Управління мотивацією працівників як напрям соціальної відповідальності підприємства

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	08.01.2023
Размер файла	46,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Організаційно-економічні основи соціально відповідального управління підприємства

  Сутність, види та критерії соціальної відповідальності, досвід запровадження її елементів. Реалізація положень політики соціальної відповідальності організації на досліджуваному підприємстві. Оцінка впливу соціальних програм на ефективність управління.
  
  дипломная работа [784,6 K], добавлен 26.04.2013
  

• Соціальна відповідальність у системі управління підприємством

  Еволюція поняття соціальної відповідальності. Етапи розробки і впровадження стратегії корпоративної соціальної відповідальності. Особливості її здійснення на прикладі підприємства. Напрями впровадження цієї системи у менеджмент українських організацій.
  
  курсовая работа [924,9 K], добавлен 29.08.2015
  

• Формування соціально-корпоративної відповідальності підприємств

  Історія виникнення та подальшого розвитку ідей соціальної відповідальності. Загальна характеристика, рівні формування, класифікація, наукове обґрунтування корпоративної соціальної відповідальності підприємства, а також аналіз структури її "піраміди".
  
  реферат [222,5 K], добавлен 01.12.2010
  

• Методичні підходи до експрес-оцінки корпоративної соціальної відповідальності підприємства

  Розробка системи кількісних показників для проведення експрес-оцінки корпоративної соціальної відповідальності для потреб управління на проміжних етапах реалізації її заходів. Проведення оцінки за якісними показниками згідно до стейкхолдерського підходу.
  
  статья [41,8 K], добавлен 22.02.2018
  

• Ефективна система оцінювання персоналу підприємства як напрям розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні

  Методологічні основи формування ефективної системи оцінювання персоналу на підприємствах в Україні, яка побудована на принципах корпоративної соціальної відповідальності. Цілі, принципи та підходи до проведення оцінювання персоналу методом "360 градусів".
  
  статья [23,8 K], добавлен 19.09.2017
  

• Соціальна корпоративна відповідальність як інструмент покращення результатів роботи підприємства

  Сутність питання соціальної відповідальності бізнесу, процес його формування на вітчизняних підприємствах. Необхідність впровадження механізму корпоративної соціальної відповідальності в практику використання підприємства для покращення результатів праці.
  
  статья [18,4 K], добавлен 13.11.2017
  

• Управління персоналом в соціальній сфері

  Історія дослідження специфіки управління персоналом організації соціальної сфери. Зміст, напрями та методи управління персоналом в організації. Організація соціальної сфери: суть, специфіка. Оптимізація управління персоналом організації соціальної сфери.
  
  дипломная работа [512,8 K], добавлен 26.10.2010
  

• Корпоративна соціальна відповідальність

  Наукові підходи до розуміння сутності корпоративної соціальної відповідальності, її принципи та методи. Рівні соціальної відповідальності бізнесу. Принципи та приклади впровадження КСВ в маркетингові стратегії. Специфіка формування "зеленої економіки".
  
  реферат [43,9 K], добавлен 16.05.2014
  

• Соціальна направленість та відповідальність організації (на прикладі НВП "Талас")

  Соціальна діяльність організацій: суть, історія, напрями. Рівень соціальної направленості і соціальної діяльності вітчизняних бізнес-структур. Концептуальні підходи до підвищення рівня соціальної відповідальності бізнеса. Охорона праці і цивільна оборона.
  
  дипломная работа [153,4 K], добавлен 23.10.2011
  

• Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті

  Дослідження відносин, що виникають між сторонами здійснення бізнес-діяльності та етичні відносини між ними. Основні етичні проблеми в контексті національних культур. З'ясування особливостей та видів соціальної відповідальності міжнародних корпорацій.
  
  реферат [35,1 K], добавлен 11.09.2016
  

• Реорганізація штатного розкладу підприємства

  Зміни умов виробничої діяльності та необхідність адекватного пристосування до неї системи управління. Перерозподіл функцій управління за рівнями відповідальності, формах взаємодії. Чисельність працівників за нормативами, посадова інструкція економіста.
  
  реферат [43,9 K], добавлен 10.03.2010
  

• Управління мотивацією працівників підприємства

  Дослідження стану системи мотивування працівників ВАТ Універмаг "Дитячий світ" та розроблення схеми вдосконалення системи мотивування персоналу методом грейдів та пільг. Оптимізація робочого місця згідно умов праці. Процесуальні теорії мотивації праці.
  
  дипломная работа [469,4 K], добавлен 28.05.2013
  

• Г.Л. Гант та його внесок в розвиток наукової школи менеджменту

  Передумови становлення Г.Л. Ганта як науковця, представника школи наукового управління. Характеристика системи заробітної плати за Гантом. Сутність системи планових графіків. Теорія лідерства і концепція соціальної відповідальності, сучасне застосування.
  
  курсовая работа [399,4 K], добавлен 22.11.2014
  

• Бізнес-етика в міжнародних відносинах та особливості етичної бізнес-діяльності в Україні

  Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті. Юридична та соціальної відповідальності в менеджменті. Управління етикою і соціальною відповідальністю компанії. Ділова етика в українському бізнес-суспільстві. ТНК і міжнародний бізнес в Україні.
  
  реферат [60,8 K], добавлен 21.12.2007
  

• Особливості управління профілактикою конфліктів в організаціях соціальної сфери

  Динаміка конфлікту та механізм його виникнення в організації. Ухиляння, поступка, примушування, компроміс, співробітництво. Експериментальне дослідження вивчення технологій соціальної роботи по профілактиці конфліктів в організаціях соціальної сфери.
  
  дипломная работа [229,0 K], добавлен 29.07.2012
  

• Роль соціальної служби на підприємстві в соціально-психологічній адаптації молодих працівників

  Місце соціальної служби в організаційній структурі на підприємстві. Визначення сутності соціально-психологічної адаптації та ролі соціального контролю в процесі адаптації молодих працівників на підприємстві. Цілі соціальної політики на підприємстві.
  
  статья [25,8 K], добавлен 07.11.2017
  

• Сутність концепції контролінгу та використання її положень у практиці управління

  Контролінг як новий напрям в управлінні підприємством та забезпеченні менеджмента інформацією. Загальна характеристика СВК "Вільне козацтво": розгляд основних економічних показників ефективності підприємства, аналіз основних показників контролінгу.
  
  курсовая работа [821,4 K], добавлен 21.02.2014
  

• Дослідження процесу організації праці на підприємстві

  Маркетингова діяльність підприємства. Управління трудовими ресурсами в ТД "Ніжин". Дослідження можливості впровадження концепції стратегічного управління. Прогноз діяльності підприємства на короткострокову перспективу. Організаційна культура підприємства.
  
  отчет по практике [1,3 M], добавлен 12.03.2015
  

• Особливості управління організацією

  Правові умови та структура управління підприємством, органи управління. Узгодження інтересів учасників майнових відносин. Регламентація та організація праці працівників апарату управління. Участь працівників організації в прийнятті управлінських рішень.
  
  курсовая работа [68,2 K], добавлен 05.05.2010
  

• Психологія управління

  Роль управління в житті сучасного суспільства і аналіз основних методів досліджень психологічного клімату організації. Фактори, які впливають на ефективність прийняття керівником управлінських рішень та співвідношення понять соціальної позиції та ролі.
  
  реферат [143,2 K], добавлен 21.10.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам