Инновационные методы нематериального стимулирования: геймификация

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	16.07.2018
Размер файла	17,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Современные методы мотивации персонала. Геймификация как мотивационная форма работы с сотрудниками организации

  Процессуальные теории мотивации. Виды мотивов к труду. Основные формы элементов мотивации: по результатам и по статусу. Основные понятия и приемы геймификации, история и сферы ее применения. Мотивирующие функции оплаты труда. Основной принцип игрофикации.
  
  курсовая работа [42,6 K], добавлен 27.03.2015
  

• Стимулирование труда персонала в организации

  Сущность стимулирования труда персонала организации. Детальная характеристика стимулов трудовой деятельности и их видов. Анализ социально-трудовых отношений. Понятие обратной связи как информации об эффективности своей работы, получаемой работником.
  
  курсовая работа [159,8 K], добавлен 24.03.2015
  

• Соотношение материального и нематериального стимулирования труда персонала в организации на примере компании ООО "Лаш Раша"

  Сущность и виды стимулов и мотивов трудовой деятельности. Анализ соотношения и выявление недостатков материальных и нематериальных методов стимулирования труда в организации. Рекомендации по созданию эффективной системы мотивации персонала компании.
  
  курсовая работа [306,9 K], добавлен 19.02.2016
  

• Теория и практика управления мотивацией персонала ООО "Зеленоградский кооператор"

  Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала производственной организации. Особенности материального и нематериального стимулирования. Экономическая эффективность представленных рекомендаций по развитию мотивации персонала организации.
  
  курсовая работа [412,9 K], добавлен 22.09.2012
  

• Система стимулирования труда сотрудников (на примере ОАО "Северная верфь")

  Роль материального и нематериального стимулирования в системе мотивации персонала. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды. Нематериальное стимулирование как средство эффективного воздействия на персонал.
  
  дипломная работа [386,9 K], добавлен 08.11.2017
  

• Совершенствование мотивации и стимулирования персонала предприятия (на примере ООО "Вестер")

  Анализ финансовых результатов деятельности, конкурентной среды, ликвидности и рентабельности предприятия. Формы мотивации и стимулирования персонала в системе управления. Исследование удовлетворенности работников и их мотивации к трудовой деятельности.
  
  отчет по практике [172,2 K], добавлен 16.09.2015
  

• Диагностика проблем удовлетворенности работой на примере туристической организации ООО "ТурМир"

  Понятие профессиональной деятельности и удовлетворенности трудом. Характеристика деятельности организации ООО "ТурМир". Стратегическое планирование мероприятий по повышению квалификации персонала. Разработка системы льгот и нематериального вознаграждения.
  
  дипломная работа [141,9 K], добавлен 02.12.2012
  

• Мотивация трудовой деятельности

  Анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании. Определение степени удовлетворенности персонала организации аспектами трудовой деятельности. Определение ценностной ориентации работников. Совершенствование системы мотивации в организации.
  
  курсовая работа [98,8 K], добавлен 18.10.2016
  

• Исследование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала

  Изучение механизма стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала в ЗАО "Восток-Сервис-Волгоград". Анализ факторов, влияющих на мотивацию труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда.
  
  курсовая работа [170,7 K], добавлен 24.01.2013
  

• Удовлетворенность трудовой деятельностью персонала предприятия

  Формирование мотивации персонала организации. Показатели и факторы удовлетворенности трудовой деятельностью персонала в организации. Критерии оценки. Исследование кадров организации ООО "Флагман". Рекомендации по повышению уровня удовлетворенности трудом.
  
  курсовая работа [50,4 K], добавлен 05.11.2014
  

• Мотивация труда в коммерческих организациях

  Понятие и сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Особенности применения методов стимулирования в коммерческих организациях на примере Levi’s Russia. Методы нематериального стимулирования персонала. Вклад сотрудника в прибыль компании.
  
  курсовая работа [27,8 K], добавлен 15.05.2014
  

• Системы мотивации персонала

  Соотношение мотивов и типов поведения работников. Характеристика деятельности ООО "ЯКОРЬ", оценка мотивации трудовой деятельности предприятия. Мероприятия по повышению степени удовлетворенности персонала. Механизм воздействия на поведение работников.
  
  курсовая работа [235,3 K], добавлен 14.10.2014
  

• Мотивация трудовой деятельности в организации как фактор эффективности использования персонала на примере Крутоярского СПО

  Сущность, значение и основные методы мотивации трудовой деятельности в организации. Пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в организации. Возрастная структура персонала. Оценка мотивации трудовой деятельности на примере СПО Крутоярское.
  
  дипломная работа [461,9 K], добавлен 25.05.2013
  

• Стимулирование трудовой деятельности в ОАО "Автова"

  Применение методов и инструментов оценки эффективности стимулирования различных категорий работников. Проблемы системы стимулирования в трудовой деятельности на предприятии ОАО "Автова". Определение способов повышения производительности персонала.
  
  дипломная работа [681,2 K], добавлен 11.09.2014
  

• Мотивация трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации

  Рассмотрение проблемы мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия. Управление активизацией персонала, контроль процесса использования методов стимулирования. Мотивация в менеджменте и создание условий для ее реализации.
  
  дипломная работа [231,7 K], добавлен 24.11.2010
  

• Управленческие роли руководителей

  Характеристика конвенциональных, межличностных и социальных ролей менеджеров. Анализ эффективности управленческой деятельности руководителей, которая зависит от ощущения вероятности успеха и мотивов поведения. Тест "Стиль управления" А.В. Журавлёва.
  
  реферат [209,1 K], добавлен 19.04.2010
  

• Мотивация трудовой деятельности (на примере ДРЦ "Игропарк")

  Основные понятия, теории и методы мотивации и стимулирования персонала. Случаи неэффективной работы системы мотивации. Исследование мотивация трудовой деятельности в организации ДРЦ "Игропарк". Условия успешного функционирования мотивационной системы.
  
  курсовая работа [62,9 K], добавлен 07.06.2013
  

• Мотивация трудовой деятельности в организации

  Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Оценка взаимосвязи мотивации труда и эффективности работы персонала. Применение системы стимулирования, используемой за рубежом.
  
  дипломная работа [203,0 K], добавлен 18.11.2010
  

• Особенности стимулирования персонала в коммерческой организации

  Особенности трудовой мотивации как основы стимулирования персонала, его основные виды и формы. Организационная структура Установочного центра "СибАВТОГАЗАППАРАТУРА", виды экономического и нематериального стимулирования для различных рангов сотрудников.
  
  дипломная работа [290,2 K], добавлен 28.08.2012
  

• Стимулирование трудовой деятельности

  Понятия мотива, потребности и стимула. Обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности. Формы стимулирования труда. Система стимулирования труда. Особенности стимулирования персонала в современных российских условиях.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 18.04.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам