 г. в сопоставимых ценах 2007 г. по отношению к прошлому году произошел рост объемов производства на 8,65%.

Объем реализованной продукции за 2008 год возрос на 18,29 % по сравнению с 2007 годом и составил 6 383 млн. руб.

Важным показателем, характеризующим работу предприятия, является себестоимость продукции. В 2008 г. затраты на 1 рубль реализованной продукции составили 96,40 коп., что на 0,89 коп. ниже чем в 2007г.

На снижение себестоимости повлиял переход к прямым закупкам, в то время как средний рост цен на продукцию в 2008 г. по отношению к 2007 г. составил 4,8%.

Рентабельность продаж в 2008 г. составила 3,6 %, в 2007г. 2,7%.

Чистая прибыль в 2008 г. составила 37 789 тыс. руб., что на 6 946 тыс. руб. выше данного показателя за 2007 г. Рост положительного финансового результата в значительной степени связан с ростом в отчетном году прибыли от продаж.

Безопасность жизнедеятельности на ОАО «Пластик»

В соответствии с действующим Законодательством, обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на администрацию. На работников организации возлагается выполнение требований, мероприятий и инструкций по охране труда, которые утверждаются руководителем организации. Утвержденные руководителем инструкции по охране труда являются нормативным документом и определяют требования, предъявляемые к работникам до начала работы, в процессе работы, по окончании работ, и в случае возникновения аварийной ситуации. Работники организации выполняют обязанности по охране труда с учетом имеющейся специальности и квалификации в объеме должностных инструкций. Рабочий обязан соблюдать требования инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж. За несоблюдение и невыполнение мер безопасности налагается ответственность на нарушителя в установленном законом порядке. Территория завода - место повышенной опасности, работники охраны круглосуточно осуществляют охрану объекта. Посторонним лицам вход на территорию воспрещен.Находясь на территории, в бытовых помещениях и рабочих местах, работники обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятого в организации. На территории устроены бытовые помещения, помещение для приема пищи, навесы для укрытия от атмосферных осадков. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимыми инструментами и материалами. Персонал, эксплуатирующий средства механизации, оснастку, приспособления и ручные машины, должен быть обучен безопасным методам и приемам работ в учебном центре и иметь удостоверение. На рабочем месте необходимо поддерживать порядок в течение всей рабочей смены. Начинать работу и приступать к выполнению своих трудовых обязанностей нужно с осмотра рабочего места, подготовки инструмента и необходимого материала. В течении рабочей смены необходимо следить за тем, чтобы рабочее место было не загромождено отходами, проходы к местам складирования и выполнения работ, к бытовым помещениям были свободными. Без необходимости перемещаться по территории не разрешается. Запрещается, без разрешения, передавать работу, которую поручил производитель работ. Каждый работник должен соблюдать необходимые требования обращения и эксплуатации с машинами и механизмами, пользоваться выданными средствами индивидуальной или коллективной защиты по назначению. По окончанию работы необходимо убрать рабочее место, привести в порядок инструмент, которым работал, очистить его от грязи и прочего загрязнения и сдать на хранение. Распитие спиртных напитков на территории строительной площадки категорически запрещается.

При обнаружении употребления спиртных напитков или наркотических средств руководитель организации принимает меры, накладывает взыскания, вплоть до увольнения. В организации разрабатываются и выполняются мероприятия по улучшению условий охраны труда, проводится контроль за состоянием условий безопасности и исправности оборудования. Периодически, администрацией совместно с бригадирами проводятся рейды по выявлению недостатков в обеспечении мер безопасности.

Работники обязаны выполнять «Правила внутреннего трудового распорядка», установленного в организации. Выполнять требования инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж, требования Приказов и распоряжений руководителя организации. За неисполнение требований охраны труда и техники безопасности, виновные несут наказание в установленном законом порядке.Выполнение инструкций по охране труда - предохранение себя и окружающих от несчастного случая. Необходимо помнить, что:- Выполнять нужно только ту работу, которая поручена, и при условии, что безопасные приемы труда при ее выполнении известны.- В сомнительных случаях необходимо обратиться к мастеру за разъяснением, а получая работу, получить дополнительные разъяснения на рабочем месте.- Перед началом новой работы необходимо получить от мастера разъяснение о безопасном способе ее выполнения.- Работать необходимо только в полагающейся спецодежде, спецобуви и личных средствах защиты.- При совместной работе с другими рабочими необходимо выполнять распоряжения бригадира или старшего рабочего, назначенного на период совместной работы для определения согласованных действий. - Заметив нарушение инструкций другими рабочими, не оставаться к этому безучастным, а предупредить их о необходимости соблюдения требований техники безопасности.- О всех замечаниях, неисправностях и нарушениях сообщить мастеру и только при устранении их можно приступать к работе.

Список используемой литературы

Бухгалтерский учет. Учебник под редакцией П.С. Безруких. 2002г.

В.В. Карпова Справочник бухгалтера: «Все налоги России» Москва, «Экономика и финансы», 2001/2002 год.

Волошин Д.А. Изменения в учете основных средств // Главбух. 2002 г. №

Г.И. Шепеленко «Экономика, организация и планирование производства на предприятии». Ростов - на - Дону, 2003 год.

Деловые игры по бухгалтерскому (финансовому) учету под редакцией Н. А. Каморджановой. М.2002 г.

Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина «Бухгалтерский учёт в организациях» Москва, 2004 год.

Журнал «Бухучёт и налогообложение» за март 2004 года.

Закон РФ «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 21. 11. 1996 г.

Касьянова Г.Ю. Учёт - 2000 г.: бухгалтерский и налоговый учет.

Козлова Е.П. Бухгалтерский отчёт в учетной политике затрат на производство// Главбух. 1998 г. №

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт. ИНФРА-М., 2000 г.

О.В. Лапутина «Порядок учёта и налогообложения государственных ценных бумаг»

План счетов бухгалтерского учёта

Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в РФ от 29. 07. 1998 г. № 34 н.

Швецкая В.М., Головко Н.А. «Бухгалтерский учёт»// Учебное пособие. М. 2002 г.

Размещено на Allbest.ru