Организация бухгалтерского учета в условиях конкурентоспособности в Республике Казахстан

В "1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана" предусмотрена возможность совместного использования с прикладными решениями "Управление торговлей для Казахстана" и "Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана", также созданными на платформе "1С: Предприятие 8".

Функциональные возможности программы "1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана.

Программный продукт "1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана" включает технологическую платформу "1С: Предприятие 8" и конфигурацию (прикладное решение) "Бухгалтерия предприятия для Казахстана".

"1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

"1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана" обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д.

Данное прикладное решение также можно использовать только для ведения бухгалтерского и налогового учета, а задачи автоматизации других служб, например, отдела продаж, решать специализированными конфигурациями или другими системами. Так, в "1С: Бухгалтерию 8 для Казахстана" заложена возможность совместного использования с прикладными решениями "Управление торговлей для Казахстана" и "Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" системы "1С: Предприятие 8".

В состав "1С: Бухгалтерии 8 для Казахстана" включен план счетов бухгалтерского учета, соответствующий Приказу Министра финансов Республики Казахстан от 23 мая 2007 года №185.

Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.

Автоматизированы операции по учету основных средств: поступление, принятие к учету, перемещение, модернизация, реализация, списание. Предоставляется возможность регистрации дополнительных затрат, связанных с приобретением и монтажом основного средства, и их включение в первоначальную стоимость основного средства.

При принятии основного средства к учету в информационную базу вносятся сведения, необходимые для учета основного средства и последующего начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете. В налоговом учете можно указать единый способ начисления амортизации по амортизируемому имуществу.

Суммы начисленной амортизации можно распределять между несколькими счетами затрат или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, можно указать график начисления амортизации. Ежемесячное начисление амортизации по всем основным средствам выполняется автоматически регламентными операциями закрытия месяца.

Регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, проводятся автоматически с помощью регламентных операций мастера закрытия месяца.

С помощью регламентных операций выполняются следующие операции:

- начисление амортизации основных средств и нематериальных активов;

- погашение стоимости спецодежды и спецоснастки в эксплуатации;

- переоценка валютных средств;

- списание расходов будущих периодов;

- списание прямых и косвенных расходов на результаты хозяйственной деятельности;

- определение финансовых результатов и закрытие счетов 90 и 91;

- расчеты по налогу на прибыль;

- и др.

Помимо этого, проводится проверка последовательности проведения документов с целью обнаружения ошибок, связанных с изменением документов прошлых периодов.

Заключение

Основные средства - это материальные активы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессе производства, поставки товаров, предоставления услуг, передачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый строк полезного использования (эксплуатации) которых больше одного года (или операционного цикла, если он больше года).

Основные средства регламентируется Международным стандартом финансовой отчетности МСФО 16 (IAS 16) «Основные средства», а Национальным стандартом финансовой отчетности (НСФО 2) разделом 16.

Основные средства, участвуя в процессе производства, под влиянием времени, воздействием сил природы и в процессе эксплуатации постепенно изнашиваются. Износ - это процесс потери физических и моральных характеристик объектов основных средств.

Амортизация (лат. amortisatio - "погашение") - стоимостное выражение износа. В соответствии с принципами бухгалтерского учета стоимость основных средств должна равномерно распределяться в течение предполагаемого срока их эксплуатации путем распределения (списания) на отчетные периоды, в течение которых эти объекты способны выполнять функции, приносящие доход их владельцу. Задача процесса амортизации - распределить стоимость материальных активов длительного пользования на себестоимость продукции (работ, услуг) или на расходы компании в течение предполагаемого срока эксплуатации.

На расчет амортизации влияют четыре фактора: себестоимость, ликвидационная стоимость, амортизируемая стоимость и расчетный срок полезного использования.

При определении срока полезной службы во внимание должны приниматься многие факторы, такие как технологические изменения, нормальное ухудшение качеств, действительное физическое использование, юридические и другие ограничения на способность использовать актив. Метод начисления износа определяется как функция времени или как функция действительного физического использования. Основными методами начисления амортизации являются:

- прямолинейный метод (straight-line method);

- производственный метод (production method);

- метод уменьшающегося остатка (declining-balance method);

- кумулятивный метод, или метод суммы чисел.

Основные средства выбывают тремя способами:

1) ликвидируются;

2) продаются;

3) обмениваются.

Согласно МСФО 16 «частота проведения переоценок зависит от изменений в справедливой стоимости переоцениваемых основных средств. Когда справедливая стоимость переоцениваемых активов существенно отличается от их балансовой стоимости, требуется дополнительная переоценка.

Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида (формы) в течение длительного периода.

В системе рыночных отношений задачами бухгалтерского учета являются правильное и своевременное отражение поступления, выбытия и перемещения основных средств, контроль за их наличием и сохранностью в местах эксплуатации; своевременное и точное исчисление износа основных средств и правильное его отражение в учете; определение затрат по ремонту и контроль за рациональным использованием средств, выделенных для этой цели; своевременное проведение инвентаризации и переоценки. Также одной из важных задач является поиск путей совершенствования бухгалтерского учета основных средств.

Список использованных источников

1. Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» 28 февраля 2008

2. Концепция развития бухгалтерского учета и аудита в Республике Казахстан на 2007-2009

3. Типовой план счетов бухгалтерского учета РК 2007. №185

4. Налоговый кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет». - Алматы 2009

5. Международные стандарты финансовой отчетности

6. Методическое указание к бухгалтерскому учету

7. Справочник бухгалтера. Заработная плата

8. Акулич. Ю.И. Бухгалтерский учет : расчет с персоналом по оплате труда. учеб. Пособие. - Минск: Дикта, 2003. 448с.

9. Бабаев. Ю.А. Теория бухгалтерского учета. - М.: Проспект, 2006. 618с.

10. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2003.157с.

11. Вереникин А.О. Структура оплаты труда и реорганизация экономики // Проблемы современной экономики. М., 1997. 54-63с.

12. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера: Анализ, проблемы, решения. - М.: Экзамен, 2004. 222с.

13. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. - М.: Дело и право, 1997. 135с.

14. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. «Экономика предприятия» учебник для вузов, М.: ЮНИТИ, 2000. 222с.

15. Давыдов А.В. Оплата труда в рыночной экономике. - М.: Наука, 2003. 213с.

16. Евсеева Т.Р.Организация и виды материального стимулирования работников, 2001 г. 65с.

17. Жилинская, А.Ф. История развития бухгалтерского учета, анализа и аудита: учебный комплекс. - Минск: Соврем. школа, 2008. 392с.

18. Зайцева О.Б. Заработная плата и её роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. 2005. №5. 14-22с.

19. Зинин В.Г. О мерах по снижению дифференциации населения по уровню доходов и повышению оплаты труда. - М.: Спектр, 2001. 26с.

20. Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам// Налоговый вестник. 2004, №7, 156-159с.

21. Камышанов П.И., «Бухгалтерский финансовый учет» учебник. 2006

22. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1997

23. Луговой В.А. Оплата труда: Бухгалтерский учет и расчеты “Бухгалтерский учет”, 1997. 97-105с.

24. Сахацкая З.А. Бухгалтерский учёт удержаний из зарплаты, бухгалтерия 2001. 640с. 20-25с.

Размещено на Allbest.ru