Образовательно-квалификационный потенциал работников, структура и содержание

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	31.07.2018
Размер файла	26,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Мотивация персонала на современном предприятии

  Сущность и содержание процесса мотивации. Основные задачи мотивации. Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников подразделений ООО "ТК Сервис-Строй". Улучшение системы мотивации персонала. Квалификационный состав работников.
  
  курсовая работа [93,4 K], добавлен 26.10.2015
  

• Профессионально-квалификационный состав персонала ОАО "Омскгидропривод" в современных условиях

  Определение профессионально-квалификационного состава работников и его основных составляющих. Оценка особенностей использования персонала в ОАО "Омскгидропривод". Факторный анализ влияния показателей труда на производство продукции данного предприятия.
  
  дипломная работа [85,3 K], добавлен 27.01.2012
  

• Система подготовки и повышения квалификации работников в СПК "Мольково"

  Научно-технический прогресс, изменение характера и профессионального содержания труда. Особенности труда в условиях рынка, формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Профессионально-квалификационный состав работников фирмы.
  
  курсовая работа [192,0 K], добавлен 31.10.2011
  

• Кадровый потенциал предприятия и повышение эффективности его использования

  Кадровый потенциал: сущность, основные характеристики, методы анализа и критерии оценки эффективности. Производительность труда как показатель эффективного использования человеческих ресурсов. Пути совершенствования системы стимулирования работников.
  
  дипломная работа [462,8 K], добавлен 26.10.2015
  

• Планирование социального развития коллектива на материалах предприятия ООО "Альцест"

  Сущность и этапы социального планирования и развития на предприятии. Профессионально–квалификационный состав и структура работников цеха по производству термотехники. Анализ уровня механизации и автоматизации подразделения и условий труда работников.
  
  курсовая работа [53,4 K], добавлен 12.05.2015
  

• Особенности совершенствования системы мотивации и оплаты труда работников предприятия

  Производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Анализ обеспеченности и состава кадров, квалификационных требований к персоналу. Использование фонда рабочего времени и расчет соотношения темпов роста производительности и оплаты труда работников.
  
  курсовая работа [113,6 K], добавлен 03.03.2015
  

• Личностный потенциал работника

  Трудовой потенциал персонала. Выявление наиболее эффективных методов стимулирования развития личностного потенциала работников, что позволит существенно повысить эффективность как работы, так и экономическую прибыль каждого отдельного предприятия.
  
  контрольная работа [37,7 K], добавлен 08.01.2016
  

• Трудовой потенциал

  Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении, обратном общемировому. Изменение структуры занятости. Особенности оборота рабочей силы. Интеллектуальный потенциал России. Потенциал трудовой активности населения.
  
  реферат [689,6 K], добавлен 15.03.2004
  

• Теоретические основы профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия

  Сущность и понятие профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия. Персонал предприятия и его структура, характеризующие показатели. Пути улучшения профессионально-квалификационного состава и структуры персонала предприятия.
  
  курсовая работа [63,6 K], добавлен 05.05.2012
  

• Оценка эффективности системы управления на предприятии

  Трудовой потенциал: сущность, основные методологические подходы и формирование. Анализ обеспеченности ООО "МБ" трудовыми ресурсами, эффективность их использования. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и меры по повышению производительности труда.
  
  дипломная работа [631,5 K], добавлен 24.09.2010
  

• Стимулирование инновационной деятельности персонала

  Повышение эффективности использования инновационной деятельности персонала в отечественной практике. Программы образовательно-профессионального развития персонала. Привлечение работников к управлению производством. Ротация кадров на предприятии.
  
  контрольная работа [28,2 K], добавлен 13.09.2011
  

• Кадровый потенциал предприятия ОАО "Татнефть"

  Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО "Татнефть". Виды профессионального обучения. Мероприятия рациональной организации производства и труда на предприятии.
  
  курсовая работа [54,6 K], добавлен 17.11.2014
  

• Планирование труда и заработной платы на предприятии ООО "МСК Инжиниринг"

  Теоретические основы планирования труда и заработной платы: план по труду и кадрам, заработная плата и основные принципы ее организации. Особенности корпоративного планирования на предприятии ООО "МСК Инжиниринг", квалификационный состав работников.
  
  контрольная работа [466,0 K], добавлен 14.10.2012
  

• Инновационный потенциал как фактор повышения деятельности и конкурентоспособности предприятия

  Основные понятия инновации и инновационной деятельности предприятия. Показатели качества деятельности и конкурентоспособности. Анализ инновационного потенциала ООО "Нефтекамский завод грузовых шин". Удельный вес работников с высшим образованием.
  
  дипломная работа [146,3 K], добавлен 23.03.2014
  

• Разработка гибких регламентов функциональной деятельности работников аппарата управления

  Произведение расчета коэффициента профессионально-квалификационного потенциала, построение наглядной модели функциональной мотивации работника, проведение анализа потенциальных возможностей персонала с целью регламентирования их должностной компетенции.
  
  курсовая работа [383,6 K], добавлен 19.05.2010
  

• Проблемы современной экономики труда

  Оценка трудового потенциала как совокупной способности физических и интеллектуальных свойств работника достигать цели. Социально-трудовые отношения: понятие и проблемы. Государственное регулирование рынка труда и роль государственной службы занятости.
  
  реферат [41,0 K], добавлен 13.11.2010
  

• Оценка кадрового потенциала, оплаты и стимулирования труда на предприятии торговли (на примере ООО "Торговая компания")

  Кадровый потенциал: сущность, структура, оценка. Методы эффективного управления и повышения производительности труда в условиях рыночной экономике. Оплата работы как форма мотивации персонала. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [414,0 K], добавлен 30.01.2014
  

• Кадровый потенциал организации

  Проблемы процесса формирования и развития кадрового потенциала организации. Состав и структура персонала. Кадровое планирование и оценка потребности в работниках. Флексибилизация рынка труда в России. Управление человеческими ресурсами в компании.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 19.03.2019
  

• Организация системы стимулирования персонала автоконцерна "Тойота"

  Структурный и квалификационный анализ персонала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников автоконцерна "Тойота". Ожидаемая оценка социально-экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 21.05.2014
  

• Анализ структуры и выработка мероприятий по усовершенствованию профессионально-квалификационной структуры предприятия

  Теоретические основы анализа состава предприятия. Анализ профессионально-квалификационного состава, структуры работников компании "Манрос-М". Мероприятия по совершенствованию профессионально-квалификационного состава персонала предприятия ООО "Манрос-М".
  
  курсовая работа [54,4 K], добавлен 17.04.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам