Формування та використання трудового потенціалу в сільському господарстві регіону

13. При прогнозуванні кількості зайнятого населення в сільському господарстві регіону необхідно використовувати кореляційно-регресійну модель, факторними ознаками якої є коефіцієнт природного приросту сільського населення, рівень міграції, фондозабезпеченість, валова продукції в розрахунку на 100 га сільськогосподарських угідь та середньорічного працівника, питома вага продукції тваринництва в загальному обсязі виробництва (в порівняних цінах).

14. Оптимізація трудозабезпечення та використання робочої сили в рослинництві для адміністративного району за запропонованою методикою та реалізованою на ЕОМ економіко-математичною задачею дозволяє, виходячи з критерію найбільш економічно вигідного співвідношення структури трудозатрат та доходу від реалізації продукції, визначити раціональний виробничий напрямок рослинництва, встановити кваліфікацію і кількість механізаторів, що залучаються до роботи та їх завантаження разом з підсобними працівниками в залежності від агротехнічних термінів виконання робіт.

15. В основу мотивації до праці в сільському господарстві слід покласти принцип еквівалентності заробітної плати і вартості праці. При цьому необхідно забезпечувати ув'язку розміру оплати праці з якістю продукції та кінцевими економічними показниками. Розроблені моделі та їх реалізація в середовищі Microsoft Excel щодо встановлення надбавки за продукцію, одержану понад мінімальні обов'язкові (базові) обсяги, вказують на доцільність запропонованого підходу та позитивні наслідки як з позиції підприємства, так і працівника.

16. Проблеми соціального розвитку села і відтворення трудового потенціалу можна розв'язати лише шляхом посилення участі і відповідальності держави перед територіальними громадами. Органи місцевого самоврядування повинні мати розроблений та погоджений на регіональному рівні план соціального розвитку сільської територіальної одиниці. Його складовими є: зміни соціальної та кваліфікаційно-професійної структури трудового потенціалу; підготовка і перепідготовка кадрів та підвищення їх кваліфікації; покращення умов праці та охорона здоров'я працюючих; підвищення життєвого рівня населення і розвиток інфраструктури села; удосконалення соціальних відносин та соціального захисту працівників.

Список опублікованих праць за темою дисертації

1. Курбацька Л.М. Тенденції ефективності використання трудових ресурсів в агропідприємствах Новомосковського району Дніпропетровської області // Вісник Дніпропетровського державного аграрного університету. - 2004. - № 2. - С. 168-173.

2. Курбацька Л.М. Ринок праці і відтворення робочої сили в умовах ринкової економіки // Вісник Сумського національного аграрного університету. Серія: Фінанси і кредит. - 2004. - № 2 (17). - С. 251-254.

3. Плаксієнко В.Я., Курбацька Л.М. Ресурсоутворення в агропромисловому комплексі // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2004. - № 5. - С. 167-173.

4. Курбацька Л.М. Продуктивність праці у підвищенні економічної ефективності сільськогосподарського виробництва // Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. Випуск 201: В 5 т. Том І. - Дніпропетровськ: ДНУ. - 2005. - С. 171-177.

5. Макаренко П.М., Курбацька Л.М. Управління розподілом трудових ресурсів у тваринництві // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2005. - №. 5. - С. 151-156.

6. Курбацька Л.М. Тенденції та фактори ефективності використання трудових ресурсів в агропідприємствах Новомосковського району Дніпропетровської області // Проблеми формування підприємництва та використання виробничих ресурсів в аграрному секторі економіки України. Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів та студентів Інституту економіки. - Дніпропетровськ: Дніпропетровський державний аграрний університет, 2004. - С. 50-51.

7. Курбацька Л.М. Ефективність використання трудових ресурсів в сільськогосподарських підприємства Новомосковського району Дніпропетровської області // Сучасні проблеми розвитку економіки АПК: соціально-економічні аспекти. Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів та студентів Інституту економіки. - Дніпропетровськ: Дніпропетровський державний аграрний університет, 2005. - С. 59-60.

8. Курбацька Л.М. Оптимізація розподілу трудових ресурсів у сільському господарстві // Дні науки: Зб. тез доповідей: В 3 т. - Запоріжжя: ГУ "ЗІДМУ", 2005. - Т. 2. - С. 134-135.

Размещено на Allbest.ru