Политика вознаграждения персонала организации в системе внутреннего рынка труда

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	18.05.2018
Размер файла	256,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Совершенствование системы вознаграждения персонала в организации

  Базовые понятия в экономическом анализе вознаграждения персонала организации. Корпоративная система оплаты труда работников. Перечень выплат и льгот, включаемых в состав вознаграждения персонала. Анализ динамики и структуры задолженности по зарплате.
  
  дипломная работа [290,6 K], добавлен 13.02.2016
  

• Система мотивации и вознаграждения в организации на примере РУП "Витебский ДСК"

  Виды и методика оценки эффективности системы мотивации и вознаграждения в организации. Совершенствование системы мотивации и вознаграждения в организации РУП "Витебский ДСК". Анализ состава и структуры персонала и его образовательного уровня персонала.
  
  курсовая работа [90,1 K], добавлен 07.01.2017
  

• Методика проверки расчетов вознаграждения с персоналом на предприятии

  Анализ особенностей системы вознаграждения персонала в рыночной экономике. Характеристика производственно-финансовой деятельности предприятия ЗАО "Бурсинтез-М". Порядок аудита вознаграждения сотрудников при проведении кадрового аудита в организации.
  
  курсовая работа [868,0 K], добавлен 26.06.2014
  

• Модели управления персоналом организации на примере кафетерия "Алмаз Холл"

  Модель управления персоналом в период адаптации сотрудников. Принципы и функции мотивации работников. Анализ основных экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия. Создание благоприятных условий труда. Виды вознаграждения персонала.
  
  дипломная работа [485,8 K], добавлен 23.10.2015
  

• Особенности вознаграждения работников в организации

  Особенности процесса определения материального вознаграждения персонала. Вознаграждение различных категорий работников, его сущность и виды. Проблемы, возникающие в процессе вознаграждения работников, и их решение. Внутреннее и внешнее вознаграждение.
  
  контрольная работа [31,5 K], добавлен 07.05.2010
  

• Совершенствование системы мотивации труда инженеров (на примере ОАО "Ленагаз")

  Вознаграждение как инструмент трудовой мотивации персонала. Исследование системы вознаграждения инженеров. Анализ кадрового состава персонала, оценка системы вознаграждения. Основные положения проекта по совершенствованию системы вознаграждения персонала.
  
  курсовая работа [89,1 K], добавлен 12.04.2015
  

• Методы управления персоналом организации и совершенствование управленческой деятельности

  Анализ деятельности организации по управлению персоналом. Организация производства, труда и управления на предприятии Деятельность по функциям менеджмента. Кадровая политика на ОАО ПО "ЭХЗ". Структура денежного вознаграждения и стимулирования труда.
  
  отчет по практике [602,6 K], добавлен 10.07.2011
  

• Система стимулирования персонала в организации

  Оценка экономической эффективности системы стимулирования персонала предприятий. Особенности вознаграждения различных категорий работников. Исследование уровня мотивированности персонала компании. Управление человеческими ресурсами в организации.
  
  курсовая работа [630,0 K], добавлен 13.10.2015
  

• Особенности управления персоналом инновационной организации

  Роль оценивания, обучения, управления карьерой в управлении персоналом. Денежные вознаграждения и другие типы стимулов, вопросы культуры инновационной организации. Сочетание производственной и организационной структур и состав персонала организации.
  
  реферат [19,5 K], добавлен 11.11.2009
  

• Разработка системы вознаграждения персонала

  Общая характеристика предприятия. Структура управления. Этапы разработки системы денежного вознаграждения. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций, удовлетворенности трудом персонала компании. Стимулирование персонала. Мотивация персонала.
  
  курсовая работа [108,0 K], добавлен 30.10.2008
  

• Влияние структурной системы материального стимулирования труда на результат работы персонала

  Принципы организации заработной платы. Содержание программы учета заслуг персонала в фирме "ВолгоТелеком". Преимущества внедрения системы материального вознаграждения персонала. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда в организации.
  
  курсовая работа [324,5 K], добавлен 08.05.2012
  

• Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на предприятии

  Мотивы человеческой деятельности и способы вознаграждения персонала. Сущность и содержание главных теорий мотивации, системы стимулирования персонала предприятия: материальные и нематериальные. Мероприятия по повышению результативности труда работников.
  
  курсовая работа [470,2 K], добавлен 15.04.2014
  

• Организация системы оплаты труда

  Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Нормативное регулирование расчетов с работниками по заработной плате. Разработка структуры вознаграждения административно-управленческого персонала. Оценка качества трудовой жизни.
  
  контрольная работа [42,0 K], добавлен 28.05.2015
  

• Материальное стимулирование труда

  Понятие стимула труда и заработной платы. Характеристика финансовых стимулирующих методов. Оплата труда как денежное выражение вознаграждения за выполненную работу. Актуальность экономической, социальной и нравственной значимости вознаграждения труда.
  
  реферат [1,5 M], добавлен 08.05.2009
  

• Управление мотивацией труда работников как фактором повышения эффективности деятельности организации (на примере ООО НПО "Новатор")

  Исследование управления мотивацией труда. Тенденции практики трудового поведения работников. Совершенствование системы управления мотивацией персонала. Оценка экономической эффективности деятельности службы управления персоналом на ООО НПО "Новатор".
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 23.07.2011
  

• Система стратегического управления персоналом

  Категории кадровой политики. Теория стратегического управления персоналом организации. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом. Практика стратегического управления персоналом организации.
  
  контрольная работа [78,1 K], добавлен 14.12.2010
  

• Управление персоналом: место и роль в системе управления предприятием

  Исследование условий функционирования рынка труда в развитой рыночной экономике. Характеристика профессиональной компетенции и функций менеджера по персоналу в организации. Изучение методов расчета численности работников службы управления персоналом.
  
  курс лекций [164,9 K], добавлен 18.01.2012
  

• Система управления человеческими ресурсами

  Исследование значения системы управления персоналом для современного субъекта хозяйственной деятельности. Анализ трудового поведения объекта, опираясь на главные положения основных мотивационных теорий. Роль системы вознаграждения для мотивации персонала.
  
  курсовая работа [52,0 K], добавлен 02.10.2010
  

• Совершенствование системы вознаграждения персонала на примере сети детских маркетов "ДОРЦ"

  Сущность мотивации: понятия, теории и модели. Диагностика трудовой мотивации и ценностных ориентаций. Основные положения мотивации персонала в сети детских маркетов "ДОРЦ". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы вознаграждения персонала.
  
  дипломная работа [247,6 K], добавлен 11.07.2012
  

• Проектирование и анализ развития системы управления персоналом организации

  Оргструктура компании "Лотос". Показатели, характеризующие элементы системы управления персоналом. Влияние факторов на затраты труда в деятельности организации. Расчеты экономической эффективности мероприятий, проводимых в системе управления персоналом.
  
  курсовая работа [59,8 K], добавлен 19.03.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам