Профессиональные союзы наемных работников: вчера, сегодня, завтра

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	24.11.2018
Размер файла	41,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Мотивация профсоюзного членства

  Работа по укреплению профсоюзных рядов посредством мотивации профсоюзного членства. Характеристика статусных групп в составе профсоюза, соответствующие им типы мотивации. Меры по мотивации профсоюзного членства. Негативные факторы, влияющий на ситуацию.
  
  реферат [39,7 K], добавлен 26.10.2015
  

• Профсоюзы в российской экономике

  Основные функции и пути развития современных профсоюзов - независимых добровольных объединений работников с целью представления и защиты их социальных, трудовых и иных прав и интересов во взаимоотношениях с работодателем. Требования профсоюзного движения.
  
  реферат [646,8 K], добавлен 14.09.2010
  

• Мотивация профсоюзного членства

  Оценка актуальности и значения темы мотивации профсоюзного членства, направления и перспективы разрешения данной проблемы в условиях рыночной экономики. Разработка предложений по совершенствованию методов и подходов, используемых в исследуемом процессе.
  
  контрольная работа [24,8 K], добавлен 25.10.2015
  

• Анализ движения кадров в организации и пути его оптимизации

  Основные виды и формы движения кадров, значение его оптимизации для эффективной работы предприятия. Показатели и направления анализа движения кадров на примере организации ООО "Главлинза". Меры по оптимизации движения кадров исследуемого предприятия.
  
  курсовая работа [1,7 M], добавлен 12.05.2015
  

• Анализ использования трудовых ресурсов на примере РПУП "Гомельоблгаз"

  Направления анализа трудовых ресурсов предприятия. Показатели численности, состава, движения и использования работников предприятия. Расчет показателей движения персонала. Расчет и анализ показателей производительности труда различных категорий персонала.
  
  курсовая работа [316,3 K], добавлен 18.11.2014
  

• Национальные особенности современного менеджмента

  Рассмотрение национальных моделей менеджмента Америки, Японии, стран Западной Европы и России. Описание корпоративной культуры международной фирмы. Основы управления человеческими ресурсами международной фирмы с учетом национальных особенностей.
  
  курсовая работа [64,2 K], добавлен 10.04.2015
  

• Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

  Сущность и задачи стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. Механизм индексации заработной платы западноевропейских странах. Анализ социальной политики на предприятии.
  
  реферат [543,2 K], добавлен 07.04.2010
  

• Логика деловых отношений

  Сущность понятия "Публичное выступление". Этапы ораторской речи. Понятие "дискуссии", ее основные правила и виды. Тактика защиты при дискуссии. Подготовка и проведение переговоров. Деловые культуры США, отдельных стран Западной Европы, Азии и России XX в.
  
  курс лекций [32,6 K], добавлен 28.03.2010
  

• Управление персоналом

  Колебания потребности компании в работе. Последствия гибкости для наемных работников. Использование временных и занятых неполный рабочий день работников. Влияние занимаемой должности на поведение работника. Появление многофункциональности на производстве.
  
  контрольная работа [22,3 K], добавлен 25.09.2009
  

• Совершенствование технологий внутрифирменного управления системой удовлетворенности трудом персонала на примере Федерации профсоюзов Пензенской области

  Формирование эффективной системы управления персоналом как одна из наиболее важных задач современного менеджмента. Характеристика кадрового потенциала Федерации профсоюзов Пензенской области. Основные элементы системы мотивации профсоюзного членства.
  
  курсовая работа [416,6 K], добавлен 15.12.2017
  

• Основные службы современного отеля

  Современные тенденции в экономической, культурной и политической жизни Российской Федерации, влияние глобализации на процесс ее развития. Служба бронирования и расчетно-приемная служба в современной гостинице: принципы и направления работы, требования.
  
  реферат [35,5 K], добавлен 20.05.2014
  

• Трудовая и социальная адаптация работников в условиях рыночных отношений

  Теоретические аспекты трудовой адаптации работников: сущность, виды, стадии и методы управления. Практические аспекты трудовой и социальной адаптации работников на примере ООО "Такси-экспресс". Данные обеспечения персоналом, коэффициенты движения кадров.
  
  курсовая работа [510,6 K], добавлен 06.05.2011
  

• Субъекты и объекты государственной кадровой политики

  Система кадровой работы. Судебная власть и прокуратура. Роль криминальных структур. Профессиональные союзы работников различных отраслей. Реформирование профессиональной школы и разработка сети региональных программ управления человеческими ресурсами.
  
  реферат [70,2 K], добавлен 07.04.2015
  

• Направления повышения эффективности мотивации труда работников ЧУП "Швец" ОО "Бел ОИ"

  Сущность, основные направления и организация материального стимулирования работников. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации. Направления повышения эффективности мотивации труда работников на примере ЧУП "Швец" ОО "Бел ОИ".
  
  курсовая работа [59,8 K], добавлен 10.11.2011
  

• Правила и наставления А.К. Гастева о том, как надо правильно и культурно работать

  Биография жизни и деятельности Алексея Капитоновича Гастева - известного русского революционера, профсоюзного деятеля и руководителя Центрального института труда. Основные правила организации труда, по мнению А. Гастева. Гимнастика и режим работы.
  
  реферат [24,4 K], добавлен 20.02.2012
  

• Производственный менеджмент в управленческой деятельности

  Сущность понятия "управление". Руководитель как система обработки информации. Основные этапы процесса планирования. Длительность производственного цикла по видам движения. График смешанного движения. Влияние факторов на время технологического цикла.
  
  курсовая работа [60,2 K], добавлен 26.06.2011
  

• Направления развития информационных систем и систем документооборота в современных организациях

  Теоретические аспекты развития систем документооборота и информационных систем: понятие и основные тенденции развития. Главные направления развития электронной документации, особенности ее движения, а также технологии и организации документационных работ.
  
  реферат [1,3 M], добавлен 15.10.2010
  

• Эффективное управление движением персонала на предприятии

  Основные показатели и цели аудита увольнений. Затраты на адаптацию. Миссия аудита увольнений. Анализ показателей и причин движения и постоянства персонала. Баланс движения кадров. Управление увольнением персонала на примере магазина ИП "Радченко".
  
  курсовая работа [39,7 K], добавлен 13.12.2013
  

• Совершенствование системы управления стимулированием персонала в торговой компании на примере ЗАО "ГУЛЛИВЕР"

  Характеристика управления стимулированием персонала. Классификация видов стимулирования. Направления совершенствования стимулирования труда в России на примере ЗАО "Гулливер". Трудовые ресурсы торговой организации: анализ состава, структуры и движения.
  
  дипломная работа [464,4 K], добавлен 21.03.2011
  

• Анализ движения трудовых ресурсов ОАО "Северсталь" и их эффективного использования

  Организационно-экономическая характеристика ОАО "Северсталь". Анализ основных показателей деятельности предприятия. Система управления персоналом, особенности его мотивации. Процесс движения трудовых ресурсов, способы его эффективного использования.
  
  курсовая работа [970,0 K], добавлен 18.12.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам