Механізм формування системи професійної орієнтації населення в Україні

22. Бондарчук К.П. Прогнозування обсягів послуг з професійної орієнтації як складової активної державної політики сприяння зайнятості населення // “Персонал”: Матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. “Управління зайнятістю в умовах трансформації економіки. Сучасна економічна наука й освіта в Україні: теорія, методологія, практика”. - К.: МАУП, 2001. - С. 60 - 62. -0,3 друк. арк.

23. Бондарчук К.П. Стан і особливості працевлаштування та зайнятості інвалідів в Україні // Соціальний захист. - 2002. - № 11. - С. 53 - 54;

Бондарчук К.П. Стан і особливості працевлаштування та зайнятості інвалідів в Україні // Соціальний захист. - 2002. - № 12. - С. 49 - 53 (продовження) - 0,6 друк. арк.

24. Бондарчук К.П. Забезпечення трудової зайнятості інвалідів в Україні: стан, проблеми та перспективи // Соціальний захист. - 2004. - № 1. - С. 21 - 26. - 0, 6 друк. арк.

25. Бондарчук К.П. Формування банку даних для працевлаштування інвалідів. Методичні підходи до формування банку даних осіб з обмеженими можливостями // Соціальний захист. - 2004. - № 12. - С. 25-29. -0,6 друк. арк.

26. Бондарчук К.П. Стан та основні напрями забезпечення трудової зайнятості інвалідів в Україні // Матеріали наук.-практ. конф. “Актуальні проблеми професійної реабілітації та працевлаштування інвалідів” - К., 2003. - С. 156 - 167. -0,4 друк. арк.

АНОТАЦІЯ

Бондарчук К.П. Механізм формування системи професійної орієнтації населення в Україні. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.09.01. - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. - Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, Київ, 2006.

Дисертація присвячена теоретико-методологічним, організаційно-економічним, науково-методичним і практичним проблемам розроблення та реалізації механізму формування системи профорієнтації населення в Україні.

У дисертаційній роботі проаналізовано стан, динаміку, проблеми профорієнтаційного обслуговування різних категорій громадян. Визначено чинники, що гальмують створення системи профорієнтації. Доведено, що відсутність системи профорієнтації є однією з вагомих причин безробіття, розбалансування пропозиції робочої сили з її попитом на ринку праці. Розроблено та обґрунтовано структуру, а також важелі механізму формування системи профорієнтації населення із врахуванням пріоритетів економічного розвитку економіки України.

Ключові слова: профорієнтація, профінформація, профконсультація, профвідбір, профадаптація, професійно-кваліфікаційний склад, механізм формування системи профорієнтації, потреба в кадрах, мотивація.

АННОТАЦИЯ

Бондарчук Е.П. Механизм формирования системы профессиональной ориентации населения в Украине. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.09.01. - Демография, экономика труда, социальная экономика и политика. - Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана, Киев, 2006.

В диссертации проведено теоретическое обобщение и предложены новые подходы к решению важного научно-практического задания с целью эффективного формирования, развития и реализации творческого, профессионально-трудового потенциала каждого гражданина страны, что в значительной степени зависит от обоснованности профессионального выбора. Оптимальное решение этой проблемы может обеспечить система профессиональной ориентации, но в Украине она не создана. Ее отсутствие - одна из существенных причин безработицы, разбалансирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

В диссертационной работе проанализированы состояние, динамика, проблемы профориентационного обслуживания разных категорий населения. Установлено, что профориентационная работа с учащейся молодежью как в системе образования, так и в государственной службе занятости проводится эпизодически и преимущественно за профинформационным направлением, что не способствует обоснованному профессиональному выбору. Информационная направленность профориентации в государственной службе занятости - одна из причин высокого уровня безработицы.

Определены факторы, препятствующие созданию системы профориентации. Разработана и обоснована структура механизма формирования системы профориентации населения, определены его рычаги, которые включают: нормативно-правовую базу; экономико-информационную подсистему; организационную структуру с развитой сетью профориентационных подразделений для обслуживания разных категорий граждан; финансовое, материально-техническое, кадровое, научно-методическое обеспечение.

С целью создания нормативно-правовой базы формирования системы профориентации разработаны и обоснованы концептуальные подходы для принятия закона Украины “О профессиональной ориентации населения”. Предложено ряд дополнений относительно профориентации населения к действующим законодательным актам Украины.

Разработана модель государственной организационно-управленческой структуры профессиональной ориентации населения на основе двух взаимосвязанных подсистем профориентации в системах: труда и социальной политики, включая государственную службу занятости, а также образования и науки. Такая система обеспечит профориентационное обслуживание всех категорий граждан, вместе с тем она станет базой для формирования целостной системы профориентации, в которую войдут и негосударственные службы профориентации.

С целью создания и обеспечения функционирования экономико-информационной подсистемы системы профориентации населения разработаны методологические подходы относительно: во-первых, формирования банка данных о прогнозированной перспективной дополнительной потребности экономики в кадрах по профессиям, специальностям, уровням квалификации в территориальном, отраслвом разрезах; а во-вторых - усовершенствования и систематического проведения мониторинга мотиваций граждан в отношении профессионального выбора.

Предложены пути совершенствования профориентационного обслуживания населения путем улучшения содержания, форм, методов работы. Обоснована необходимость увеличения уровня финансирования, материально-технического обеспечения, улучшения научно-методического, кадрового обеспечения профориентации.

Ключевые слова: профориентация, профинформация, профконсультация, профотбор, профадаптация, рынок труда, профессионально-квалификационный состав, спрос на рабочую силу.

ABSTRACT

Bondarchuk K. P. The mechanism of Ukrainian population vocational guidance system formation.- The manuscript.

The dissertation on reception of a scientific degree of Cand.Econ.Sci. on a speciality 08.09.01.- A demography, economy of work, social economy and a policy. Vadim Getman Kiev national economic university, Kyiv, 2006.

The dissertation is devoted to methodological-theoretic, organizational-economic, scientific-methodical and practical problems of development and substantiation of mechanism of Ukrainian population vocational guidance system formation.

A condition, dynamics, problems of vocational guidance service of different categories of citizens is analyzed in dissertational work. Factors, which brake creation of vocational guidance system, are determined. It is proved that absence of vocational guidance system is one of the powerful reasons of unemployment, unbalancing of the labour offer with its demand on a labour market. Structure and also levers of the mechanism of population vocational guidance system formation in view of priorities of economic development of Ukrainian economy is developed and proved.

Key words: vocational guidance, vocational information, vocational consultation, vocational selection, vocational adaptation, vocational structure, the mechanism of vocational guidance system formation, need for the staff.

Размещено на Allbest.ru